**鎮(zhèn)關(guān)于組織工作自查情況報告

目錄/提綱：……
一、選人用人工作情況
一是深入學(xué)習(xí)，營造氛圍，樹立正確導(dǎo)向
二是堅持原則，嚴(yán)格程序，提高規(guī)范程度
三是深化改革，激發(fā)活力，提高執(zhí)行力
二、貫徹全市干部監(jiān)督工作暨提高組織工作滿意度會議精神情況
三是按照會議要求，部署我鎮(zhèn)干部監(jiān)督和提高組織工作滿意度工作
三、貫徹民主集中制情況
一是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行民主集中制
二是明確班子成員的分工與合作
三是健立完善黨委集體議事工作制度
四、開展基層組織建設(shè)年活動情況
一是扎實(shí)推進(jìn)書記項(xiàng)目
二是“百日攻堅行動”取得階段性成果
三是高度重視后進(jìn)村整治
四是積極開展下基層活動
五是建立健全大監(jiān)管機(jī)制
六是大力實(shí)施“惠民生暖民心”工程
五、貫徹落實(shí)人才工作情況
一是制訂人才工作的制度及流程細(xì)則
二是加大人才政策的學(xué)習(xí)宣傳
三是對全鎮(zhèn)各類人才資源進(jìn)行全面的摸底調(diào)查
……
**鎮(zhèn)關(guān)于組織工作自查情況報告
　　　　根據(jù)《關(guān)于開展組織工作分片檢查和督查的通知》（中委組通〔2012〕101號）精神，我鎮(zhèn)高度重視，迅速按照要求開展組織工作自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
　　　　一、選人用人工作情況
　　　近兩年來，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、四項(xiàng)監(jiān)督制度、《關(guān)于推進(jìn)競爭性選拔干部工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加大鎮(zhèn)區(qū)、市直單位中層干部競爭上崗工作力度的通知》和《中山市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》等選人用人規(guī)章制度，不斷提高了選人用人公信力，營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。一是深入學(xué)習(xí)，營造氛圍，樹立正確導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，將《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度做為中心組學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要課題，每年專門組織一次專題學(xué)習(xí)，每年進(jìn)行一次自查總結(jié)。同時，通過開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，讓組工干部和機(jī)關(guān)黨員干部積極學(xué)習(xí)，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員掌握、組工干部精通、普通干部知曉，共同樹立正確的選人用人導(dǎo)向。二是堅持原則，嚴(yán)格程序
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，帶頭搞好團(tuán)結(jié)，堅持重大問題集體討論。班子成員之間互相信任，互相理解，互相支持，共同營造了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”良好氛圍。二是明確班子成員的分工與合作。在堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的前提下，對16位班子成員進(jìn)行了合理分工，做到有權(quán)有責(zé)，既分工又合作。黨政正職不直接分管人事、財務(wù)等重要部門工作，其他成員思想統(tǒng)一，創(chuàng)造性地做好分管工作。三是健立完善黨委集體議事工作制度。按照黨的集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的民主集中制原則，鎮(zhèn)黨委制定了《**鎮(zhèn)黨委集體議事工作制度》，從分工、議事、工作、廉政、基本原則等各個方面進(jìn)行了規(guī)范，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策的議事制度。
　　　　四、開展基層組織建設(shè)年活動情況
