縣2014年教育工作計劃要點

目錄/提綱：……
一、堅持教學質量與學生素質同步提高，打造活力校園，促進全縣教育特色發(fā)展
一是鞏固《學前教育三年行動計劃》成果，全面提高幼兒入園率
二是強化義務教育普及水平，重視學額鞏固，緩解“大班額”和“擇校熱”現(xiàn)象
四是加強特殊教育學校管理，提高三殘兒童入學率
二、堅持軟件建設與硬件設施齊頭并進，打造美麗校園，促進全縣教育均衡發(fā)展
三、堅持師資實力和制度改進穩(wěn)步提升，打造清明校園，促進全縣教育健康發(fā)展
四、堅持責任到位和重點突出有效執(zhí)行，打造平安校園，促進全縣教育和諧發(fā)展
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**縣2014年教育工作計劃要點
　　　　2014年全縣教育工作的總體思路是：以黨的十八大及十八屆三中全會精神為指導，緊緊依靠縣委、縣政府的領導，繼續(xù)堅持“抓基礎、促薄弱、強龍頭，構建‘一主兩翼’格局”思路不動搖，凝心聚力，真抓實干，全力打造活力校園、美麗校園、清明校園、平安校園，促進全縣教育特色發(fā)展、均衡發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展�！　�
　　　　一、堅持教學質量與學生素質同步提高，打造活力校園，促進全縣教育特色發(fā)展
　　　　1.各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。一是鞏固《學前教育三年行動計劃》成果，全面提高幼兒入園率。二是強化義務教育普及水平，重視學額鞏固，緩解“大班額”和“擇校熱”現(xiàn)象。三是發(fā)揮重點高中輻射引領作用，推動普通高中多樣化特色化發(fā)展，為學生提供多元化選擇。四是加強特殊教育學校管理，提高三殘兒童入學率。五是實施職教提升工程，以培養(yǎng)實用技能人才為著力點，努力構建職業(yè)教育園區(qū)人才技能培養(yǎng)基地、社
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及各類師生聯(lián)誼活動，努力打造書香濃郁的學園、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)的智園、文明和諧的樂園。
　　　　5.推動學校特色發(fā)展。按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的思路，繼續(xù)進行特色學校創(chuàng)建工作。緊密結合學校辦學實際，科學確定特色項目，準確定位特色目標，精心制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成“學校有特色、教師有專長、學生有特長”的辦學模式，提高學校的辦學品位和水平。
　　　　二、堅持軟件建設與硬件設施齊頭并進，打造美麗校園，促進全縣教育均衡發(fā)展
　　　　6.加強校園文化建設。充分利用學校的場所和資源，營造富有教育性、主體性、藝術性的環(huán)境文化。積極調(diào)動師生參與和創(chuàng)造的熱情，精心培植櫥窗文化、班級文化、辦公室文化、墻面文化、道路文化、宿舍文化、餐廳文化、廁所文化等，努力做到墻壁說話、提示伴隨、花草傳情、名人熏陶、潛移默化。大力推動唱校歌、誦校訓、戴�；�、穿校服，培養(yǎng)陽光向上、富有特色的校園人文精神。
　　　　7.推進教育項目建設。計劃校舍維修大小項目34個，涉及資金500萬元。完成豐樂鎮(zhèn)、永樂鎮(zhèn)、新福鄉(xiāng)、雙龍山、二井鎮(zhèn)、托古鄉(xiāng)中心幼兒園建設，力爭2014年8月投入使用。計劃投資1.35億，籌建九年一貫制學校一所。改建縣城第三幼兒園，進一步滿足縣城適齡幼兒入園需求，逐步消除民辦幼兒園存在的安全隱患。
　　　　8.加強信息技術應用。提高“班班通”設備即電子白板和觸摸電視的使用率。要敢用、會用、常用、用好這些設備，發(fā)揮出其應用性能。建立課件庫和課件使用平臺。開展多媒體教學課程和課件制作評比活動，將各學校、各學科的優(yōu)秀課件資源集中，建立教學素材庫，搭建課件應用平臺，豐富多媒體教學資源和提高多媒體教學效率。加強**教育網(wǎng)站建設和各學校網(wǎng)站建設，促進教育新聞上傳和發(fā)布。
　　　　9.加快達標學校建設。健全機制，落實職責，加大投入力度，改善辦學條件。爭取縣第五小學、朝陽中心校、永勝中心校、杏山中心校、榆樹中心校、二井中心校、托古中心校和豐林中學8所學校通過省標準化學校驗收。
　　　　三、堅持師資實力和制度改進穩(wěn)步提升，打造清明校園，促進全縣教育健康發(fā)展
　　　　10.打造專業(yè)師資隊伍。加強教師素質培訓，精心打造一支“高尚師德、精湛業(yè)務、結構合理、實力雄厚、相對穩(wěn)定”的高素質專業(yè)化教師隊伍。提高校長整體素質，努力建設一支懂法規(guī)、循規(guī)律、有理念，能教學、會管理、善協(xié)調(diào)的專家型校長隊伍。開展教育系統(tǒng)第二屆“十大名師”評選活動，大力宣傳先進典型事跡，引導廣大教師靜心教學、潛心育人，盡心盡職地做好學生成長進步的引路人。
　　　　11.建設高效行政隊伍。以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實國家、省、市、縣機關作風建設會議精神，切實解決教育系統(tǒng)干部特別是機關干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，優(yōu)化服務環(huán)境，提升機關效能。本著“敬業(yè)、務實、高效、廉潔”的要求，嚴格局機關干部上下班紀律，嚴格辦事規(guī)程，嚴格下鄉(xiāng)制度。樹立服務意識，提高服務本領，努力把教育局打造成縣委、縣政府教育決策的“參謀部”、全縣教育發(fā)展的前沿“指揮部”、學校發(fā)展的后勤“服務部”。
　　　　12.改進教師管理制度。嚴格執(zhí)行**縣《教師管理辦法》, 把師德建設放在首位，規(guī)范教師從教行為，堅決反對和懲治在職教師有償家教行為。切實提高班主任工作 ……（未完，全文共3533字，當前僅顯示1785字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣2014年教育工作計劃要點》）