目錄/提綱:……
一、對照“四風(fēng)”查找出的存在具體問題與具體表現(xiàn)
一是個別同志本位主義思想嚴(yán)重,缺乏大局觀念
二是個別同志群眾觀念淡薄
三是紀(jì)律作風(fēng)方面仍需加強(qiáng)建設(shè)
3、享樂主義存在的問題:理想信念不夠堅(jiān)定,工作不講奉獻(xiàn)、生活不講節(jié)儉
二是個別重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)管領(lǐng)域執(zhí)法力度不足
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入,理論指導(dǎo)實(shí)踐不足
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)
三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好
四是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠
2、改造主觀世界不主動
3、缺乏艱苦奮斗的精神
4、群眾工作意識淡薄
……
群眾路線邊學(xué)邊改自查報告
自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,分局高度重視解決人民群眾的訴求和呼聲,決心下大力氣充分發(fā)揮工商部門職能作用,著力解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問題。為切實(shí)加強(qiáng)職能轉(zhuǎn)變和作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,更好的為社會、為企業(yè)、為群眾服務(wù),結(jié)合《鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動方案》“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)的要求開展問題自查,著力推動思想解放,優(yōu)化服務(wù),為促進(jìn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速,比重提高,素質(zhì)提升提供支撐。
為確保工作取得成效,分局通過認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)會議精神、上級文件和必學(xué)篇目,通過走訪
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略403字,正式會員可完整閱讀)……
態(tài)度生硬、對服務(wù)對象不夠熱情主動等情況。三是紀(jì)律作風(fēng)方面仍需加強(qiáng)建設(shè)。表現(xiàn)在個別同志在執(zhí)行各項(xiàng)
規(guī)章制度和工作紀(jì)律時自覺性不高,存在_散漫現(xiàn)象,如不規(guī)范著裝、不遵守上下班制度等現(xiàn)象。
3、享樂主義存在的問題:理想信念不夠堅(jiān)定,工作不講奉獻(xiàn)、生活不講節(jié)儉。一是表現(xiàn)在個別同志在使用辦公用品時隨心所欲;不注意節(jié)約辦公用電;不注意保持辦公環(huán)境衛(wèi)生。二是個別重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)管領(lǐng)域執(zhí)法力度不足。打假治劣、查處無證照經(jīng)營等方面雖然取得一定工作成效,在轄區(qū)內(nèi)依然不同程度存在,制假售假和無照經(jīng)營,監(jiān)管力度還需繼續(xù)加強(qiáng)。
4、奢靡之風(fēng)存在的問題:未積極追求健康的生活情操,存在攀比心理。表現(xiàn)為開展工作上,不講究節(jié)儉辦事,厲行節(jié)約力度不足。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入,理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。對學(xué)習(xí)自覺性稍差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題,究其思想根源:一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對理論學(xué)習(xí)只滿足重要論斷和
講話,缺乏系統(tǒng)性。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。
四是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠。過于強(qiáng)調(diào)基層工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
2、改造主觀世界不主動。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。但實(shí)際上存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)減弱,對自身要求放松,考慮榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。導(dǎo)致工作滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、缺乏艱苦奮斗的精神。一是任務(wù)多、壓力大的時候,接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而未去思考怎樣做到最好。有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。二是缺乏創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上面布置什么就做什么,少產(chǎn) ……(未完,全文共1780字,當(dāng)前僅顯示1131字,請閱讀下面提示信息。
收藏《群眾路線邊學(xué)邊改自查報告》)