如何成長為一名“好干部”
“好干部標(biāo)準(zhǔn)”學(xué)習(xí)心得體會(huì)
2013年6月29日,習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上,為“好干部”提出了堅(jiān)定信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔五條標(biāo)準(zhǔn)。在今天這個(gè)時(shí)代,怎樣才算“好干部”,怎樣成長為“好干部”,怎樣把“好干部”用好,是中央高度重視、社會(huì)普遍關(guān)注的“干部三問”。
好干部貴在“知行一致”。所謂“知行一致”,就是把自己學(xué)習(xí)到的、領(lǐng)悟到的、掌握了的東西,通過自己的實(shí)踐和行為加以體現(xiàn),而不是“說一套做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”,F(xiàn)在關(guān)于“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)有許多,比較常見的,如“學(xué)習(xí)的模范”、“務(wù)實(shí)創(chuàng)新的模范”、“奉公自律的模范”等等。
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看齊,在和榜樣、先進(jìn)的比較中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。其次,超越自我是全面意義上的超越。一名好干部,政治素質(zhì)好是一個(gè)重要方面,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)也是一個(gè)重要方面,也就是我們經(jīng)常說的“又紅又專”。但隨著時(shí)代的發(fā)展,國家、社會(huì)對(duì)干部的要求越來越高、越來越多,從干部自身發(fā)展的角度來看,也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發(fā)展,首先要在干部隊(duì)伍的身上得到體現(xiàn)。人的能力、素質(zhì)是多方面的,多種能力和素質(zhì)往往能起到互補(bǔ)、互相強(qiáng)化的作用,從而實(shí)現(xiàn)“1>2”的效果。今天我們強(qiáng)調(diào)“一專多能”、“復(fù)合型”的人才,就是這個(gè)原因。所以,要想當(dāng)一名好干部,就要時(shí)時(shí)抱著一種謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,抱著一種好學(xué)勤奮的態(tài)度,不斷鍛煉、培養(yǎng)自己的素質(zhì)和能力。最后,超越自我是一個(gè)沒有止境的過程,人認(rèn)識(shí)自然、認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己是沒有止境的,因此超越自我也沒有止境。一名好干部,就要在不斷的實(shí)踐中,不斷完善自我、提高自我,從而更好地發(fā)揮自己服務(wù)國家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民群眾的才干和能量。
好干部貴在“善于實(shí)踐”每一名干部,都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實(shí)貫徹者和執(zhí)行者。黨的執(zhí)政思想、理念以及意圖,政府管理社會(huì)的職能,都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實(shí)現(xiàn)。因此,對(duì)于干部來說,他們的實(shí)踐能力尤其顯得重要,這關(guān)系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執(zhí)行。作為一名善于實(shí)踐的好干部,首先要善于創(chuàng)新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)、?dāng)時(shí)的工作實(shí)際,因地制宜、因時(shí)制宜地,創(chuàng)造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事,工作也不僅僅是某個(gè)小范圍的事。雖然每個(gè)干部都有其特定的工作范圍,但作為一名好干部,必須站在全局的、長遠(yuǎn)的角度來謀劃自己的工作,善于審時(shí)度勢,做到顧全大局、遠(yuǎn)近結(jié)合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顧眼前、不圖長遠(yuǎn)。第三是要善于做到原則性和靈活性相結(jié)合。原則性體現(xiàn)政治性、政策性,原則性決不能喪失,但在把握原則性的同時(shí),還要注意把握靈活性。只要原則性,不顧靈活性,是機(jī)械式的干部,教條式的干部,這樣的干部不“聰明”,也不具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。比如一項(xiàng)決策,其目標(biāo)是要兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,怎么樣使得在兼顧兩者的同時(shí),使我們的成本最低化,沒有一點(diǎn)靈活性,恐怕是很難成事的。
好干部貴在“心懷群眾”。一名干部好不好,群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾,一心為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部,才能真正得 ……(未完,全文共2121字,當(dāng)前僅顯示1348字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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