區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
1、班子重視理論學(xué)習(xí)
3、領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
4、注重班子團(tuán)結(jié)協(xié)作
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28項(xiàng)配套規(guī)定精神及轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面的情況
2、領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)消費(fèi)，“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況
三、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題
（一）形式主義方面存在的問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、政治敏銳性不強(qiáng)，思想觀念不夠解放
（二）官僚主義方面存在的問(wèn)題
2、班子成員對(duì)工會(huì)工作沒有一個(gè)持續(xù)發(fā)展的思想
3、抓工作時(shí)存在著重安排、少落實(shí)的現(xiàn)象
（三）享樂主義方面存在的問(wèn)題
1、工作中存在安于現(xiàn)狀，按部就班的思想觀念意識(shí)有待加強(qiáng)
2、缺乏更為強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)
（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題
1、在厲行節(jié)儉方面還有待加強(qiáng)
四、存在問(wèn)題的原因分析
（一）存在的問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣氛圍不濃厚
一是政治思想理論學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，學(xué)習(xí)氛圍不濃
二是缺乏學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性
三是學(xué)習(xí)不聯(lián)系本單位的實(shí)際，學(xué)用脫節(jié)，導(dǎo)致工作效果不佳
2、思想作風(fēng)陳舊保守
3、勤儉節(jié)約工作要常抓不懈
4、工會(huì)干部需與職工群眾關(guān)系進(jìn)一步加強(qiáng)
5、工作責(zé)任感有待進(jìn)一步增強(qiáng)
（二）原因分析
1、學(xué)習(xí)教育不夠，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)
2、工作作風(fēng)飄浮
3、宗旨意識(shí)淡薄
4、盡責(zé)意識(shí)履職不到位
5、增強(qiáng)組織動(dòng)員職工能力不夠
五、整改思路和整改措施 ……
區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

按照區(qū)委《深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作方案》精神，機(jī)關(guān)五支部召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，集中進(jìn)行政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，我工會(huì)班子深入企業(yè)、社區(qū)召開座談會(huì)，廣泛征求職工對(duì)區(qū)工會(huì)的意見和建議，對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，按照此次教育活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系工作實(shí)際和職工提出的意見和建議，結(jié)合工會(huì)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行查找和剖析，具體如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
**區(qū)總工會(huì)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。
1、班子重視理論學(xué)習(xí)。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識(shí)，深入學(xué)習(xí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)28條配套規(guī)定精神，觀看各種教育警示片，撰寫心得體會(huì)、觀后感，深入領(lǐng)會(huì)中央和自治區(qū)的有關(guān)精神。
2、班子在想問(wèn)題、辦事情、作決策時(shí)，堅(jiān)持從黨性原則和工作實(shí)際出發(fā)，重大事項(xiàng)及時(shí)與上級(jí)工會(huì)部門溝通，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)給分管
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略870字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
住房均為自購(gòu)住房，住房與辦公用房無(wú)違規(guī)現(xiàn)象和問(wèn)題。班子成員不存在子女在國(guó)外讀書或工作的情況。班子成員不存在公車私用現(xiàn)象。盡量減少不必要的外出學(xué)習(xí)，外出學(xué)習(xí)按文件要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，縮短在外的停留時(shí)間。截至目前，班子成員沒有報(bào)銷過(guò)任何接待上級(jí)工作以外的招待費(fèi)用。
三、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題
（一）形式主義方面存在的問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。班子成員學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充足，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不深入，缺乏更深層次的思考，對(duì)政策把握不準(zhǔn)，理解不深、運(yùn)用不夠，日常抓工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，缺乏鉆研和深度，理論功底不夠扎實(shí)，理論素質(zhì)還有待提高。
2、政治敏銳性不強(qiáng)，思想觀念不夠解放。對(duì)一些問(wèn)題缺乏政治鑒別能力和敏銳性，往往是上級(jí)安排，自己才會(huì)有所行動(dòng)，遇事反應(yīng)遲鈍，行動(dòng)緩慢，存在著求穩(wěn)怕亂心態(tài)，工作上步子邁不開，抓落實(shí)做的還不夠。
3、在非公企業(yè)工會(huì)充分發(fā)揮作用方面努力不夠，因受市場(chǎng)低迷企業(yè)不景氣大環(huán)境的影響，對(duì)非公企業(yè)工會(huì)工作想不出好的應(yīng)對(duì)辦法。
