目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況
(二)存在的差距和不足
二、貫徹中央八項規(guī)定和省里有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
(一)貫徹落實情況
(二)存在的差距與不足
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)應(yīng)付多
2、工作檢查落實少
3、總結(jié)重成績輕問題
4、創(chuàng)新意識和進取精神不夠強
(二)官僚主義方面
1、交流溝通不多
2、決策欠科學(xué)
3、隊伍建設(shè)薄弱
4、情緒急躁
5、服務(wù)熱情不足
(三)享樂主義方面
1、艱苦奮斗意識有所淡化
2、工作進取精神不夠強
3、存在畏難厭戰(zhàn)情緒
(五)奢靡之風(fēng)方面
2、自身要求還不夠嚴格
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不堅定、宗旨意識淡薄
(二)班子成員理論學(xué)習(xí)不緊、不實
(三)班子成員對改進作風(fēng)的認識還不到位、紀律執(zhí)行不嚴格
(四)機制制度還不夠完善
四、今后努力方向和改進措施
(一)全面加強思想政治建設(shè)
(二)著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平
(三)努力改進工作作風(fēng)
(四)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
縣城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
**縣城市管理行政執(zhí)法局
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,根據(jù)縣活動辦的部署要求,我局黨組高度重視、迅速行動,教育實踐活動扎實推進。領(lǐng)導(dǎo)班子通過認真學(xué)習(xí),進一步深化了一切為了人民群眾的觀點理解,提高了貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性,敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為,推進我縣城管事業(yè)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感不斷增強。
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持邊學(xué)、邊查、邊整改,深入扎實推進教育實踐活動,及時成立教育實踐活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定實施方案和學(xué)習(xí)計劃,明確具體措施和工作要求,先后舉行6次黨組專題學(xué)習(xí),班子成員結(jié)合分管工作,認真撰寫
發(fā)言提綱,帶頭談體會、談?wù)J識;組織全局4個黨支部、70多名黨員干部認真開展學(xué)習(xí)教育,切實提高思想認識;通過發(fā)放征求意見函(表)、召開座談會、走訪基層群眾等方式,廣泛征集一線執(zhí)法人員、執(zhí)法相對人、管理服務(wù)對象、縣直各單位的各類意見和建議;針對存在的問題和征求到的意見建議,局黨組及時研究制定
整改措施,將責(zé)任落實到人,能改的立即改,能及早解決的盡快解決。同時,圍繞班子自身建設(shè)情況,進行了全面系統(tǒng)地回顧和
總結(jié)……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略780字,正式會員可完整閱讀)……
在各類工作專項整治中,注重當(dāng)前的整治效果,對長效監(jiān)管方面較弱。
二是班子在工作上闖勁不夠,抓工作不夠扎實,實際工作中有求穩(wěn)怕亂的思想,抓工作有時會重結(jié)果,輕檢查,有時候還存在以文件落實文件的現(xiàn)象。
三是貫徹落實群眾路線仍不夠,工作中存在重管理、輕服務(wù)的思想,以管理者自居,沒有充分考慮過一線執(zhí)法隊員和群眾真正想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不足,也聽不到職工對單位的真知灼見和有價值的建議。
四是對黨員干部日常思想教育工作抓得不實、不嚴,不能很好引導(dǎo)黨員干部從思想上建立為群眾打造幸福安祥的生活環(huán)境而感到快樂的精神境界。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省里有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
(一)貫徹落實情況
一是提高思想認識。局召開了黨組會議、支部委員會議、全體黨員干部會議等,認真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”和省里有關(guān)規(guī)定精神,要求全體黨員干部統(tǒng)一思想認識,深入查擺關(guān)系群眾切身利益的問題、群眾反映強烈的不正之風(fēng)問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”等問題,堅持敞開大門找問題,邊查邊改。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭身體力行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,從我做起,率先垂范,盡可能地減少各種應(yīng)酬,帶頭改進作風(fēng),帶頭厲行勤儉節(jié)約,自覺接受監(jiān)督,改進作風(fēng)工作取得階段性成效,干部作風(fēng)開始呈現(xiàn)出新氣象、新風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格“三公”經(jīng)費支出,規(guī)范公務(wù)活動接待管理經(jīng)費,職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住 房、家屬子女從業(yè)及管理家屬子女和身邊工作人員等都嚴格標準,厲行節(jié)約,規(guī)范管理。
三是切實精簡會風(fēng)、文風(fēng),提高效率。群眾路線活動開展以來,我局力行少開會、開短會、講短話,講實話,發(fā)短文,盡可能地減少會議數(shù)量,可開可不開的會議一律不開,能夠合并的會議一律套開;各類通知一律用短信發(fā)送;會議力戒空話、套話,各類發(fā)言控制在10分鐘以內(nèi),只講關(guān)鍵問題、關(guān)鍵數(shù)據(jù)、關(guān)鍵舉措,少講套話。精簡文件,提高辦文效率,在上報請示、報告等公文方面,安排專人負責(zé),明確了辦文流程、權(quán)限以及各環(huán)節(jié)辦文時間等要求,辦文效率大有改善。各類材料盡量使用電子版,減少紙張浪費。
(二)存在的差距與不足
在貫徹落實中央八項規(guī)定過程中執(zhí)行較好,但各方面還存在落實不到位、執(zhí)行不徹底等或多或少的不足,如在公車管理方面,車輛管理不嚴格,公車私用等現(xiàn)象依然存在;在勤儉節(jié)約方面,車輛水電維修等后勤服務(wù)費用支出_不嚴,運行成本較高,浪費現(xiàn)象依然存在。在“三公”經(jīng)費開支方面,預(yù)算控制不夠嚴格,雖然公務(wù)用車均按照標準購置,但燃油費、維修費等運行費用開支較大;在住房和辦公用房方面,沒有違規(guī)占用住房和辦公用房現(xiàn)象。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)應(yīng)付多。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動,只是按照上級要求的內(nèi)容走形式地完成任務(wù),沒有從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”;學(xué)習(xí)蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解,對城管政策法規(guī)和知識技能領(lǐng)會不深、把握不準,分析問題缺乏辯證思考,解決問題缺少正確方法,制定的政策措施缺乏針對性和有效性;開展專題學(xué)習(xí)研究不夠,不能將所學(xué)理論知識用于指導(dǎo)推動實踐,運用理論解決實踐中的新問題、創(chuàng)造性開展工作的能力不夠強。
2、工作檢查落實少。工作上習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”,以會議落實會議、以文件落實文件,工作任務(wù)布置多,認真檢查落實到位不夠,致使不少工作有布置無動作,有要求無效果;工作方法不多,決心不大,工作水平長期沒有明顯提高;
規(guī)章制度多,貫徹執(zhí)行力度小,有時為了工作方便時有變通做法和簡化程序,沒有嚴格按照規(guī)則制度辦事。
3、總結(jié)重成績輕問題。有時總結(jié)宣傳只重視突出成績,忽視問題與不足,甚至不敢直面問題,不下功夫解決存在的矛盾和問題,以致一些問題不能及時解決,求真務(wù)實主動性欠缺,開拓精神不夠,有畏難思想和情緒。
4、創(chuàng)新意識和進取精神不夠強。由于長期枯燥的城市管理工作,班子集體普遍精神懈怠,工作激情明顯下降,工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,機械地貫徹工作部署,工作只求過得去、不求過得硬,工 ……(未完,全文共8022字,當(dāng)前僅顯示2191字,請閱讀下面提示信息。
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