縣委書(shū)記對(duì)照檢查材料7000字

目錄/提綱：……
一、作風(fēng)回顧基本情況
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂(lè)主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、“四風(fēng)”問(wèn)題原因剖析
（一）理想信念不夠牢固，宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)
（二）在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上存在思想認(rèn)識(shí)不到位，態(tài)度上不堅(jiān)定
（三）在整治“四風(fēng)”上執(zhí)行力不夠
（四）在領(lǐng)導(dǎo)能力和方法上不夠過(guò)硬
四、整改措施和今后的努力方向
（一）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身黨性修養(yǎng)和工作能力
（二）深入持續(xù)反“四風(fēng)”，提升執(zhí)行力
（三）深入基層，直面群眾，切實(shí)做好群眾工作
（四）自覺(jué)接受監(jiān)督，樹(shù)立勤政廉政形象
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縣委書(shū)記對(duì)照檢查材料7000字
***同志對(duì)照檢查材料　　
（2014年5月27日）　　
　 　
按照第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本人在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”具體表現(xiàn)，對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求、對(duì)照群眾期盼、對(duì)照先進(jìn)典型，通過(guò)群眾提、自己找、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，深刻剖析，追根溯源，明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：　　
一、作風(fēng)回顧基本情況　　
一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。本人自覺(jué)用黨章、廉政準(zhǔn)則規(guī)范自己的一言一行，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻謹(jǐn)記“為民務(wù)實(shí)清廉”的要求，在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央和省委、***#委保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)#政府黨組班子團(tuán)結(jié)，做到不缺位、不移位、不錯(cuò)位。深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）、企業(yè)、農(nóng)村、群眾調(diào)研，不走過(guò)場(chǎng)、不作秀，切實(shí)查實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、***#委“29項(xiàng)細(xì)則”和五大“禁令”，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。堅(jiān)決執(zhí)行、嚴(yán)格遵守節(jié)慶假日期間嚴(yán)禁收送節(jié)禮、公款消費(fèi)的規(guī)定等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公，做到無(wú)“小金庫(kù)”、會(huì)員卡零持有和公車(chē)配備零違規(guī)，沒(méi)有“車(chē)輪上的鋪張”“人情消費(fèi)
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問(wèn)題不夠多，導(dǎo)致部分工作落實(shí)不夠、執(zhí)行力不夠，對(duì)一些工作失誤的人和事原則性不夠強(qiáng)，往往高高舉起、輕輕放下。六是有時(shí)避重就輕，指責(zé)基層工作推進(jìn)不力、落實(shí)不到位較多，換位思考體諒基層實(shí)際困難、為其排憂解難較少。一針見(jiàn)血指出問(wèn)題、提出干貨新招不夠，指導(dǎo)性、操作性不強(qiáng)�！　�
