目錄/提綱:……
一、存在主要問(wèn)題及原因
(一)在形式主義方面,作風(fēng)轉(zhuǎn)變不明顯
一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠
二是信息導(dǎo)向存有偏差
三是督導(dǎo)落實(shí)還不細(xì)致
(二)在官僚主義方面,貼近基層不全面
一是深入了解基層還不夠
二是幫扶指導(dǎo)機(jī)關(guān)部門(mén)和基層單位力度還不大
三是幫助官兵成長(zhǎng)進(jìn)步有待加強(qiáng)
(三)在享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面,廉政觀念不到位
一是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差
二是自我約束上不夠嚴(yán)格
三是引導(dǎo)官兵上不夠到位
(四)在五癥方面,表率作用不突出
一是浮的問(wèn)題
二是庸的問(wèn)題
三是戾的問(wèn)題
二、下步整改方向
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身勝任工作能力
(二)進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,提升分析解決問(wèn)題能力
(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高各項(xiàng)決策執(zhí)行效力
(四)進(jìn)一步保持清正廉潔,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力
……
黨的群眾路線教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(部隊(duì)政委)
通過(guò)參加近段時(shí)間開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于黨的群眾路線理論闡述,并結(jié)合專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)、討論會(huì)情況和各基層單位、同志們所提的意見(jiàn)建議,對(duì)照黨章要求、廉政準(zhǔn)則以及部局、總隊(duì)黨委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,深刻查擺自身在"四風(fēng)、五癥"方面存在問(wèn)題,找準(zhǔn)根源、明確方向,以期改正、提升黨性。現(xiàn)剖析如下:
一、存在主要問(wèn)題及原因
。ㄒ唬┰谛问街髁x方面,作風(fēng)轉(zhuǎn)變不明顯。主要表現(xiàn)在:一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。作為黨委理論中心組組長(zhǎng),今年來(lái)我堅(jiān)持落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容、規(guī)定動(dòng)作都落實(shí)了,至于學(xué)習(xí)的質(zhì)量、效果怎樣,卻沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行跟蹤檢驗(yàn),在黨委中心組理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)成果、升華為指導(dǎo)實(shí)踐工作方面做的還不夠,黨委成員動(dòng)手寫(xiě)
調(diào)研文章的氛圍還不濃,形成有指
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主動(dòng)謀劃、想辦法解決問(wèn)題的激勵(lì)機(jī)制和干事創(chuàng)業(yè)氛圍還沒(méi)有較好的建立起來(lái),時(shí)間久了,容易產(chǎn)生疲憊應(yīng)付思想。三是幫助官兵成長(zhǎng)進(jìn)步有待加強(qiáng)。工作之余,總覺(jué)得自己是個(gè)女同志,有許多不便之處,與官兵保持一定距離,對(duì)官兵家庭情況了解不夠,對(duì)官兵性格、特點(diǎn)、特長(zhǎng)、喜好等掌握不全,在建立健全干部成長(zhǎng)進(jìn)步機(jī)制、幫助官兵解決成長(zhǎng)短板,創(chuàng)造良好育人成才工作環(huán)境等方面做得還不到位,官兵你追我趕、人才輩出的局面還沒(méi)完全打開(kāi)。
。ㄈ┰谙順(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面,廉政觀念不到位。主要表現(xiàn)在:一是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。認(rèn)為昌江在海南屬較偏遠(yuǎn)地區(qū),在這里工作就是奉獻(xiàn),個(gè)人消費(fèi)觀念有了新變化,在采購(gòu)物質(zhì)時(shí),有時(shí)會(huì)片面的認(rèn)為有品牌才有檔次,價(jià)格高的才有質(zhì)量,盲目的購(gòu)買(mǎi)一些不僅不實(shí)用而且價(jià)格稍高的商品。二是自我約束上不夠嚴(yán)格。作為支隊(duì)主官,需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系也比較多,有時(shí)候還存在公車(chē)私用的現(xiàn)象,同時(shí)在與地方領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)交往接待中,會(huì)片面的認(rèn)為為了更好的協(xié)調(diào)工作,超出一點(diǎn)接待標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)啥大問(wèn)題。且因?yàn)楣ぷ魃系膽?yīng)酬,偶爾到部隊(duì)外部飯店就餐的現(xiàn)象還存在。三是引導(dǎo)官兵上不夠到位。艱苦奮斗、吃苦耐勞的意識(shí)不如從前,不能很好引導(dǎo)部隊(duì)官兵樹(shù)立"吃苦在前、奮斗在先"的觀念,尤其是沒(méi)有很好的引導(dǎo)官兵積極樹(shù)立勤儉節(jié)約習(xí)慣,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)辦公耗材浪費(fèi)現(xiàn)象。
。ㄋ模┰"五癥"方面,表率作用不突出。主要表現(xiàn)在:一是"浮"的問(wèn)題。盡管今年來(lái)我們?cè)谡喂ぷ鞣矫嫒〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但總的感覺(jué)有些工作還是難推動(dòng)、創(chuàng)新少,有些工作還浮在面上,特別是在培樹(shù)典型、創(chuàng)建活動(dòng)方面力度不夠,亮點(diǎn)挖掘不夠,沒(méi)有培樹(shù)出叫的響的先進(jìn)典型,也沒(méi)有形成可在全總隊(duì)推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。對(duì)如何建立相應(yīng)的機(jī)制調(diào)動(dòng)廣大官兵的積極性方面做的還不夠,對(duì)有些黨委會(huì)決議的督促執(zhí)行還不緊,機(jī)關(guān)部門(mén)、基層在實(shí)際落實(shí)中打了折扣。二是"庸"的問(wèn)題。作為支隊(duì)黨委書(shū)記,盡管我自認(rèn)為對(duì)支隊(duì)級(jí)黨委各項(xiàng)工作制度、規(guī)定程序比較熟,但引導(dǎo)作用發(fā)揮不夠,委員在議事中準(zhǔn)備不充分、思考不深入,對(duì)自己行政職責(zé)內(nèi)的工作發(fā)表意見(jiàn)比較多,提的意見(jiàn)比較好,但對(duì)不屬于自己行政范圍內(nèi)的事,往往沒(méi)有意見(jiàn)或者是提不出有價(jià)值的意見(jiàn)。從總隊(duì)調(diào)閱記錄的情況看,對(duì)有些政策依據(jù)和議題范圍還把握不準(zhǔn),在研究分析一些方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題中還存在議的不深、不透,決議中的下步措施不夠明確具體等情況,集體議中心抓大事的作用發(fā)揮不夠明顯。三是"戾"的問(wèn)題。坐在辦公室聽(tīng)
匯報(bào)、忙于應(yīng)付接待檢查的時(shí)間多,深入基層、深入官兵的時(shí)間少,在向官兵學(xué)習(xí)、傾聽(tīng)官兵心聲方面做的還不夠好。對(duì)官兵存在的實(shí)際困難了解掌握的不夠全面,幫助官兵解決實(shí)際困難方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)力度,在及時(shí)掌握官兵思想脈搏、幫助官兵解決思想心理困惑、與官兵打成一片上還需要下功夫。同時(shí),作為政治委員,對(duì)
黨風(fēng)廉政建設(shè),在思想上還有盲目樂(lè)觀思想,對(duì)一些廉政制度、廉政教育、廉政紀(jì)律抓的還不嚴(yán),勤政廉潔的表率帶動(dòng)作用發(fā)揮還不夠明顯。
二、下步整改方向
。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身勝任工作能力 ……(未完,全文共3211字,當(dāng)前僅顯示1621字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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