4、貫徹群眾路線不夠，聽匯報(bào)多，深入企業(yè)下基層了解的少；簡(jiǎn)單布置工作多，與職工群眾面對(duì)面交流少。和職工群眾談心交朋友，了解實(shí)際情況做的不夠。對(duì)職工群眾想什么，關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題看的不準(zhǔn)、不透。
（二）官僚主義方面存在的問(wèn)題
1、在實(shí)際工作中，班子成員的主觀能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分，相互之間溝通較少。
2、班子成員對(duì)工會(huì)工作沒有一個(gè)持續(xù)發(fā)展的思想。抓工作不夠精細(xì)扎實(shí)，工作基石不夠牢靠。存在著得過(guò)且過(guò)的思想傾向，存在著工作闖勁不夠，小心謹(jǐn)慎，有等待觀望的思想。
3、抓工作時(shí)存在著重安排、少落實(shí)的現(xiàn)象。深入企業(yè)調(diào)研不夠，對(duì)企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)不夠。對(duì)一些工作安排存在著安排完即算完事，不進(jìn)行過(guò)問(wèn)和督辦的現(xiàn)象。這就是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的工作表現(xiàn)。
（三）享樂主義方面存在的問(wèn)題
1、工作中存在安于現(xiàn)狀，按部就班的思想觀念意識(shí)有待加強(qiáng)。
2、缺乏更為強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。由于視野不夠?qū)挿�，�?duì)涉及非公企業(yè)工會(huì)工作不主動(dòng)或不敢輕易創(chuàng)新。缺乏破解難題的勇氣和決心。缺少有效解決問(wèn)題的方案。
（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題
1、在厲行節(jié)儉方面還有待加強(qiáng)。
2、在與基層交流布置工作過(guò)程中，盡量減少文件印發(fā)數(shù)量，進(jìn)一步推動(dòng)電子政務(wù)工作，減少紙張浪費(fèi)現(xiàn)象。
四、存在問(wèn)題的原因分析
主要有客觀原因，但更多是存在著的主觀原因。是班子成員整體思想素質(zhì)、工作水平、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力等與新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作要求之間還存在一定的差距和不足。
（一） 存在的問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣氛圍不濃厚。缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性。
一是政治思想理論學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，學(xué)習(xí)氛圍不濃。二是缺乏學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性�，F(xiàn)實(shí)中奉行實(shí)用主義、經(jīng)驗(yàn)主義，學(xué)習(xí)中缺乏系統(tǒng)性和完整性導(dǎo)致思想覺悟不高，理論功底不深，處理復(fù)雜問(wèn)題能力不強(qiáng)。三是學(xué)習(xí)不聯(lián)系本單位的實(shí)際，學(xué)用脫節(jié)，導(dǎo)致工作效果不佳。不積極拓展，工作存在墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
2、思想作風(fēng)陳舊保守。具體表現(xiàn)為想問(wèn)題辦事情總是習(xí)慣憑主觀、想當(dāng)然做事，工作過(guò)程中，缺乏魄力，不敢大膽做事，存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不高容易滿足現(xiàn)狀。工作中停留在一般的程度。缺乏敢為人先的勇氣，在思想上存在著放松追求，不思進(jìn)取、因循守舊等現(xiàn)象。
3、勤儉節(jié)約工作要常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子必須嚴(yán)格遵守黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”以及自治區(qū)配套出臺(tái)的28項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定。雖然各項(xiàng)開支比以往明顯下降，也要不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，杜絕各種跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
4、工會(huì)干部需與職工群眾關(guān)系進(jìn)一步加強(qiáng)。作為一名工會(huì)干部，在日常工作中，不去了解職工群眾與職工群眾深入交流打交道，習(xí)慣于高高在上，久而久之，無(wú)形中就拉開了職工群眾對(duì)工會(huì)的距離，自然地疏遠(yuǎn)了與職工群眾的感情。不了解職工所想，工作上必然與職工的要求相背離，橋梁紐帶作用也就無(wú)從發(fā)揮。
5、工作責(zé)任感有待進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在考慮問(wèn)題不長(zhǎng)遠(yuǎn)，存在著頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象。實(shí)際工作中，解決問(wèn)題辦法不夠，不能深層次解決問(wèn)題。班子之間溝通協(xié)調(diào)的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。解決相互聽取意見較少現(xiàn)象。
（二）原因分析
1、學(xué)習(xí)教育不夠，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。對(duì)學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)，總認(rèn)為學(xué)習(xí)政治理論枯燥無(wú)味，厭倦政治理論學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，具體實(shí)際工作才是硬任務(wù)。這就導(dǎo)致了思想認(rèn)識(shí)滯后。沒有將學(xué)與用結(jié)合起來(lái)，沒有更好地領(lǐng)會(huì)運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦和指導(dǎo)工作的重大意義和作用，理論學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得還不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式還不夠豐富，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不夠明確。不能充分認(rèn) ……（未完，全文共4838字，當(dāng)前僅顯示2444字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料》）