市委書記在全市黨員干部“提升素質(zhì)，服務(wù)發(fā)展”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、干部素質(zhì)決定ss事業(yè)成敗，必須高度重視、常抓不懈
二、提升素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，在建設(shè)更高水平小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中發(fā)揮表率作用
三、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，努力為提升黨員干部素質(zhì)營造良好環(huán)境
1、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，夯實(shí)思想根基
2、強(qiáng)化用人導(dǎo)向，激發(fā)隊(duì)伍活力
3、強(qiáng)化督查考核，推動(dòng)工作落實(shí)
4、強(qiáng)化約束管理，樹立清風(fēng)正氣
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市委書記在全市黨員干部“提升素質(zhì)，服務(wù)發(fā)展”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：
市委、市政府決定用3、4兩個(gè)月時(shí)間，集中開展“提升素質(zhì),服務(wù)發(fā)展”主題教育活動(dòng)，主要目的是，通過集中教育，進(jìn)一步提升干部素質(zhì)，服務(wù)跨越發(fā)展，為“謀求大突破，實(shí)現(xiàn)新跨越，率先在蘇北全面建成更高水平小康社會(huì)”提供有力的思想和組織保證。在前兩個(gè)多月的準(zhǔn)備階段中，市里先后組織開展了“干部素質(zhì)問卷調(diào)查”、“各層各級代表座談會(huì)”、“思想大解放討論”和“我為‘謀求大突破、實(shí)現(xiàn)新跨越’建一言”等活動(dòng)，為第二階段豐富了內(nèi)容。這次集中教育活動(dòng)著重要解決“素質(zhì)差距是什么，干部應(yīng)當(dāng)干什么，我為跨越發(fā)展做什么”的問題，把主題教育活動(dòng)向縱深推進(jìn)，并轉(zhuǎn)化為打造“實(shí)力ss、魅力ss、活力ss”的實(shí)際成效。3月21日召開的市委常委會(huì)上，大家思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)一致，指出開展主題教育活動(dòng)十分必要、非常緊迫。下面，我講三個(gè)問題。
一、干部素質(zhì)決定ss事業(yè)成敗，必須高度重視、常抓不懈
素質(zhì)是能力、水平和品德的總和。干部的素質(zhì)帶有根本性，直接影響一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)單位的發(fā)展，決定事業(yè)的興衰成敗。近幾年來，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長足發(fā)展，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀，人民生活水平不斷提高，連續(xù)七屆進(jìn)入全國縣域經(jīng)濟(jì)基本競爭力百強(qiáng)排行榜，成為蘇北唯一的縣級中等城市，榮獲長三角最具投資潛力的縣（市）稱號(hào)。這些成績的取得得益于全市百萬人民同心同德、扎實(shí)苦干、負(fù)重奮進(jìn)，得益于一支政治堅(jiān)定、為民務(wù)實(shí)、作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍。近幾年，市委、市政府以規(guī)范行政行為、推進(jìn)政務(wù)公開、完善服務(wù)責(zé)任制等為抓手，堅(jiān)持不懈抓干部作風(fēng)、抓優(yōu)化環(huán)境。全市干部隊(duì)伍無論是個(gè)體素質(zhì)還是整體活力，都有
