入職培訓感想

入職培訓感想

曾經看到過這樣一句話，人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。確實，換到一座新的城市，接觸一份新的行業(yè)，就該滿懷希望和從零開始的心態(tài)。對于我來說，在這里，在***學校，我將開啟我的一個新的征程。
今天的培訓于我來說確實是一次久違了的入職培訓，這讓我不僅僅是
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內容
1、行業(yè)及公司的介紹
首先對行業(yè)的介紹，以定義的形式對進行區(qū)分職業(yè)資格認證和執(zhí)業(yè)資格的區(qū)別和各自的作用，讓學員可以更清楚的認清楚自己將來所要面對的產品類型。其次從集團劃分，由總到分的方式介紹了本公司所面向的人群和各個項目。
2、突出重點對本公司的介紹
有重點的介紹***學校及與同行類企業(yè)的區(qū)別和優(yōu)勢。
3、組織架構的介紹
在這個環(huán)節(jié)里，讓我非常受益的是這里的一個機構的設立這種模式，其招生管理部，可以集中同類各中層管理進行發(fā)現(xiàn)分析解決問題，不失是一個有效提高工作效率的好辦法，而且，這讓我覺得在這里更能體現(xiàn)狼的團隊協(xié)作的精神。
4、工作經驗和工作方法
在我看來，這或許是對于每個新入職人員來說，在工作過程中除了對產品本身的了解和認知，那麼經驗和方法也會顯的尤為重要，因為前輩們的經驗和方法可以讓其避免走很多彎路，以及更快的實現(xiàn)目的。如在培訓中提到的，學習和推敲電話的中錄音；先寫后讀；掌握對方語速及心理；打開話題，提取信息，以備下次再用等工作方式方法。
三、穩(wěn)定人心
對薪資進行解析，以列變的形式進行寬帶式薪酬管理，并提出優(yōu)越的企業(yè)政策即，開通人才綠色通道，以及以朝令夕改的方式，讓大家可踴躍的提出自己的意見和建議，用這樣的方式來穩(wěn)定人心，讓大家無顧慮的更好的來工作實現(xiàn)自我價 ……（未完，全文共1122字，當前僅顯示713字，請閱讀下面提示信息。收藏《入職培訓感想》）