衛(wèi)生局黨委書記、局長四風(fēng)專題民主生活會(huì)對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及市委十項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
三是堅(jiān)持在黨的各項(xiàng)建設(shè)上與中央和市委要求保持高度一致
（二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的情況
二是嚴(yán)格精簡會(huì)議文件，盡力改進(jìn)會(huì)風(fēng)
二、在“四風(fēng)”方面存在的問題及根源分析
（一）在“四風(fēng)”方面存在的問題
1、形式主義方面
2、官僚主義方面
3、享樂主義方面
4、奢靡之風(fēng)方面
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、推進(jìn)工作有時(shí)過于急躁
3、與干部職工交流溝通欠少
（二）產(chǎn)生問題的原因分析
一是責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)
二是公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)
三是奮斗意識(shí)還不夠強(qiáng)
四是憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高行政效能
（二）積極開展調(diào)研，強(qiáng)化公仆意識(shí)
（三）發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，激發(fā)工作激情
（四）強(qiáng)化自律意識(shí)，發(fā)揮表率作用
……
衛(wèi)生局黨委書記、局長四風(fēng)專題民主生活會(huì)對照檢查材料

按照市委《關(guān)于開好2013年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的精神，我們衛(wèi)生局以解決“四風(fēng)”問題為總目標(biāo)，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨章、對照中央和市委的有關(guān)規(guī)定，對照在基層單位、社會(huì)組織、機(jī)關(guān)黨員干部職工和衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)對象中廣泛征求到的意見建議，認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查擺衛(wèi)生局在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對其思想根源進(jìn)行了深刻剖析，明確了努力方向。按照要求，現(xiàn)將局班子及我個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及市委十項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
我們始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略582字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
紀(jì)律作風(fēng)整頓等活動(dòng)，堅(jiān)持求真、務(wù)實(shí)、清廉，密切聯(lián)系群眾，著力解決“四風(fēng)”問題，并取得了良好實(shí)效；二是嚴(yán)格精簡會(huì)議文件，盡力改進(jìn)會(huì)風(fēng)。要求以“少行文、行短文”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真改進(jìn)文風(fēng)，規(guī)范文件運(yùn)轉(zhuǎn)。明確了局機(jī)關(guān)不能要求下屬單位到局機(jī)關(guān)取文，要通過到一線指導(dǎo)和下鄉(xiāng)調(diào)研取代文山會(huì)海。我自5月份被任命為衛(wèi)生局局長以來，專門利用了兩個(gè)月時(shí)間，深入到全系統(tǒng)26個(gè)基層單位，開展了調(diào)查研究，對全市衛(wèi)生的基本情況進(jìn)行了掌握了解；三是嚴(yán)格按照“規(guī)定”，不講排場，不擺闊氣，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支，要求全系統(tǒng)黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政紀(jì)律，嚴(yán)禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等活動(dòng)，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)行為、嚴(yán)格控制并杜絕超規(guī)格接待。
二、在“四風(fēng)”方面存在的問題及根源分析
（一）在“四風(fēng)”方面存在的問題
通過征求意見和積極主動(dòng)查擺，目前，我局班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題有：
1.形式主義方面。理論學(xué)習(xí)規(guī)范性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果還不夠好。中心組學(xué)習(xí)時(shí)談工作的多，談學(xué)習(xí)體會(huì)和理論觀點(diǎn)的少，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密。抓貫徹落實(shí)還不夠好，存在以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
2.官僚主義方面。抓思想政治工作還不夠有力，與干部職工之間思想溝通交流不夠，對職工實(shí)際困難關(guān)心還不夠。主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng),深入基層調(diào)研還不夠充分。面對新形勢新任務(wù)新要求，在思想上準(zhǔn)備不足，習(xí)慣于以傳統(tǒng)思維推進(jìn)工作。
3.享樂主義方面。推進(jìn)新時(shí)期衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，班子成員中有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。因循守舊、憑經(jīng)驗(yàn)安排工作、靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在，有的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，圍繞大局推動(dòng)衛(wèi)生工作的意識(shí)和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。面對繁重的衛(wèi)生工作任務(wù)和壓力，畏難情緒有時(shí)還存在，對一些突出的矛盾問題，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
4.奢靡之風(fēng)方面。個(gè)別公務(wù)接待還存在講排場現(xiàn)象。
我個(gè)人對照“四風(fēng)”，存在以下幾個(gè)方面的問題
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于處在主要負(fù)責(zé)同志崗位，日常性事務(wù)工作多，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不能深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠。
2.推進(jìn)工作有時(shí)過于急躁。由于性格原因，個(gè)人性子比較急，對工作要求比較高，有時(shí)總感覺工作推進(jìn)太慢，對分管領(lǐng)導(dǎo)和同志造成了一定的壓力。
3.與干部職工交流溝通欠少。到衛(wèi)生局任職幾個(gè)月來，與一些同志還不是很熟悉，對同志的個(gè)人情況摸得還不是很透。
（二）產(chǎn)生問題的原因分析
針對查擺出來的問題，深入解剖產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下四點(diǎn)原因：
一是責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。班子成員們都希望在自己的任期內(nèi)對事業(yè)有所貢獻(xiàn)，但隨著衛(wèi)生事業(yè)的迅速拓展，有的把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，自認(rèn)為對理論學(xué)習(xí)頗多，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對理論的再學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。有的只考慮落實(shí)上級(jí)要求，設(shè)身處地為基層考慮少，覺得對上級(jí)部署如果不及時(shí)開會(huì)、不及時(shí)發(fā)文貫徹，就是對上級(jí)部署無動(dòng)于衷，因 ……（未完，全文共3236字，當(dāng)前僅顯示1634字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生局黨委書記、局長四風(fēng)專題民主生活會(huì)對照檢查材料》）