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青年干部座談會發(fā)言稿

發(fā)表時間:2014/5/12 17:50:57

青年干部座談會發(fā)言稿

尊敬的**,各位領導,同志們:
大家好!首先非常感謝組織上為我們提供了這么一次寶貴的機會,讓我們能夠坐在一起互相學習,共同進步。下面,根據(jù)會議要求,結(jié)合自身工作崗位要求,向領導和同志們簡要匯報一下自己參加工作以來的一些感受。不當之處,敬請領導和同志們批評指正。
畢業(yè)后,我參加了公務員考試,成為一名國家公務員,被分配到**工作。2005年6月,借調(diào)到政府辦公室?guī)椭ぷ鳌?006年2月,正式調(diào)入。根據(jù)工作需要,先后在信息科、文管科、政府值班室、綜合科等多個科室工作過
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略395字,正式會員可完整閱讀)…… 
孔子說“三人行必有我?guī)煛,任何人都不可能無所不知、什么都懂,這就需要我們在工作中遇到問題要虛心求教,取長補短、增長才干。看了、問了不表示就能記下來,俗話說“好腦子不如個爛筆頭”。隨時將自己的學習心得記錄下來,可以便于以后學習查看,真正將別人的經(jīng)驗化為自己的知識。比如,在政府辦公室值班期間,我比較注重觀察和學習領導處理問題沉著冷靜、遇事不慌的心理素質(zhì)和靈活多樣、扎實有效的工作方法。無論遇到多么棘手的問題,都能表現(xiàn)得穩(wěn)重冷靜、隨機應變,及時向領導請示匯報,使問題得到圓滿解決。
多想,就是要勤于思考。要懂得自己工作的特點什么,自己在工作中擔任什么職責、什么角色,如何讓自己在辦公室發(fā)揮最大作用。工作中既要思考給自己樹立一個近期目標,也要規(guī)劃一個長遠目標,有目的、有針對性的培養(yǎng)和鍛煉自己,這樣才能在最短的時間內(nèi)取得最大程度的成長和進步。我認為尤其要學會換位思考。一是要與服務對象換位思考。政府辦公室主要為市政府領導和部門、鎮(zhèn)街服務,上呈下達、綜合協(xié)調(diào)。只有從服務對象的角度去考慮,才能真正使工作效果讓大家滿意。二是要與身邊同事?lián)Q位思考。只有真誠的站在對方的角度,才能真正的理解同事,支持同事,從而得到同事更多的理解、支持。三是要與領導換位思考。只有思想上主動與領導換位思考,才能準確把握領導的工作思路,才能為我們工作的順利開展找準方向,找準切入點和突破口,才會讓我們的工作事半功倍。思考還有一個很重要的方面就是創(chuàng)新。只有不斷思考才能有所創(chuàng)新。尤其是對那些沒有做好的工作或處理錯了的問題,更要進行反思,吸取教訓,創(chuàng)新工作思路和方法,才能更好地適應工作的發(fā)展和要求。
多干,就是要崇尚實干。我記得在**在2010年公務員培訓班上講話中,要求“年輕干部要志存高遠,但更重要的是腳踏實地的踐行”。參加工作以后,我完成了從學生身份到干部身份、從學校環(huán)境好單位環(huán)境的轉(zhuǎn)變。作為一名年輕頒布,我認為最大的禁忌就是好高騖遠、作風漂浮,這樣只能是“大事干不了、小事不想干”,最寶貴的就是腳踏實地、扎實苦干。有的同志把領導交辦的工作 ……(未完,全文共1743字,當前僅顯示1108字,請閱讀下面提示信息。收藏《青年干部座談會發(fā)言稿》