單位剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及整改措施
（一）管理服務方面存在的問題及整改措施
四是對園區(qū)個別企業(yè)的亂挖亂采行為進行了整治，企業(yè)不理解
七是對通訊行業(yè)在園區(qū)亂鋪亂埋通信光纜行為進行了整治，為此有意見
（二）規(guī)劃執(zhí)行方面存在的問題及整改措施
（三）單位干部工作作風方面存在的問題及整改措施
四是個別干部職工工作方法簡單，沒有創(chuàng)新意識
二、存在問題的主要原因
四是規(guī)范化管理不夠完善
三、下一步努力的方向
（一）加強思想教育，轉變干部觀念
（二）強化隊伍素質，提高辦事能力
（三）完善規(guī)章制度，建立長效機制
一是日常管理制度
二是工作效能制度
三是工作監(jiān)督制度
（四）加快規(guī)劃的修編，執(zhí)行好園區(qū)規(guī)劃
（五）轉變機關作風，提高行政效率
……
單位剖析材料
工業(yè)園區(qū)辦公室

為進一步改進工作作風，規(guī)范干部行為，增強服務意識，提高工作效率，按照《高臺縣機關效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》和《甘肅高臺工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》的要求，我單位高度重視，積極行動，切實對單位作風建設和效能建設方面存在的問題進行了自查剖析。下面就剖析情況向大家做以匯報，不妥之處，請批評指正：
一、存在的主要問題及整改措施
（一）管理服務方面存在的問題及整改措施
1、存在問題
一是由于園區(qū)用水制度的變革，按照高物價〔2013〕52號文件，對園區(qū)用水單位加裝了水表，每立方按1.3元收取水費，個別企業(yè)不理解；
二是對南華工業(yè)區(qū)經三北路、緯四路處設置了限高、限速設施，禁止載重量大的車輛通行，以免壓
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，沒有大局觀念，沒有把單位當成自己的家，做事吊兒郎當、心不在焉，只想著什么時候發(fā)工資，沒有反思這個工作或其他工作做好了沒有，完成了沒有。
四是個別干部職工工作方法簡單，沒有創(chuàng)新意識。對待工作，不注重小節(jié)，只安于表面，把份內的事做好就可以，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
2、整改措施
　　二、存在問題的主要原因
一是職能宣傳不夠，特別是新入駐的企業(yè)對園區(qū)的管理職能和服務職能了解不夠，遇事不是找園區(qū)協調解決，多是找領導解決；二是相關制度需要進一步完善，個別干部還沒有完全遵照制度嚴格要求自己；三是個別干部由于自身學習不主動、知識水平更新不快、專業(yè)技術不硬、管理手段缺乏創(chuàng)新，業(yè)務工作水平有限，造成辦事效率較低，不能按時保質保量地完成工作任務；四是規(guī)范化管理不夠完善。從各項工作管理情況來看，個別事物往往按照常規(guī)性、習慣性、陳舊性、依賴性的管理格局處理和解決事務，沒有認真去研究、探討新的管理辦法和借鑒先進的管理方法。
三、下一步努力的方向
（一）加強思想教育，轉變干部觀念。把加強領導干部的思想教育工作擺到突出位置，貫穿作風建設和效能建設工作的始終。組織領導干部認真學習，樹立立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，深入開展好效能風暴行動政風行風評議活動，樹立好領導干部的人生觀、世界觀、價值觀、道德觀、宗旨觀、政績觀、發(fā)展觀。認真解決對園區(qū)職能宣傳不到位、干部職工工作作風不扎實等問題。引導領導干部牢固樹立人民利益至上的理念，提高為群眾服務的質量和水平。
（二）強化隊伍素質，提高辦事能力。從提高辦事能力、辦事效率出發(fā)，建立和完善干部考核制、責任追究制，加強職業(yè)道德建設與業(yè)務培訓，切實提高干部職工思想道德素質和業(yè)務工作能力。同時，嚴格對干部的考核獎懲，完善考核獎懲制度，要在激勵干部創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀上抓好落實，努力形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。
（三）完善規(guī)章制度，建立長效機制。從制度入手，抓好當前突出問題的整改和長效管理的落實，著重健全完善三方面的制度。一是日常管理制度。對以前出臺的崗位工作職責、工作紀律管理、干部目標管理考核辦法等制度加以完善，使單位工作日常工作有章可循，高效運轉。二是工作效能制度。圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，積極轉變職能，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，完善服務承諾制、集中辦事制、首問責任制、責任追究制等制度，切實提高辦事效率。三是工作監(jiān)督制度。設立舉報投訴電話，公布舉報信箱，負責受理機關效能問題的投訴，廣泛接受群眾和社會各界的監(jiān)督，把干部作風和效能建設的好壞評議權交給群眾，交給服務對象，努力使單位形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的效能建設運行機制，推動園區(qū)又好又快發(fā)展。
（四）加快規(guī)劃的修編，執(zhí)行好園區(qū)規(guī)劃。積極與蘭大 ……（未完，全文共2472字，當前僅顯示1571字，請閱讀下面提示信息。收藏《單位剖析材料》）