老干部局長黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料2

某老干部局局長黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料2

按照黨中央部署和單位黨組的安排與要求，自今年7月份以來投入黨的群眾路線教育實踐活動之中。通過學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志歷次重要講話，學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)袖關(guān)于群眾路線的經(jīng)典論述，以及聽了幾場專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會，思想收獲很大，深刻認(rèn)識到堅持群眾路線、以民為本、相信群眾、依靠群眾，全心全意為人民服務(wù)是立黨之本；是黨克敵制勝打江山、艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)，開拓奮進(jìn)走中國特色社會主義道路重要法寶；是永葆黨的先進(jìn)性，鞏固黨執(zhí)政地位的根本保障。因此，在教育實踐活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)，真心投入，觸及靈魂，取得實效。在對照檢查過程中，通過會議和談心形式，先后征求了系統(tǒng)各黨支部書記意見，書面征求各協(xié)會老干部工作部門意見，以及通過談心交心征求離退休干部局全體人員意見，并經(jīng)過督導(dǎo)組批評幫助，對自己思想理論水平差距、“四風(fēng)”方面存在的問題、工作中存在的種種問題有了進(jìn)一步認(rèn)識。
對照檢查個
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傳達(dá)，看一遍文件，了解大概意思，而沒有深入研讀，掌握精髓，真正提高思想理論水平；表現(xiàn)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，對老干部工作政策法規(guī)也只是一般了解，遇事翻書或四處咨詢，沒有認(rèn)真研讀、熟記于心，組織老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)很少，培訓(xùn)時也存在重形式、輕內(nèi)容、不注重實效；二是存在著以會議落實會議，不講實效的形式主義，比如每年組織傳達(dá)全國老干部局長會議精神，往往是讀一遍文件，作一點簡單布置，而缺乏執(zhí)行中的監(jiān)督和檢查；三是不注重學(xué)習(xí)法律知識，在新形勢下做好老干部工作必須多學(xué)習(xí)和掌握法律知識，但我本人學(xué)習(xí)甚少，也沒有組織全局人員學(xué)習(xí)；四是在出現(xiàn)矛盾和問題時不及時做工作，不注重談心交流，不及時解決問題，存在不重視和回避矛盾、當(dāng)老好人、不碰硬、原則性不強(qiáng)的現(xiàn)象，造成問題遲遲不能解決，比如本局人員出現(xiàn)不遵守紀(jì)律時，雖然進(jìn)行了批評幫助，但措施缺乏力度，出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象時，沒有認(rèn)真分析原因，做細(xì)致的思想工作解除矛盾，出現(xiàn)處室之間工作職責(zé)不清或認(rèn)識不一致時，沒有認(rèn)真研究分析，統(tǒng)一思想，解決制度中的工作職責(zé)問題。由于上述問題處理不果斷，解決不及時，助長了不良風(fēng)氣的滋生，正氣不足。存在問題的原因主要是責(zé)任意識不強(qiáng)，對黨的事業(yè)，對自己的工作職責(zé)沒有盡到作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的責(zé)任，對本局工作造成一定影響。今后努力方向及改正措施一是認(rèn)真按照習(xí)近平同志關(guān)于黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高執(zhí)政能力的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，對本局的學(xué)習(xí)進(jìn)一步完善制度，保證政治學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)的落實；二是學(xué)習(xí)貫徹全國老干部工作會議精神和單位有關(guān)工作要定時間、定指標(biāo)、定責(zé)任人，注重督促檢查，扎實做好各項工作；三是正視矛盾，不回避矛盾，大膽管理，嚴(yán)格管理，樹立正氣，進(jìn)一步完善本局制度，自覺執(zhí)行制度，做到行事規(guī)范、責(zé)任明確、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)互助、相互補(bǔ)臺、心存榮辱。
　　在官僚主義方面，不同程度存在著脫離實際、脫離群眾，對實際情況不了解，解決實際問題不努力的問題。比如在安排老干部各項活動項目中，缺乏調(diào)查研究，對老干部的需求，特別是對不同年齡段老干部不同的想法和要求了解不夠，因此造成在參加某項活動時，高齡的老同志力不從心，低齡的老同志不過癮的現(xiàn)象；在為老同志服務(wù)工作中，對老同志的訴求、對老同志家庭情況、身體情況存在著了解不全面，不細(xì)致的情況，因此對老同志服務(wù)、解決實際困難個性化服務(wù)等還存在一定差距；在處理來訪信訪工作中，對一些難點問題有畏難情緒，怕麻煩，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系不夠努力，作解釋、思想工作有時不夠熱情；在接待來機(jī)關(guān)辦事的老同志方面，雖然不至于“門難進(jìn)，臉難看、事難辦”，但也確實存在接待不熱情，服務(wù)不溫馨等問題。
　　對上述問題，在征求老干部意見以及談心交流中都不同程度提到。存在問題的原因是，對堅持黨的群眾路線重要意義認(rèn)識不到位，對如何走群眾路線不用心，對老干部的感情不到位，對老干部工作的熱愛不充分，因此，為老同志辦實事、解難事的力度達(dá)不到更高的標(biāo)準(zhǔn)。
　　今后努力方向和改正措施：要堅持貫徹黨的群眾路線，時刻把群眾放在心上，把老干部放在心上；要深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取老干部意見，真正掌握老同志的想法、需求、困難等各方面情況，有針對性的調(diào)整老干部各項活動方式，進(jìn)一步提升為老干部服務(wù)的質(zhì)量，扎扎實實為老同志辦實事，解難事。
　　在享樂主義方面：存在著拈輕怕重、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的問題。首先，思想定位偏離，當(dāng)知道組織上安排自己到老干局工作時，自己就想只有三年工作時間了，老干局工作人員又大多是單 ……（未完，全文共3660字，當(dāng)前僅顯示1849字，請閱讀下面提示信息。收藏《老干部局長黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料2》）