人事處2013年工作總結及2014年工作思路

目錄/提綱：……
一、2013年目標任務完成情況
（一）圍繞中心認真履職全面完成目標任務
1、完成了學院和培訓中心的法人證、組織機構代碼證年檢工作
4、完成了提高精簡人員生活補貼標準的調(diào)整工作
5、完成了2013年薪級工資調(diào)整，人均年增資365元
10、完成了各類報表的數(shù)據(jù)采集上報工作
（二）精心組織積極配合圓滿完成交辦的重大工作
1、組織并完成戴士弘教授為期三天的課改培訓工作
二、2014年工作思路
（一）構建四不工作理念
1、圍繞中心不動搖
2、服務職工不務虛
3、履行職責不懈怠
4、求真務實不空談
（二）完成四項工作任務
1、認真落實國家工資政策
2、完成教職工崗位設置調(diào)整工作
……

2013年度處科級干部工作總結報告
人事處2013年工作總結及2014年工作思路

2013年，在學院黨政正確領導下，全處同志緊緊圍繞教育教學中心工作，圓滿完成了各項目標任務。
現(xiàn)匯報如下：
一、2013年目標任務完成情況
（一）圍繞中心 認真履職 全面完成目標任務
1、完成了學院和培訓中心的法人證、組織機構代碼證年檢工作。
2、完成了公開招聘14名教師人才引進計劃，辦理調(diào)動2人、軍轉干部1人、教職工退休7人。
3、寒暑假正常
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略361字，正式會員可完整閱讀）……　
的工作及其他相關工作。
10、完成了各類報表的數(shù)據(jù)采集上報工作。
（二）精心組織 積極配合 圓滿完成交辦的重大工作
1、組織并完成戴士弘教授為期三天的課改培訓工作。
2、參與組織了“兩說”教學競賽活動；協(xié)助學生處完成學院首屆輔導員技能大賽活動；
3、修訂完成《學院定編定員方案》和《第4輪教職工競聘工作方案》，組織完成了學院第四輪教職工競聘工作，聘任到崗299名教職工，教職工流動17人。
4、按照學院黨的群眾路線活動的安排，結合群眾意見，擬定完成了學院績效工資改革實施方案，依據(jù)理順、規(guī)范、提高的總體思路，對坐班人員崗位津貼、教研與輔助管理津貼、課時費標準、兼課教師和外聘教師課時工作量管理辦法進行了調(diào)整。平均教職工年增資1.6萬元。消除了學院績效工資分配中的不合理因素，理順了學院工資結構、極大地提高了教職工的工資收入。
二、2014年工作思路
2014年，我將以十八屆三中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，緊緊圍繞學院中心工作，主要完成以下幾方面的工作。
（一）構建四不工作理念
1、圍繞中心不動搖。不斷調(diào)整人事勞資工作的重心，圍繞中心，轉變思路，找好切入點，配合大方向，有機結合,貫穿始終。
2、服務職工不務虛。牢固樹立服務的理念，人事勞資工作必須服務于教育教學中心工作；服務于學院的長遠發(fā)展；服務于全體教職員工和離退休人員政策需求。想職工之所想，急職工之所急，變被動服務為主動服務。
3、履行職責不懈怠。引導處室全體同志樹立敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)，不折不扣地履行崗位職責、為學院的發(fā)展服務，為學院的未來出力，為學院的形象添彩。
4、求真務實不空談。樹立了讓領導放心，讓職工滿意的工作目標，始終堅持從小事做起，從具體事做起，不務虛、不空談，愛崗敬業(yè)，默默奉獻。
（二）完成四項工作任務
1、認真落實國家工資政策。進一步 ……（未完，全文共1594字，當前僅顯示1013字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事處2013年工作總結及2014年工作思路》）