煙草局黨的群眾路線對照檢查材料

煙草局黨的群眾路線對照檢查材料

2013 年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年，開展黨的群眾路線教育實踐活動具有十分重要的意義。活動緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對于切實改進(jìn)工作作風(fēng)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。對照上級的各項要求，結(jié)合個人崗位職責(zé)和日常工作情況，進(jìn)行了深刻的反思，現(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報。

一 學(xué)習(xí)意識不強，工作能力有待于提高。 由于日常工作習(xí)慣于埋頭于具體的事務(wù)，一定程度上忽略了學(xué)習(xí)提高。雖然能夠積極參加單位組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，但是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)的情況較少，主動學(xué)習(xí)、自覺
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方面，個別時候不夠超前，出現(xiàn)“滯后服務(wù)”的現(xiàn)象;有些時候突出重點，卻忽略了細(xì)節(jié)，未能做到面面俱到，服務(wù)質(zhì)量有待于提高，個別同志還不夠滿意。在培訓(xùn)教育方面，少數(shù)同志思想水平、法制意識和崗位能力提升較慢，說明培訓(xùn)效果不夠理想;在安全管理方面，雖然近年來未發(fā)生失竊、火災(zāi)以及人身傷害等責(zé)任事故，但是有些表現(xiàn)不明顯的安全隱患，還未及時發(fā)現(xiàn)、消除，應(yīng)對突發(fā)事件、群 體 事 件、天災(zāi)人禍的應(yīng)急處置能力不足，安全教育工作有待于進(jìn)一步加強，干部員工安全意識有待于進(jìn)一步提高。在衛(wèi)生方面，某些時段個別地方出現(xiàn)了死角，監(jiān)督檢查為做到全面、全覆蓋，精細(xì)管理意識有待于加強。

三 創(chuàng)新意識不足，工作作風(fēng)有待于改進(jìn)。 提高執(zhí)行力離不開強烈的執(zhí)行意識和較高的執(zhí)行能力，由于創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力不足，一定程度上影響了執(zhí)行效果，有些時候未能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)的要求。雖能扎扎實實開展工作，但是埋頭實務(wù)的時候多，思考的時候少;執(zhí)行任務(wù)的時候多，創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多，創(chuàng)新的點子少。能夠與機關(guān)干部員工及時、經(jīng)常性地溝通，但與下屬單位的員工交流的次數(shù)和人數(shù)不足;對機關(guān)人員關(guān)注的較多，對基層人員關(guān)心的較少;傾聽干部職工意見的時候較多，采納合理化建議的時候少;滿足于干好本職工作，對自己分管的工作關(guān)注的多對其他工作的關(guān)注比較少，為上級提出的建議較少。對分管的安全人員、衛(wèi)生人員等注重嚴(yán)格管理，但關(guān)心不夠，個別人員提出的合理要求，未能酌情照顧，服務(wù)一線職工方面做的欠位。

結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”的要求，今后我將正視不足，改進(jìn)缺點，全面提升思想水平和工作能力，具體要做到以下幾點:

一 加強學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)提高工作能力。 要真正樹立終身學(xué)習(xí)理念，充分一切可能的機會充電，以便適應(yīng)新形勢對崗位工作的需要。一要注意學(xué)習(xí)研究新法規(guī)、新政策，把握內(nèi)容精神實質(zhì)，為做好培訓(xùn)工作打下基礎(chǔ)。二要注意學(xué)習(xí)安全管理、后勤服務(wù)、培訓(xùn)方法、行政管理、企業(yè)管理等方面新理論、新觀點，并運用到實際工作，以便提高創(chuàng)新管理能力;三要密切關(guān)注兄弟單位的先進(jìn)做法，進(jìn)一步拓展視野，適時引入崗位工作，因地制宜借鑒典型經(jīng)驗;四要注意研究新問題，比如，研究新式培訓(xùn)方法和教學(xué)方法，組織好員工培訓(xùn)工作，不斷提高教育成效;研究安全管理的新方法、新安全技術(shù)產(chǎn)品等，大膽探索有效預(yù)防各類事故的途徑，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，并組織演練活動，提高應(yīng)急處置能力等。

二 改進(jìn)工作作風(fēng)，持續(xù)不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 要注意提高對公司機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量，積極向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策;要注意及時與機關(guān)員工進(jìn)行溝通，深入了解員工對后勤服務(wù)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、安全、衛(wèi)生等方方面面的要求，主動幫助其排憂解難，并吸納干部員工的合理化建議，運用到實際工作中，提升服務(wù)質(zhì)量，提高干部職工的滿意度;要注意加強與公司下屬單位員工、參訓(xùn)人員的交流，深入這類_了解情況，提高培訓(xùn)工作的針對性;要注意加強與安全人員、衛(wèi)生人員的溝通，不但要指導(dǎo)其開展工作，而且還要堅持以人為本的管理理念，在學(xué)習(xí)上、生活上和工作上給予力所能及的幫助，以人性化的 ……（未完，全文共2596字，當(dāng)前僅顯示1650字，請閱讀下面提示信息。收藏《煙草局黨的群眾路線對照檢查材料》）