關(guān)于報送聯(lián)合接訪情況的報告

目錄/提綱：……
一、新區(qū)實行聯(lián)合接訪的情況
（二）群眾工作中心機構(gòu)已建立，現(xiàn)已投入使用
二、新區(qū)轄區(qū)內(nèi)開展聯(lián)合接訪的經(jīng)驗做法
（一）對信訪事項的協(xié)調(diào)力度明顯加大
（二）責任主體的責任進一步落實
……
關(guān)于報送聯(lián)合接訪情況的報告

州信訪局：
　　　　根據(jù)貴局《關(guān)于報送聯(lián)合接訪有關(guān)情況的通知》，現(xiàn)將新區(qū)聯(lián)合接訪的情況報告如下：
　　　　一、新區(qū)實行聯(lián)合接訪的情況
　　　�。ㄒ唬┬聟^(qū)群眾工作委員會于****年11月17日成立，《新區(qū)工作委員會關(guān)于成立新區(qū)群眾工作部的通知》****[2013]11號。其中新區(qū)共9鎮(zhèn)，都相應(yīng)成立了群眾工作站；91個行政村，都成立了群眾工作室。
　　　�。ǘ┤罕姽ぷ髦行臋C構(gòu)已建立，現(xiàn)已投入使用。群眾
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略352字，正式會員可完整閱讀）……　
部門協(xié)同工作，從以往的“批批轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”到舉一反三地解決傾向性問題，進一步暢通了信訪渠道，方便了群眾反映合理訴求。
　　　�。ǘ┴熑沃黧w的責任進一步落實。在聯(lián)合接訪大廳的直接協(xié)調(diào)調(diào)度下，各責任部門責任更加明確，任務(wù)要求更加清晰，使“誰主管、誰負責”的信訪工作原則真正落到了實處。同時，職能部門在接訪過程中，能夠及時掌握有關(guān)政策和工作部署落實中存在的問題，有針對性地提出完善政策和改進工作的意見，并對下屬單位的工作落實情況進行更有效的跟蹤監(jiān)督。
　　　　新區(qū)聯(lián)合接訪中需要進一步解決的問題
　　　　（一）由于信訪處理具體工作只能由有權(quán)部門進行，聯(lián)合接訪中心對受理的信訪問題必須進行交辦、轉(zhuǎn)辦。對一些矛盾簡單、處理容易的信訪問題，經(jīng)過轉(zhuǎn)交甚至督辦會辦程序一般都能很好解決。對一些矛盾復雜、處理困難、牽涉面廣的信訪問題，轉(zhuǎn)、交之后，由于中心缺乏必要的監(jiān)督、處理手段。往往會出現(xiàn)“交而不辦、督而不辦，拖而不辦”，最后出現(xiàn)“問而不責、問而不究”的現(xiàn)象。這是中心目前存在的一個突出難題。
　　　　（二）各鎮(zhèn)群眾工作站（室）雖已建立，但由于信訪相關(guān)工作人員不固定、缺少信訪專職人員、專業(yè)水平不高等，加之個別責任單位重視程度不夠，導致一些信訪問題處理得不徹底、不到位，容易引起一些重復訪。
推動聯(lián)合接訪工作的意見建議
　　　　聯(lián)合接訪中心不能成為簡單的交辦、轉(zhuǎn)辦中心，形勢需要通過中心進一步發(fā)揮聯(lián)合接訪效能，強化執(zhí)法監(jiān)督職能，最大限度地化解信訪問題。在工作制度上賦予群眾工作中心信訪問責權(quán)、查辦權(quán)、任免建議權(quán)等，對于因工作不落實，處理不到位，造成信訪群眾回流，或者到上一級更大規(guī)模上訪的，加大信訪行政問責力度；或者可以將中心設(shè)為內(nèi)設(shè)機構(gòu)，加大工作力度，使信訪機關(guān)這個“傳聲筒”能變成一個“實權(quán)單位”，在機制保障、職能定位等方面明確權(quán)責。 ……（未完，全文共1553字，當前僅顯示987字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于報送聯(lián)合接訪情況的報告》）