市國資委黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作方案

目錄/提綱：……
一、成立督導(dǎo)組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二、督導(dǎo)組的工作職責(zé)
（一）傳達中央、省委和市委教育實踐活動有關(guān)精神及工作要求，督促抓好落實
（二）參加所督導(dǎo)單位教育實踐活動的重要會議和重要活動
（三）對下屬單位的活動情況開展巡回檢查，并向下屬單位黨組織提出工作建議
（四）總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，并督促解決
（五）及時向本級教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，提出意見建議
三、工作步驟
（一）前期準備工作
（二）學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作
（三）查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作
（四）整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作
（五）總結(jié)工作
四、工作要求
（一）認真履職，準確定位
（二）突出重點，嚴格把關(guān)
（三）講究方法，加強溝通
（四）嚴格自律，維護形象
……
市國資委黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作方案

　　　　根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育活動的部署和要求，為加強對市國資委所屬有關(guān)企業(yè)開展群眾路線教育實踐活動的督促指導(dǎo)，結(jié)合所屬企業(yè)的實際，特制定本工作方案。
　　　　一、成立督導(dǎo)組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
　　　　各單位要按照下管一級的原則派出督導(dǎo)組，實現(xiàn)對參加活動的單位和黨員、干部督促指導(dǎo)的全覆蓋。
　　　�。ㄒ唬┦袊Y委成立督導(dǎo)組，對除由市委直接派出的督導(dǎo)組督導(dǎo)以外的其余四家一級企業(yè)：市建設(shè)集團公司、市糧食集團公司、市投資控股有限公司、市金葉綜合貿(mào)易發(fā)展公司的教育實踐活動進行督導(dǎo)。市國資委督導(dǎo)組由副主任譚少群同志任組長，組織人事科副科長潘勝利、監(jiān)察室副科級紀檢監(jiān)察員肖云足、辦公室副科級干部婁光輝同志為成員。
　　　�。ǘ┦袊Y委所屬一級企業(yè)（集團），也要成立相應(yīng)的督導(dǎo)機構(gòu)，對所屬企業(yè)的教育實踐活動進行督促指導(dǎo)，層層落實督導(dǎo)責(zé)任。
　　　　二、督導(dǎo)組的工作職責(zé)
　　　　（一）傳達中央、省委和市委教育實踐活動有關(guān)精神及工作要求，督促抓好落實。
　　　　（二）參加所督導(dǎo)單位教育實踐活動的重要會議和重要活動。
　　　�。ㄈ⿲ο聦賳挝坏幕顒忧闆r開展巡回檢查，并向下屬單
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由所督導(dǎo)單位黨組織組織，黨組織書記主持會議并作動員講話；督導(dǎo)組組長講話，傳達中央和省、市委精神，提出有關(guān)要求，督導(dǎo)組全體成員參加動員大會。動員大會參會人員范圍，由督導(dǎo)組與所督導(dǎo)單位黨組織書記商定。
　　　　4、開展民主評議。動員大會結(jié)束后，在現(xiàn)場參會人員范圍開展民主評議。評議內(nèi)容主要為：對所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面情況進行總體評價；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題；對搞好教育實踐活動的意見建議等。對所督導(dǎo)單位調(diào)出任職不滿一年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一并進行民主評議，評議結(jié)果由市國資委實踐辦轉(zhuǎn)有關(guān)督導(dǎo)組。
　　　　考慮到民主評議表要填寫的內(nèi)容比較多，有關(guān)表格可在會前發(fā)放填寫，會上交回。民主評議表由督導(dǎo)組回收匯總。
　　　　5、個別談話聽取意見。動員大會后，督導(dǎo)組進行面上個別談話。談話范圍為：領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擔(dān)任過本單位正職的老同志、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位主要負責(zé)人。談話口徑：對所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面情況進行總體評價；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題；對搞好教育實踐活動的意見建議等。
