街道民主生活會匯報材料

目錄/提綱：……
一是發(fā)揚民主、團結(jié)務(wù)實
二是勤于思考，與時俱進
三是勇挑重擔，成績突出
一是深入排查摸底，對難點村居進行有效整改，為明年農(nóng)村兩委換屆打好基礎(chǔ)
三是注重細節(jié)、強化管理，進一步規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作管理平臺
一是對各村居的組織檔案進行嚴格審查，進一步規(guī)范黨務(wù)工作
二是建立組織委員例會制度，檢查前期工作情況，部署近期工作重點
三是創(chuàng)新管理手段，加大對村居黨員的管理力度
四是分管部門業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推進、扎實有效
一、開展工作的創(chuàng)新性不足
二、對年輕干部的管理不夠到位
三、對村居組織員的管理力度不夠
一、切實開展好黨的第二批群眾路線教育實踐活動
二、多措并舉做好農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作，確保換屆圓滿順利
一是做好換屆前摸底排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保換屆前有個一好的基礎(chǔ)和環(huán)境
二是抓好培訓以及相關(guān)程序材料準備工作
三是做好換屆選舉的后續(xù)工作
三、加強對街道年輕干部的管理和培養(yǎng)，為其發(fā)揮優(yōu)勢提供平臺
一是充分發(fā)揮大學生村官的作用，在宋家疃和三里店打造出兩個基層黨建工作的示范點
二是加強對年輕干部的鍛煉，為年輕干部“走下去”創(chuàng)造條件
三是定期召開年輕干部座談會，加強與年輕干部的溝通，建立年輕干部交流的平臺
三是做好各村換屆選舉的影像證據(jù)資料收集工作
一、工作方式略有急躁
二、工作中有時存在畏難發(fā)愁情緒
三、思想上欠缺主動性
……
街道民主生活會匯報材料

按照要求首先對領(lǐng)導班子進行整體評價。具體來講我認為有這么幾個特點：一是發(fā)揚民主、團結(jié)務(wù)實。能夠始終堅持民主集中制原則，實行重大事項集體討論制度。班子成員經(jīng)常開展談心活動，交換意見和心得，努力做好分管工作的同時，牢固樹立全局觀念，分工不分家。二是勤于思考，與時俱進。今年以來，班子成員根據(jù)街道中心工作以及各自分管業(yè)務(wù)努力學習相關(guān)知識，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導水平，尤其是在舊村改造方面可以說在一起進行了專業(yè)化的研究學習，把一個舊城改造從頭到尾的程序以及各方的責任、利益等因素分析的透徹嫻熟，實現(xiàn)各方的權(quán)責利相統(tǒng)一。三是勇挑重擔，成績突出。2013年，街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)成績突出，群眾滿意度也比往年有所提高。重點工程、舊村改造分工明確、重點突出，效果顯著。總的來說，我認為我們這個班子在班長的帶領(lǐng)下，民主團結(jié)、氣氛和諧，目標準、方向明，凝聚有力、戰(zhàn)斗有勁。
下面，我將今年組宣辦協(xié)助
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組織委員拿到街道組織辦進行逐項檢查落實，不合格的村居限時整改，確保每項工作、制度得以貫徹落實。三是創(chuàng)新管理手段，加大對村居黨員的管理力度。運用《黨員管理臺賬》，及時準確記錄黨員的日常表現(xiàn)和對承諾的完成情況，年底評議結(jié)果應(yīng)用于老黨員貢獻獎的推薦及其他福利的享受上，以此來加大對黨員的約束力，提高黨員管理的規(guī)范性。
四是分管部門業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推進、扎實有效。文化站工作，淑杰主任精心主持、用心挖掘。在上面提到的組織了各類文藝節(jié)目演出基礎(chǔ)上，今年結(jié)合宣傳部提出的福在福山這個主題，精心組織演講比賽、道德講堂等活動，拍攝《走進****》欄目25期，圍繞街道中心工作，真實展現(xiàn)各部門、各村居的工作開展情況以及各項重點工程、舊城改造的進展情況，宣傳了街道的拼搏精神，樹立了****的良好形象。勞動保障工作，老同志張建華盡心盡力、盡職盡責，這也是有目共睹。對這項工作大家可能了解甚少，連我到現(xiàn)在也沒完全搞清楚，其實業(yè)務(wù)量真不少。今年提供就業(yè)崗位1381個，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力100多名，發(fā)放小額貸款100余萬元，幫扶辦理創(chuàng)業(yè)57人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼76000元，為轄區(qū)1萬多名居民辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等。
當然在總結(jié)成績的同時，我也清醒地看到工作中還存在很多不足和亟待改進之處：
一、開展工作的創(chuàng)新性不足。只局限于注重完成上級部門布置的任務(wù)和工作，沒有充分發(fā)揮主動性，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣。如創(chuàng)新社區(qū)黨建工作方面，領(lǐng)導有指示、工作有方案，但至今未能將計劃付諸行動。
二、對年輕干部的管理不夠到位。沒有及時了解年輕干部的思想動態(tài)和工作情況，對培養(yǎng)年輕干部工作抓得不夠緊，年輕干部的培養(yǎng)鍛煉和管理監(jiān)督機制還不夠健全。
三、對村居組織員的管理力度不夠。怕得罪人，對部分村居組織員管理、監(jiān)督力度不夠，導致部分組織員對工作責任心不足，工作落實上流于形式，應(yīng)付差事。
2014年，街道組宣工作思路是：以黨的十八屆三中全會精神為指導，圍繞街道中心工作抓黨建，以黨建帶發(fā)展 以發(fā)展促黨建，著力做好黨的群眾路線教育實踐活動、順利完成農(nóng)村兩委換屆選舉、加大年輕干部培養(yǎng)力度。同時，結(jié)合群眾路線教育、創(chuàng)建文明城市等重點工作積極開展文化宣傳活動，不斷加強干部群眾精神文明建設(shè)。
一、切實開展好黨的第二批群眾路線教育實踐活動
按照區(qū)委組織部要求，切合街道工作實際，通過求意見、摸實情、查問題、改不足的方式，在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展黨的群眾路線教育實踐活動，活動中的三個階段重點處理好活動形式與內(nèi)容的關(guān)系，內(nèi)容要針砭時弊、形式要操作性強，避免活動流于形式，確�；顒有Ч�。具體來講：
學習教育階段。在學習內(nèi)容上，組織街道黨員干部在學習黨章和黨的十八大報告，學習習近平總書記一系列重要講話精神等理論知識的基礎(chǔ)上，我覺得還應(yīng)該結(jié)合****街道面臨著大面積的板塊開發(fā)改造的實際，繼續(xù)組織機關(guān)干部、支部書記等學習舊村改造相關(guān)知識，為下步機關(guān)干部做好群眾工作、支部書記應(yīng)對開發(fā)商打牢理論基礎(chǔ)。在學習形式上，我們初步打算以這次活動為契機，建立黨員干部常態(tài)化的學習制度，做到兩委干部帶頭學，領(lǐng)著學，全體機關(guān)干部每周一學。具體講就是兩委干部先學習與各自業(yè)務(wù)有關(guān)的理論知識，利用每周五下午集中這一時間段，輪著上臺講，領(lǐng)著干部學。這樣對領(lǐng)導干部的學習意識是一種促動，對廣大黨員干部是一種激勵。
查擺問題、自我批評階段。我想干部“四 ……（未完，全文共5127字，當前僅顯示1800字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道民主生活會匯報材料》）