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亂說，挑撥離間、誣告陷害，不是成為戰(zhàn)斗中的堡壘，而是在堡壘中戰(zhàn)斗。五是渾渾噩噩，精神不振。有的干部缺乏事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取精神，平穩(wěn)占位置，做事裝樣子，吃喝混日子。一些年輕干部，認(rèn)為苦干了幾年，有了點(diǎn)成績，組織上沒有提拔，便自暴自棄、不思上進(jìn)；一些上了年齡的干部，認(rèn)為提拔嫌老、退休嫌早，自減壓力，只求過得去、不求過得硬；一些年齡偏老的干部，認(rèn)為“船到碼頭車到站”，不求有功、但求無過，等待退休。六是工作馬虎，標(biāo)準(zhǔn)不高。有的干部自我要求低，小富即安、小勝則滿，工作敷衍了事，滿足于上面能交差、下面過得去，長期在低層次徘徊。照轉(zhuǎn)照發(fā)上級文件，指導(dǎo)工作空話套話，具體實(shí)施大而化之，工作沒特色、沒創(chuàng)意、沒烙印。不動(dòng)手、不動(dòng)腿，就連分管的工作推進(jìn)到什么程度、存在什么問題，全然無數(shù)，等到上級過問時(shí)，矛盾上交、責(zé)任下推。七是作風(fēng)漂浮，落實(shí)不力。有的干部對待交辦任務(wù)，講條件、講客觀，軟頂硬拖，有令不行，有禁不止。善于做表面文章、擺花架子，喜歡浮在上面，沉不下去，把想做的說成已做的，把別人的說成自己的，欺騙組織，蒙蔽群眾。心理浮躁，性格急躁，工作粗糙，匯報(bào)時(shí)口若懸河，檢查時(shí)瞞天過海，把根本沒有大項(xiàng)目儲(chǔ)備說成是項(xiàng)目很多，搞假投資、報(bào)假數(shù)字、做假文章，敗壞了ss干部的形象。八是一團(tuán)和氣，是非不明。有的干部錯(cuò)誤認(rèn)為和諧共事就是“一團(tuán)和氣”，不愿講真話，不敢講真話，單位民主生活會(huì)形同虛設(shè)，黨內(nèi)批評和自我批評開展不起來，看領(lǐng)導(dǎo)意圖行事，扛“順風(fēng)旗”、隨大流。少數(shù)黨員不講黨性，不講原則，榮辱不知、是非不明、美丑不辨，該堅(jiān)持的不堅(jiān)持，該抵制的不抵制，當(dāng)“好好先生”。九是_散漫，紀(jì)律不嚴(yán)。有的干部上班遲到早退、東串西溜，辦私事會(huì)朋友，上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票。開會(huì)不到場，到場精力不集中，開小會(huì)、接電話、看報(bào)紙、打瞌睡。有的人拉拉扯扯，吹吹拍拍，搞小團(tuán)體、搞人身依附、搞哥兒們義氣，公開爭名、爭利、爭權(quán)，暗中跑官、要官、索官。還有少數(shù)干部，我行我素，放縱自流，說不該說的話、去不該去的地方、交不該交的朋友、做不該做的事，吃喝嫖賭樣樣俱全，無視黨紀(jì)國法，最終走上犯罪道路。十是以權(quán)謀私，公私不分。有的干部把權(quán)力商品化、私有化、庸俗化，搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)情交易、權(quán)色交易，甚至充當(dāng)違法行為的保護(hù)傘，同流合污，越滑越遠(yuǎn)。假借檢查名義，到企業(yè)、到基層吃喝玩樂，拉贊助、搞推銷，擾亂基層工作、增加基層負(fù)擔(dān)。極少數(shù)干部不是為市委、市政府分憂，而是利用職權(quán)和工作便利頂著干、唱反調(diào)。城市建設(shè)中，在規(guī)劃拆遷區(qū)內(nèi)帶頭突擊建房或提前低價(jià)購房，獅子大開口要補(bǔ)償。有的干部違規(guī)違法辦證，行為非常惡劣。作風(fēng)是內(nèi)心世界的自然流露，是思想、道德、人格的外化。有什么樣的內(nèi)心世界，就有什么樣的作風(fēng)。這些干部作風(fēng)問題反映在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上，就是運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、效率不高、環(huán)境不優(yōu)。主要表現(xiàn)為：一是“繁”。程序繁瑣、環(huán)節(jié)過多。該取消的審批項(xiàng)目不愿取消，該減少的環(huán)節(jié)不愿減少，審批前置條件太多，中間時(shí)間太長，行政收費(fèi)過多過濫。二是“推”。部門之間、科室之間推諉扯皮，不是主動(dòng)牽頭、勇挑責(zé)任，而是冷眼旁觀，熟視無睹，能躲則躲、能推則推，弄得基層無所適從。三是“拖”。拖拉疲沓、效率低下。一些當(dāng)場或短期能辦好的事，非要壓上許多天、催上許多遍；一些不難辦的事也要按部就班，讓辦事的人疲于奔命；一些急需研究答復(fù)的問題，遲遲沒有回音，有事找不到人，找到的人又不能辦事。四是“冷”。官僚作風(fēng)、衙門習(xí)氣。對客商態(tài)度傲慢，不會(huì)說話、不懂禮節(jié)、不會(huì)辦事，破壞了環(huán)境，氣跑了客商。