　　　　今年以來，在省委、市委的統(tǒng)一部署下，我鎮(zhèn)給合自身黨的建設(shè)實(shí)際，積極開展了一系列加強(qiáng)基層黨的建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
　　　　一是扎實(shí)推進(jìn)書記項(xiàng)目。我鎮(zhèn)向市委組織部上報的《村民小組雙重管理夯實(shí)黨的基層領(lǐng)導(dǎo)》和《推行村（社區(qū)）書記交流任職制度》兩個項(xiàng)目已被正式立項(xiàng)。雙重管理主要指是村民小組日常工作由農(nóng)村黨小組長、片長雙重管理的模式。在2011年村級換屆選舉中，我鎮(zhèn)對條件成熟的村（居）民小組，按地域相近的原則，將可能引發(fā)矛盾少的若干個村（居）民小組合并為1個片。片長主要從思想政治水平高、群眾基礎(chǔ)好的人選中確定，優(yōu)先考慮黨員，由村（居）委會聘任，負(fù)責(zé)該片的日常管理工作。目前全鎮(zhèn)318個村（居）民小組共有236個實(shí)行合并，占74.2%；共聘任片長95名，其中黨員有43名，占45.3%。村（居）民小組的日常管理初步形成了由農(nóng)村黨小組長、片長雙重管理的模式。下一步我鎮(zhèn)將著手對“兩個小組長”進(jìn)行集中培訓(xùn)，加大力度在片長中發(fā)展黨員，建立完善“兩個小組長”管理考核制度，推動雙重管理項(xiàng)目扎實(shí)開展。實(shí)施《推行村（社區(qū)）書記交流任職制度》項(xiàng)目以來，我鎮(zhèn)共有3名黨支部書記、2名副書記交流到異村任職，3名機(jī)關(guān)干部交流到村（社區(qū)）擔(dān)任黨支部書記，6名村（社區(qū)）黨支部書記交流到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作。我鎮(zhèn)在開展這個書記項(xiàng)目中，全力做好“一抓兩建”工作，即以推行書記交流任職制度為抓手，建設(shè)一支 “站的正、信得過、看得遠(yuǎn)、能成事”的村（社區(qū)）書記隊(duì)伍，建設(shè)一支“有理想、有信念、有能力、肯擔(dān)當(dāng)”的后備干部隊(duì)伍。目前，我鎮(zhèn)已對現(xiàn)任村（社區(qū)）書記以及村（社區(qū)）后備干部進(jìn)行了初步的摸底調(diào)查，并充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、黨員培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)。下一步，我鎮(zhèn)將組織考察組到各村（社區(qū)）進(jìn)行屆中考察，安排后備干部參加“百村雙掛”工程，到異鎮(zhèn)異村跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等工作。
　　　　二是“百日攻堅行動”取得階段性成果。打響百日攻堅戰(zhàn)以來，我鎮(zhèn)探索黨建工作新思路，堅持統(tǒng)籌推進(jìn)、分類推進(jìn)、屬地推進(jìn)，建立“一聯(lián)一駐”制度，按照“一摸二建三鞏固”的辦法，把握重點(diǎn)抓黨組織組建工作。截止5月份共新組建兩新組織獨(dú)立黨支部12個，按照區(qū)域共成立13個聯(lián)合黨支部（覆蓋51家企業(yè)），我鎮(zhèn)126個兩新黨組織共覆蓋兩新組織164個�！鞍偃展孕袆印蓖瓿蓵r間任務(wù)，初見成效，得到市委組織部的充分肯定，綜合排名位居全市前列。
　　　　三是高度重視后進(jìn)村整治。義倉村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)村，由市領(lǐng)導(dǎo)唐穎掛點(diǎn)聯(lián)系。為使對義倉村的幫扶早出成效，我鎮(zhèn)及時制定了幫扶工作方案，由黨委書記梁振球掛點(diǎn)聯(lián)系，成立了鎮(zhèn)駐村工作組，按照“五個一”的幫扶要求積極開展工作。駐村工作組多次到義倉村實(shí)地考察，與“兩委”班子、黨員干部座談，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。目前幫扶工作進(jìn)展順利，工作組正積極與市聯(lián)系部門溝通聯(lián)系，研究確定經(jīng)濟(jì)扶持項(xiàng)目。
　　　　四是積極開展下基層活動。我鎮(zhèn)研究出臺了《**鎮(zhèn)鎮(zhèn)村黨員干部開展“下基層、進(jìn)萬家、促和諧”活動實(shí)施 ……（未完，全文共3929字，當(dāng)前僅顯示1984字，請閱讀下面提示信息。收藏《**鎮(zhèn)關(guān)于組織工作自查情況報告》）