目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀律情況
二、貫徹中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定、轉變作風情況
三、“四風”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面
1、學習審計法律法規(guī)多,政治理論學習標準不高
2、自我要求不夠嚴,工作主動性和前瞻性不夠
(二)官僚主義方面
1、了解群眾、關心群眾方面存在不足
2、橫向聯(lián)系主動性不強
(三)享樂主義方面
1、工作激情不夠
2、啃硬骨頭的勁頭不足
(四)奢靡之風方面
四、存在問題的原因剖析
(一)黨的宗旨意識還不夠牢固
(二)世界觀人生觀價值觀有所偏差
(三)執(zhí)審為民理念落實不到位
五、努力方向和改進措施
(一)進一步改進工作作風,密切聯(lián)系群眾
(二)進一步增強責任意識,認真履職盡責
(三)進一步堅持求真務實,推進“四風”整改落到實處
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審計局副局長群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
審計部門肩負著為國家經(jīng)濟安全運行保駕護航的責任,在保障民生、維護民權、發(fā)展民主、落實民權重承擔著重要職責。審計特有的工作性質決定了我們審計人要有一顆忠誠于黨的忠心,忠于國家,忠于人民,用實際行動贏得廣大人民群眾的支持。
按照縣黨的群眾路線教育實踐活動計劃安排,我認真學習了習近平總書記在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要
講話精神和“三嚴三實”的重要思想,重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等學習資料以及中央、省委、市委和縣委主要領導同志講話精神和相關文件,聽取了身邊先進
事跡匯報,使自己受到了一次深刻的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)再教育和黨的基本理論再武裝,加深了對黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解,增強了以為民務實清廉為價值追求、著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的政治意識、責任意識和自覺性。對照中央和省市縣委的有關規(guī)定、對照先進典型,對照在群眾對象中廣泛征求到的意見和建議,認真開展批評與自我
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按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,分管的各項審計工作,審計項目計劃安排、經(jīng)濟責任審計項目組織實施、審計質量考核評比等都能夠嚴格按照國家審計準則執(zhí)行,分管的支部建設和干部人事工作堅持民主集中制,重要工作部署、重大項目安排、大額資金使用,均提交局黨組集體研究決定。每年召開
民主生活會,都能夠堅持開展批評與自我批評,局領導班子形成了民主團結、優(yōu)勢互補的良好氛圍。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定、轉變作風情況
中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度,站在全黨工作大局,作出密切聯(lián)系群眾、轉變
工作作風的“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定” 。作為一個審計人,結合國家審計署“審計紀律八不準”和審計工作實際要求,堅決擁護,嚴格遵照執(zhí)行。一是認真學習,提高思想認識。中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定下發(fā)后,我局及時組織學習中央八項規(guī)定、省委三十條、市委二十條和縣委、縣政府相關規(guī)定,提高機關廣大黨員干部貫徹執(zhí)行的自覺性、主動性。通過學習,我充分認識到改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,事關黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政能力,事關黨的先進性和純潔性。二是嚴格按照規(guī)定整改落實。針對過去單位存在的少數(shù)職工上班遲到、早退、串崗以及上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象,我局重新修訂完善局機關管理制度和工作規(guī)范,整肅風紀;自覺清理非辦公軟件,規(guī)范上網(wǎng)行為。從深入基層加強
調(diào)研、嚴格把關控制會議、加強管理精簡文件、加強公車管理、厲行節(jié)約控制費用等方面提出了具體要求,加強規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督檢查,“庸、懶、散”等現(xiàn)象有效扭轉,鋪張浪費等行為得到遏制,“同城吃請”、層層陪同、迎來送往等情況得到杜絕,“三公”經(jīng)費支出明顯下降。作為縣審計局班子成員,我率先垂范,帶頭執(zhí)行縣審計局各項規(guī)定制度。三是將執(zhí)行“規(guī)定”變成自覺行為。作風建設永遠在路上,通過學習文件、剖析案例、教育輔導等經(jīng)常性警示教育,“八項規(guī)定”已經(jīng)入腦入心,執(zhí)行“八項規(guī)定”已經(jīng)逐漸成為我思想和行動自覺性行為。
作為審計部門副職,本身沒有資源分配權,對于單位的“三公”經(jīng)費沒有支配權,沒有享受過職務消費,分管工作以審計業(yè)務為主,2013年還親自擔任8個項目的審計組組長,深入一線是必須的,既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。對照“八項規(guī)定”,唯有辦公室用房為18平方米,超過規(guī)定標準。家屬為企業(yè)職員,小孩在外地上大學,都不存在違反“八項規(guī)定”的行為。
以前主觀上認為“八項規(guī)定”關鍵在縣處級以上領導干部和單位的一把手,但通過學習,提高了對落實八項規(guī)定、改進工作作風的認識,作為新時期黨員干部,與縣委縣政府的要求和人民群眾的期盼相比,對照先進典型,還存在一定的差距,在反“四風”上還有一些不徹底不到位的地方。
三、“四風”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面
1、學習審計法律法規(guī)多,政治理論學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報、了解國際國內(nèi)大事,參加單位集中組織的學習多,學習審計法律法規(guī)以及計算機知識的多,學習馬克思主義理論標準不高,對馬列主義、_思想、_理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系審計工作實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論對審計工作的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。學習規(guī)范性不強。政治理論學習被動應付,重量不重質,業(yè)務學習計劃性不夠,學而不思,學用脫節(jié)。
2、自我要求不夠嚴,工作主動性和前瞻性不夠。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內(nèi)現(xiàn)行審計工作,經(jīng)常是處于奉命行事,按照市審計局和縣委縣政府的部署和要求,落實審計工作任務,不能站在全局的高度,用科學發(fā)展觀去思考問題,處理矛盾。
(二)官僚主義方面
1、了解群眾、關心群眾方面存在不足。擔任項目審計組長,真正扎下身子,雖然是深入一線,但主要靠前指揮,進行審計取證,完成工作底稿的少。在解決工作難題時,時有情緒化,心情好了,耐心幫助 ……(未完,全文共6063字,當前僅顯示2129字,請閱讀下面提示信息。
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