銀行班子成員黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）在形式主義方面
一是以文件落實文件的現(xiàn)象還時有發(fā)生
二是政治理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊、不夠深
三是求真務(wù)實作風(fēng)還不夠強(qiáng)、不夠硬
（二）在官僚主義方面
一是調(diào)查研究還需進(jìn)一步加強(qiáng)
二是對基層行的服務(wù)支持有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（三）在享樂主義方面
一是對享樂主義的不良苗頭制止不力
二是在憂患意識和創(chuàng)新精神方面還有所欠缺
（四）在奢靡之風(fēng)方面
一是對所在部門黨員干部的管理督促不夠
二是節(jié)約辦行的意識有所淡化
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）唯學(xué)而學(xué)的意識還較濃厚，學(xué)以致用的思想還不牢固
（二）唯書唯上的意識還較濃厚，實事求是的思想還不牢固
（三）得過且過的意識還較濃厚，積極進(jìn)取的思想還不牢固
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念
（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識
（三）加強(qiáng)務(wù)實創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)工作實效
（四）保持清正廉潔，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己
……
銀行班子成員黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

自全行黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人作為營業(yè)部黨委班子成員，積極主動參加教育實踐活動，堅持邊學(xué)邊改，深入基層支行調(diào)查研究，聽取基層員工的意見建議，不斷提高自己的責(zé)任感、使命感和緊迫感，并對照“四風(fēng)”問題進(jìn)行了剖析和反思�，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、遵守政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)情況。

無論是擔(dān)任***分行信息科技部總經(jīng)理還是營業(yè)部黨委委員、副總經(jīng)理，我始終恪守政治上立場堅定、作風(fēng)上民主務(wù)實、思想上廉潔自律的準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，思想上始終與黨中央、上級行黨委保持一致。注重深入基層開展調(diào)查研究，根據(jù)不同分管工作的特點和需要，經(jīng)常深入基層支行或網(wǎng)點開展調(diào)研督導(dǎo)，聽取各層級員工的意見和建議，切實為員工解決實際問題。認(rèn)真遵守黨的紀(jì)律，自覺接受班子其他成員、監(jiān)管部門和群眾的監(jiān)督，堅持按制度、原則、廉政紀(jì)律的
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，有應(yīng)付了事的思想。

三是求真務(wù)實作風(fēng)還不夠強(qiáng)、不夠硬。在擔(dān)任省分行信息科技部總經(jīng)理期間，沒有有效解決好軟件開發(fā)工作周期長的問題，難以適應(yīng)各行的時間要求，尤其是緊急開發(fā)需求，個別時候會影響市場營銷；存在有少量軟件開發(fā)外包合同簽署時間在投產(chǎn)之后，即系統(tǒng)先開發(fā)投產(chǎn)了才簽合同，實際上流于了形式。

（二）在官僚主義方面

一是調(diào)查研究還需進(jìn)一步加強(qiáng)。擔(dān)任省分行信息科技部總經(jīng)理期間，很少到基層行調(diào)研指導(dǎo)工作，傾聽基層對科技工作的意見和建議、直接到基層幫助解決具體問題的次數(shù)不多，甚至一年難得到下一次基層。在擔(dān)任營業(yè)部副總經(jīng)理以來，在部黨委的安排部署下，到基層調(diào)研督導(dǎo)工作的機(jī)會比以前多了，但有時也存在蜻蜓點水，走馬觀花的現(xiàn)象。

二是對基層行的服務(wù)支持有待進(jìn)一步加強(qiáng)。如對基層下發(fā)的考核辦法大多為直接分解上級行的考核內(nèi)容，不向基層行征求意見和建議，對于基層行反映考核不合理的部分總是以總行就是如此考核為由，強(qiáng)行將任務(wù)和壓力分解到基層行，而不是積極向上級行反映基層的意見，帶有主觀臆斷。此外，由于機(jī)具設(shè)備采購流程所需時間較長，基層行常有怨言，所在部門卻沒有及時做好解釋和安撫工作。

（三）在享樂主義方面

一是對享樂主義的不良苗頭制止不力。到基層調(diào)研督導(dǎo)時，有時對超標(biāo)準(zhǔn)接待制止不夠。

二是在憂患意識和創(chuàng)新精神方面還有所欠缺。表現(xiàn)在有些時候安于現(xiàn)狀，認(rèn)為科技工作只要不出事故其他都是次要的，甚至曾因感覺壓力太大、工作太辛苦主動向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整到壓力相對較小的部門工作。此外，由于受新聞媒體經(jīng)常報道社會腐敗現(xiàn)象的影響，認(rèn)為反腐難度很大，越反越腐，有悲觀情緒作祟。

（四）在奢靡之風(fēng)方面

一是對所在部門黨員干部的管理督促不夠。雖然對于每年部門招待費指標(biāo)主要用在員工加班用餐上，但對所在部門的個別干部奢靡浪費的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)和糾正不及時，制止不夠有力。

二是節(jié)約辦行的意識有所淡化。對相關(guān)部門提出的機(jī)具設(shè)備采購需求，仔細(xì)審查還不夠，對需求是否正常把關(guān)不力；對一些浪費現(xiàn)象更多停留在口頭的批評教育上，沒有及時加以制止。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

對于問題產(chǎn)生的原因主要政治學(xué)習(xí)不夠，思想覺悟還不高�，F(xiàn)對產(chǎn)生問題的原因逐條分析如下：

（一）唯學(xué)而學(xué)的意識還較濃厚，學(xué)以致用的思想還不牢固。

學(xué)習(xí)的自覺性不夠。滿足于上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，滿足于中心組安排學(xué)什么就學(xué)什么，認(rèn)為自己只要按照機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委的要求完成任務(wù)式的組織學(xué)習(xí)，安排人員讀一讀相關(guān)學(xué)習(xí)資料就夠了，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，使學(xué)習(xí)浮于表面，學(xué)習(xí)知識僅僅停留在書本上，沒有注重將學(xué)用結(jié)合，將所學(xué)到的先進(jìn)理論用到經(jīng)營管理實踐中去，沒有真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)活動與推動工作、指導(dǎo)實踐相結(jié)合，這種淺嘗輒止，不注重學(xué)習(xí)效果，滿足于一知半解甚至學(xué)用脫節(jié)的學(xué)風(fēng)是不正確的。

（二）唯書唯上的意識還較濃厚，實事求是的思想還不牢固。 在省行工作期間，“唯書”、“唯上”的因素多了一些，“唯實”、“唯下”的成分少了一點。從某種程度上來看，在思想上自覺不自覺地與群眾產(chǎn)生了距離、與基層拉開了時空；在工作中表現(xiàn)為到基層調(diào)研的次數(shù)少了，傾聽基層員工意見的機(jī)會少了，排解基層員工疾苦的精力少了；在制定制度辦法、研究推動工作上，沒有更好地聽取基層行的意見和建議，對總行考核不盡合理的方面不加改進(jìn)的直接考核到基層 ……（未完，全文共5120字，當(dāng)前僅顯示1798字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行班子成員黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）