　　　　督導(dǎo)組可根據(jù)工作實際，統(tǒng)籌安排談話時間和組內(nèi)人員分工。提前發(fā)放談話預(yù)告，請談話對象做好準備，所督導(dǎo)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志的談話內(nèi)容、反映班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的突出問題要整理要點。
　　　　6、了解征求意見情況。所督導(dǎo)單位的黨組織要搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取并原汁原味地梳理干部群眾意見，梳理后的意見建議要及時送督導(dǎo)組。督導(dǎo)組要提前介入，可通過召開座談會、調(diào)研走訪等形式，對教育實踐活動第一環(huán)節(jié)的工作落實情況進行分析評估，注意防止和克服降低標(biāo)準的思想傾向。
　　　　7、檢查基層活動情況。督導(dǎo)組根據(jù)工作實際，合理安排時間，跨級到部分基層組織調(diào)研學(xué)習(xí)教育、征求意見工作開展情況，及時向所督導(dǎo)單位黨組織反映有關(guān)問題，并提出改進工作的書面意見。
　　　　8、反映活動情況。督導(dǎo)組注意匯總、研究所督導(dǎo)單位學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作情況（可附民主評議情況匯總、主要領(lǐng)導(dǎo)談話要點、所督導(dǎo)單位梳理的干部群眾意見建議、學(xué)習(xí)教育聽取意見環(huán)節(jié)總體情況等材料），及時向本級實踐辦反映。
　　�。ㄈ┎閿[問題、開展批評環(huán)節(jié)工作
　　　　1、組織開展學(xué)習(xí)教育、征求意見工作“回頭看”。督導(dǎo)組要督促所督導(dǎo)單位黨組織對前段教育實踐活動進行“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)問題、查漏補缺，并向本級實踐辦提交經(jīng)督導(dǎo)組審核后的“回頭看”工作報告。各督導(dǎo)組要了解、掌握所督導(dǎo)單位的“回頭看”工作，防止形式主義和走過場。
　　　　2、通報情況，談話提醒。在民主生活會召開前15天，督導(dǎo)組要根據(jù)本級組織人事、監(jiān)察、信訪等部門提供的有關(guān)材料，結(jié)合動員大會民主評議、征求干部群眾意見和個別談話等情況，形成對所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況及存在問題的通報材料和對領(lǐng)導(dǎo)干部的談話提醒材料，由督導(dǎo)組報本級組織人事部門審定，經(jīng)反饋后形成的通報情況和談話提醒的正式材料，報本級實踐辦備案。
　　　　民主生活會前，督導(dǎo)組向所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子通報各班子作風(fēng)建設(shè)情況及存在的突出問題。對反映存在問題較多的班子成員，由督導(dǎo)組會同所督導(dǎo)單位的黨組織書記進行談話提醒。
　　　　3、審閱對照檢查材料。單位黨組織書記對本班子成員的對照檢查材料進行審閱。在民主生活會召開前7天，督導(dǎo)組要審閱所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對照檢查材料，提出修改完善的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。
　　　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自己動手撰寫對照檢查材料。對照檢查材料一般應(yīng)包括四個部分：個人作風(fēng)建設(shè)基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施等，重點放在后三個部分。對照檢查材料要緊扣主題，開門見山，突出重點，既要聯(lián)系工作實際，又要觸及思想靈魂，正視矛盾和問題，講真話、講實話、講心里話；要認真思考、正面回應(yīng)干部群眾所提意見，提出實實在在、明確具體、便于實施的整改措施。一些不便在對照檢查材料中說明的問題，可另寫專題材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料也應(yīng)符合上述要求。
　　　　4、參加專題民主生活會。會前，督導(dǎo)組要提前審閱所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會專項方案，重點了解會前征求意見、相互談心談話情況，會上開展批評和自我批評的初步安排。督導(dǎo)組要全程參與所督導(dǎo)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會 ……（未完，全文共6683字，當(dāng)前僅顯示2346字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國資委黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作方案》）