縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動征求意見建議匯總表

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"序
號" 問題類型 "征求意見建議
（31條）" 整改類型 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任部門及責(zé)任人 整改時限 整改結(jié)果 備注
"即知即改
（25條）" "限期整改
（5條）" 規(guī)劃整改（1條）
1 形式主義 部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，抓工作落實不力、工作疲沓等問題。 √ "**
**" 辦公室 長期堅持 " 1、強化學(xué)習(xí)教育，在全體組工干部當(dāng)中樹立勤奮學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的意識，大力加強政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，一種履職保證，不斷提升組工干部自身能力。
2、堅持每周一部機關(guān)學(xué)習(xí)例會制度。通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、討論研討等方式，全面提高組工干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才的本領(lǐng)。"
2 形式主義 工作中存在重部署、輕落實，重形式、輕內(nèi)容等的現(xiàn)象。 √ "**
**" 辦公室 長期堅持 " 1.規(guī)范工作流程，狠抓重點工作落實。建立工作倒逼制度，根據(jù)工作需要制定詳細的工作計劃，明確落實時間和責(zé)任人。
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略986字，正式會員可完整閱讀）……　
考核方式。"
7 形式主義 黨建文化陣地建設(shè)上疏于管理，基層單位不切實際照搬照抄，黨建牌太多太濫，沒有及時糾正，給基層造成負擔(dān)。 √ ** 組織組 長期堅持 " 1、及時規(guī)范清理，該整合的整合，該精減的精減，該拆除的拆除。
2、加強對各類展板、標(biāo)語的審核力度，對不切合本單位、內(nèi)容重復(fù)，過多過爛的展板，堅決不予上墻。
3、在陣地包裝上，除一些制度性、程序性的內(nèi)容上墻外，其余內(nèi)容不做硬性規(guī)定。"
8 形式主義 黨建工作形式主義嚴(yán)重，內(nèi)容和形式的結(jié)合上還有待進一步提高。 √ ** 組織組 長期堅持 " 1、清理規(guī)范目前運行的黨建載體，對于效果不明顯的及時予以修改或停止。
2、深入基層，認真聽取基層黨組織的意見建議，制定切實實際，可操作的黨建載體。"
9 形式主義 機關(guān)黨員干部參加社區(qū)雙崗雙爭評議程序繁瑣，形式大于內(nèi)容。 √ ** 組織組 長期堅持 " 1、認真落實社區(qū)在職黨員所在社區(qū)報到制度。
2、組織廣大在職黨員認真學(xué)習(xí)社區(qū)雙崗雙爭活動相關(guān)規(guī)定和組織活動程序。
3、在條件允許的情況下，定期組織一些符合在職黨員參與的活動，激發(fā)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性。"
10 官僚主義 在工作中主要存在圍繞大局服務(wù)不夠、辦法不多，遇事創(chuàng)新不夠、敷衍塞責(zé)，不作為、慢作為等現(xiàn)象。 √ "**
**" 人才辦 長期堅持 " 1、加強教育學(xué)習(xí)，強化黨性修養(yǎng)和宗旨意識，不斷提高工作能力。
2、加強調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層，深入一線，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。
3、強化服務(wù)意識，增強工作的主動性，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。"
11 官僚主義 建議調(diào)查研究要進一步深入，要深入社區(qū)（村），與干部群眾面對面，零距離傾聽意見建議，現(xiàn)場解決一些實際困難和問題。 √ "**
**" 辦公室 長期堅持 " 1.堅持深入基層廣泛開展調(diào)研，不斷深化對黨建工作現(xiàn)狀的認識，切實做到問計于民，問需于民，努力使新形勢下黨建工作和基層需求，同頻共振、雙促雙贏。
2、認真落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，由各組室根據(jù)年度工作重點，確定調(diào)研專題，制定詳細的調(diào)研計劃，明確調(diào)研的內(nèi)容、方式、時間和目標(biāo)要求，解決基層黨建熱點難點問題，調(diào)研后要形成調(diào)研報。"
12 官僚主義 部分干部缺乏基層工作經(jīng)驗，工作安于現(xiàn)狀，缺乏進取精神，服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才的能力還不強。 √ "**
**" 人才辦 長期堅持 " 1、深入學(xué)習(xí)實踐，落實“六個一”學(xué)習(xí)要求，不斷提高理論知識水平。
2、深入調(diào)查研究，經(jīng)常到基層一線帶課題、帶問題調(diào)研，力求解決實際問題。
3、優(yōu)化組工干部隊伍建設(shè)，不斷提升服務(wù)黨員干部群眾的能力水平，打造“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵，“兩滿意”模范部門。"
13 官僚主義 工作方式方法創(chuàng)新不夠，文件太多、過長問題仍然存在。 √ "**
**" 辦公室 長期堅持 " 規(guī)范辦文程序，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，堅持從簡辦文，修訂發(fā)文管理制度，對各類發(fā)文進行嚴(yán)格審核。
"
14 享樂主義 部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏憂患意識和創(chuàng)新意識，進取心不足，精神懈怠、安于現(xiàn)狀,相互表揚多、批評少，出現(xiàn)問題不能自查，缺乏責(zé)任意識。 √ "**
**" 辦公室 長期堅持 " 1、組織干部定期接受警示、廉政、黨性教育，組織觀看勵志片，不斷增強自身黨性鍛煉，切實增強黨員干部憂患意識。
2、積極開展各類黨性教育實踐活動，強化黨員干部宗旨意識，在思想上，始終堅持人民利益高于一切、重于一切、先于一切；在行動上，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠關(guān)心群眾疾苦；在工作中，深入基層，體貼群眾，體察民情，化解矛盾，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
3、定期組織召開民主生活會和組織生活會，積極開展批評與自我批評，深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自身存在問題，并對群眾提出的問題逐一回應(yīng)。"
15 其他方面 群眾反映一般干部退休后無活動場地和活動設(shè)施，看不上黨報_，政治生活匱乏,而新建的樓院黨支部和已建的老干部活動室，無經(jīng)費通暖，長期閑置，居民無法開展活動，群眾意見較大，建議撥付專項經(jīng)費，確�；顒娱L效化。 √ ** 組織組 2014.06 " 1、積極協(xié)調(diào)街道黨工委做好樓院黨支部的修建和活動設(shè)施的修建工作.
2、積極與住建局協(xié)調(diào)，解決樓院黨支部供暖問題.
3、督促街道黨工委及時組織各樓院黨支部活動開展活動，搞好服務(wù)，確保樓院黨支部真正為社區(qū)黨員群眾服務(wù)。"
16 其他方面 黨務(wù)工作方面的文件雖然減少了，但還是有些多，建議能精簡的繼續(xù)精簡，能壓縮的繼續(xù)壓縮。 √ "**
**" 各組室 長期堅持 嚴(yán)格控制各類文件下發(fā)的數(shù)量，切實做到該精減的精減，該壓縮的壓縮。
17 其他方面 建議積極推進城鄉(xiāng)干部交流，打破城鄉(xiāng)干部交流壁壘，促進領(lǐng)導(dǎo)干部 ……（未完，全文共7890字，當(dāng)前僅顯示2771字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動征求意見建議匯總表》）