市商務(wù)局人事科2013年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）扎實做好機構(gòu)編制管理工作
（二）認(rèn)真搞好日常人事管理工作
（三）不斷加強工資管理工作
一是對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)抓的不夠緊，業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進一步提高
二是在實際工作中，工作創(chuàng)新與具體工作的結(jié)合上不夠
三是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量還有待提高
三是堅持用科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高工作效率
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述職報告
市商務(wù)局人事科2013年工作總結(jié)

過去的一年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室同志們的大力支持幫助配合下，緊緊圍繞局黨委中心工作，立足工作職能，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圓滿的完成了科室所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將今年來的工作情況匯報如下：
　　　�。ㄒ唬┰鷮嵶龊脵C構(gòu)編制管理工作
　　　　1、根據(jù)全市機構(gòu)編制信息系統(tǒng)建設(shè)要求，完成了機構(gòu)編制信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，信息平臺應(yīng)用等工作。
　　　　2、按照市編辦東編辦發(fā)【2012】7號“關(guān)于做好2013年度機構(gòu)編制管理考核工作的通知”精神，整理上報了我局機構(gòu)編制管理工作總結(jié)材料。按照工作分工，完成了機構(gòu)編制專項考核準(zhǔn)備工作。根據(jù)市人力資源社會保障局安排，
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12】37號市直機關(guān)事業(yè)單位科級干部交流工作實施方案部署，按照局黨委意見，整理上報相關(guān)報名材料。組織相關(guān)人員參加筆試、面試、考察工作。及時整理上報相關(guān)科級干部任免材料。
　　　　2、根據(jù)科級干部競爭上崗情況，協(xié)調(diào)人力資源社會保障局辦理事業(yè)單位相關(guān)人員聘用備案手續(xù)。協(xié)調(diào)辦理了事業(yè)單位相關(guān)人員聘用合同變更手續(xù)。
　　　　3、按照市委組織部“關(guān)于做好市直科級干部備案工作的通知”要求，審核整理上報我局32名科級干部備案材料。
　　　　4、按照市委老干部局“關(guān)于退休干部信息采集工作的通知”要求，對我局管理的機關(guān)及事業(yè)13名退休干部進行信息采集。建立退休干部信息系統(tǒng)。
　　　　5、根據(jù)市委組織部、市人社局關(guān)于開展《公務(wù)員法》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的通知精神，準(zhǔn)備了相關(guān)自查材料。整理上報我局所屬事業(yè)單位2007年以來進入事業(yè)單位人員自查報告。按照市人力資源社會保障局部署，對我局納入公務(wù)員序列人員現(xiàn)行津貼補貼情況進行了調(diào)研，形成了調(diào)研報告材料。
　　　　6、根據(jù)市委組織部科級干部檔案審核通知要求，歸類整理了干部職工入檔材料。根據(jù)市委組織部科級干部檔案審核通知要求，按照新的檔案歸類標(biāo)準(zhǔn)整理了擬抽查的5名科級干部檔案。
　　　　7、按照市人力資源社會保障局全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作會議部署，指導(dǎo)相關(guān)人員開展了公需科目培訓(xùn)工作。
8、按照市人力資源社會保障局部署，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位開展了專業(yè)技術(shù)人員信息采集工作。
　　　　9、依據(jù)市公務(wù)員局年度培訓(xùn)計劃，組織了2013年公務(wù)員在職培訓(xùn)，黨外干部培訓(xùn)。根據(jù)市委組織部安排，組織相關(guān)人員參加了黨政理論輪訓(xùn)、新任職人員任職等培訓(xùn)。組織縣區(qū)商務(wù)局主要負(fù)責(zé)人參加了省廳組織的縣區(qū)商務(wù)局長輪訓(xùn)班。
　　　�。ㄈ┎粩嗉訌姽べY管理工作
　　　　1、根據(jù)市人力資源社會保障局統(tǒng)一安排，集中辦理發(fā)放了所屬破產(chǎn)企業(yè)城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)人員待遇領(lǐng)取證。按照全市離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證辦法，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對納入我局管理的9名企業(yè)離退休人員、16名機關(guān)及事業(yè)退休人員進行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。
　　　　2、根據(jù)市人力資源社會保障局關(guān)于2013年機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資晉級、晉檔工作通知精神，在調(diào)整工作人員工資數(shù)據(jù)庫信息的基礎(chǔ)上。依據(jù)東政辦【2007】3號規(guī)定，審核報批了機關(guān)及事業(yè)單位晉級、晉檔方案。
　　　　3、按照全市規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼會議部署，審核審批了單位文明獎勵項目方案。按照市人力資源社會保障局全市機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼規(guī)范工作會議部署，審核審批了機關(guān)事業(yè)單位津補貼方案。
　　　　回 ……（未完，全文共2193字，當(dāng)前僅顯示1394字，請閱讀下面提示信息。收藏《市商務(wù)局人事科2013年工作總結(jié)》）