工會(huì)主席民主生活會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、上次民主生活會(huì)個(gè)人存在問(wèn)題的整改情況
二、自身存在問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，離學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子確定的目標(biāo)要求仍然存在較大差距
一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵仍然缺乏深入理解
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容同自己工作的結(jié)合不夠緊密，針對(duì)性不高
三是存在忙于日常工作，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情和時(shí)間安排不足
（二）思想觀念不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求
一是思想觀念在一定程度上仍然停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的層面上
二是思想觀念轉(zhuǎn)變的自我加壓不夠
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)細(xì)致
一是在處理問(wèn)題時(shí)仍然存在大而化之的問(wèn)題，盯問(wèn)題工作法還沒(méi)有真正落實(shí)到位
二是工作不夠細(xì)致，處理問(wèn)題的方式方法不夠科學(xué)合理
三、存在問(wèn)題的原因
二是工作中自我加壓不夠
四、整改措施
二是在工作中不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)營(yíng)，把握市場(chǎng)變化規(guī)律，把油品經(jīng)營(yíng)工作做好
三是認(rèn)真做好工會(huì)工作，關(guān)心和維護(hù)好職工利益
五、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整體和班子成員的意見(jiàn)建議
二是轉(zhuǎn)變管理思路，在走市場(chǎng)的過(guò)程中不斷規(guī)范各項(xiàng)管理工作
……
民主生活會(huì)發(fā)言材料
**公司工會(huì)主席 ***
（****年**月**日）

按照**黨總支《關(guān)于召開(kāi)**公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》（**總支發(fā)[****]**號(hào)）文件精神，圍繞“以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，突出安全、團(tuán)結(jié)、廉潔，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鍛煉過(guò)硬作風(fēng)，提高執(zhí)行能力、駕馭能力，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展”為主題，本人在深入學(xué)習(xí)、開(kāi)展談心、廣泛征求個(gè)方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找了自己在學(xué)習(xí)、工作和廉政方面的問(wèn)題，從主觀上對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因進(jìn)行了分析，制定了今后的整改措施�，F(xiàn)向本次專題民主生活
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略434字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
沒(méi)有真正形成。二是思想觀念轉(zhuǎn)變的自我加壓不夠。由于對(duì)鐵路改革發(fā)展的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位，工作的進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏豐富自己、強(qiáng)化自己的動(dòng)力。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)細(xì)致。一是在處理問(wèn)題時(shí)仍然存在大而化之的問(wèn)題，盯問(wèn)題工作法還沒(méi)有真正落實(shí)到位。工作作風(fēng)不扎實(shí)，對(duì)有些自身認(rèn)為不重要的問(wèn)題，缺乏深入細(xì)致的分析研究，缺乏一追到底的精神。二是工作不夠細(xì)致，處理問(wèn)題的方式方法不夠科學(xué)合理。特別是從事工會(huì)工作以來(lái)，雖有工作熱情，但工會(huì)工作的技巧好沒(méi)有真正掌握。
三、存在問(wèn)題的原因
一是對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有關(guān)理論文章和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀講話精神學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有從企業(yè)生存發(fā)展的高度去認(rèn)識(shí)，去把握。沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)擺在重要位置，說(shuō)起來(lái)重要，學(xué)起來(lái)次要。學(xué)習(xí)不夠深入，存在一定程度的應(yīng)付思想。二是工作中自我加壓不夠。在劃歸經(jīng)營(yíng)集團(tuán)前，單位日子過(guò)得壓力不大，思想觀念改變?nèi)狈?dòng)力，自我滿足的意識(shí)較重。三是沒(méi)有結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)下一步的形勢(shì)的發(fā)展進(jìn)行認(rèn)真探索，工作的方向性和目標(biāo)不夠明確，存在一定的模糊認(rèn)識(shí)。
四、整改措施
當(dāng)前，由于單位經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化，在日常工作中也深深感受到這種變化對(duì)單位今后發(fā)展帶來(lái)的影響。面對(duì)困難，作為自身來(lái)講只有通過(guò)自身努力，超前謀劃，來(lái)探索今后公司自我發(fā)展壯大之路。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展理論，真正掌握科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵，從思想上真正樹(shù)立科學(xué)實(shí)干的理念，扎實(shí)有效的做好工作。在下一步的工作中，要結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究科學(xué)發(fā)展的理念，要進(jìn)一步學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所用。
二是在工作中不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)營(yíng)，把握市場(chǎng)變化規(guī)律，把油品經(jīng)營(yíng)工作做好。自分管油品經(jīng)營(yíng)工作以后，深感經(jīng)營(yíng)工作的難處。只有虛心向市場(chǎng)學(xué)習(xí)，隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化，把握好進(jìn)銷的時(shí)機(jī)，做足利潤(rùn)。三是深入分析當(dāng)前管理工作中的缺點(diǎn)和不足，把好市場(chǎng)關(guān)的同時(shí)，做好系統(tǒng)的廉政工作，同心同德、共克時(shí)艱、把當(dāng)前的油品經(jīng)營(yíng)工作扎實(shí)有效的做好。
三是認(rèn)真做好工會(huì)工作，關(guān)心和維護(hù)好職工利益。由于改革的不斷深入，職工思想情緒波動(dòng)較大，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定是當(dāng)前工會(huì)工作的重點(diǎn)。在新春來(lái)臨之際，要把溫暖真正送到困難職工家中，真正把“三不讓”工作落到實(shí)處，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
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