對群眾態(tài)度蠻橫，滿口官腔，缺乏耐心，反映的問題照收照轉(zhuǎn)就是不落實(shí)。五是“卡”。濫用權(quán)力，不給好處不辦事，給多少好處辦多少事，好處給多了就亂辦事，“中梗阻”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一些職能部門與中介機(jī)構(gòu)之間，仍然保持千絲萬縷的利益聯(lián)系，壟斷經(jīng)營，收費(fèi)高、彈性大，基層非常不滿。六是“苛”。挑剔苛刻，“過于精明”。辦事尺度把握過緊，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)就嚴(yán)不就寬，處罰額度就高不就低，名為管理把關(guān)，實(shí)為設(shè)置障礙。精明而不開明，計(jì)較而不大度，算小賬不算大賬，讓不少客商望而生畏，轉(zhuǎn)投他地。
盡管這些問題是苗頭性的、正在生成的、只在少數(shù)干部身上存在，但如果不盡快認(rèn)真加以解決，任其蔓延，就會(huì)敗壞整體形象，傷害群眾感情，阻礙ss發(fā)展，后果不可低估。我們黨一直高度重視作風(fēng)建設(shè)，從延安整風(fēng)到真理標(biāo)準(zhǔn)大討論，從“三講”教育到先進(jìn)性教育，雖然歷史背景、具體任務(wù)不盡相同，但目的是一致的，就是改進(jìn)干部作風(fēng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。黨的十七大報(bào)告指出：“黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，就必須貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)�！弊黠L(fēng)好壞，根子在素質(zhì)。全市各級干部要按照新時(shí)期黨中央對加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)提出的新要求，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)提高素質(zhì)的高度自覺性和堅(jiān)定性。
1、實(shí)現(xiàn)率先在蘇北全面建成更高水平小康社會(huì)目標(biāo)，迫切需要我們提升素質(zhì)、埋頭實(shí)干。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。群眾是英雄，黨員是先鋒，干部是領(lǐng)頭。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，最終要靠領(lǐng)導(dǎo)干部組織廣大群眾來實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高還是低，直接影響群眾參與度大還是小，決定發(fā)展進(jìn)程快還是慢�；仡櫄v史看ss我們曾經(jīng)輝煌，跳出鹽城比ss我們差距明顯�！奥氏仍谔K北全面建成更高水平小康社會(huì)”是惠及全市百萬人民的大事，需要廣大群眾共同參與，更需要黨員干部帶頭實(shí)干。在主動(dòng)順應(yīng)宏觀調(diào)控、破解發(fā)展難題中，我們已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗(yàn)，積蓄了一定能量，只要我們堅(jiān)持不懈提升素質(zhì)，以過硬的作風(fēng)感染和帶動(dòng)百萬人民，團(tuán)結(jié)一心，埋頭苦干，無論多大的困難都能攻克，無論多少挫折都能應(yīng)對，隨之而來的必將是富民強(qiáng)市、跨越發(fā)展的嶄新局面。
2、打造“實(shí)力ss、魅力ss、活力ss”，迫切需要我們提升素質(zhì)、提高效能。面對ss的挑戰(zhàn)和壓力，各項(xiàng)工作關(guān)鍵在“快”字。只有快，才能搶得先機(jī)，抓住主動(dòng)。干部素質(zhì)越高，干事能力就越強(qiáng)，工作節(jié)奏就越快。打造實(shí)力ss、魅力ss、活力ss，必須有一支反應(yīng)快速、落實(shí)迅速的高素質(zhì)干部 ……（未完，全文共17866字，當(dāng)前僅顯示3214字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記在全市黨員干部“提升素質(zhì)，服務(wù)發(fā)展”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》）