（二）官僚主義方面。一是有時(shí)還存在官本位思想，還存在群眾意識(shí)不夠強(qiáng)、直面群眾不夠，“接地氣”不足，對(duì)基層的了解、關(guān)心還不夠等問(wèn)題。比如：有時(shí)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）、管委會(huì)、企業(yè)調(diào)研時(shí)，下了車(chē)在馬路邊站一站、工廠旁瞧一瞧、基地里問(wèn)一問(wèn)，事前導(dǎo)演好，事中表演好，事后報(bào)道好。比如：與#######四大班子之間交心談心不夠，談工作多，談個(gè)人思想、作風(fēng)少，還有所顧慮，相互之間都沒(méi)有真正敞開(kāi)心扉，沒(méi)有談深談透。沒(méi)有真正和群眾打成一片，對(duì)基層、群眾、干部的思想、工作等進(jìn)行粗略的了解，但對(duì)群眾生產(chǎn)生活情況了解不夠具體，對(duì)基層情況了解不夠系統(tǒng)，對(duì)基層干部思想狀況了解不夠全面，導(dǎo)致解決這些問(wèn)題的方法不夠多，干部的活力不夠好、干事創(chuàng)業(yè)激情還不夠高，群眾參與建設(shè)小康社會(huì)的熱情還不夠濃。二是有憑經(jīng)驗(yàn)做事的作風(fēng)。由于自己經(jīng)歷多部門(mén)、多崗位鍛煉，面對(duì)基層復(fù)雜工作的局面，自己覺(jué)得工作經(jīng)驗(yàn)豐富，見(jiàn)多識(shí)廣，在平時(shí)工作中即使有很多創(chuàng)新和好的工作方法，但是仍然存在憑經(jīng)驗(yàn)決策、經(jīng)驗(yàn)辦事的情況。經(jīng)驗(yàn)?zāi)承⿻r(shí)候能給我們?cè)鰪?qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的勇氣，但是也存在囿于經(jīng)驗(yàn)而缺乏創(chuàng)新。比如在對(duì)######的定位發(fā)展上，自己很大程度上有在**主政時(shí)的影子，這些都是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)造成的，一時(shí)克服不了經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣。三是群眾工作做得還不夠。雖然親自帶頭處理群眾工作，開(kāi)展“領(lǐng)頭大接訪”，但覺(jué)得遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到上級(jí)組織的要求，離組織的要求標(biāo)準(zhǔn)還甚遠(yuǎn)。比如，“百姓--書(shū)記（#長(zhǎng)）交流臺(tái)”上反映的問(wèn)題很多時(shí)候是一般性回應(yīng)和模式化辦理，主要是轉(zhuǎn)辦交給了相關(guān)職能部門(mén)，親自過(guò)問(wèn)、把關(guān)的少，辦實(shí)事，辦好事的力度不夠。比如，在直面群眾解決問(wèn)題時(shí)，有時(shí)認(rèn)為工作不能太過(guò)細(xì)，經(jīng)常安排給相關(guān)職能部門(mén)、分管領(lǐng)導(dǎo)去處理。比如：在接訪群眾中，由于會(huì)議多，又外出參加培訓(xùn)，接訪次數(shù)不多，5個(gè)接訪日實(shí)際只接訪2次，接訪的帶頭示范效果不突出。四是存在一定的走讀現(xiàn)象。雖然身兼兩職，但個(gè)人的主要精力還是在######。自己家住***，認(rèn)為######往返***較近，耗時(shí)較少，淡化了走讀概念，在帶頭示范和督促領(lǐng)導(dǎo)干部在走讀風(fēng)方面也做得不到位。認(rèn)為工作是干不完的，只有休息好了，才能工作得更好，所以白天在######工作，晚上很少留在######，節(jié)假日沒(méi)有事情，也很少到單位。五是精文簡(jiǎn)會(huì)還有待加強(qiáng)。雖然定了每周三為“無(wú)會(huì)日”，由于現(xiàn)實(shí)的原因，面對(duì)我#跨越發(fā)展、打造發(fā)展升級(jí)版的任務(wù)，仍然存在會(huì)議多、文件多、講話多等問(wèn)題。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象。在執(zhí)行鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、部門(mén)一把手參加#######級(jí)會(huì)議，把關(guān)不嚴(yán)，監(jiān)督不夠，執(zhí)行不好，導(dǎo)致一把手開(kāi)會(huì)較多，集中精力抓發(fā)展的時(shí)間和精力不夠多。各種評(píng)比、檢查還較多，造成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)、管委會(huì)及其部門(mén)疲于應(yīng)對(duì)。六是有時(shí)急功近利。面對(duì)“兩湖”治理的壓力，面對(duì)######在“夾縫”中求發(fā)展困境，希望不落于左鄰右舍，不拖***#打造發(fā)展升級(jí)版的后腿，希望把######建設(shè)得更好、更美，希望把“兩湖”保護(hù)得更好，希望廣大農(nóng)村的父老鄉(xiāng)親致富奔小康，我在工作中有急于求成的心態(tài)。比如：安排工作時(shí)，顯得語(yǔ)氣生硬；決策時(shí)，認(rèn)為征求了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)意見(jiàn)建議，通過(guò)集體研究討論，而聽(tīng)取專(zhuān)家、群眾意見(jiàn)建議還不夠；批評(píng)人時(shí)，有時(shí)語(yǔ)氣嚴(yán)厲，讓人下不了臺(tái)�！　�
（三）享樂(lè)主義方面。一是艱苦奮斗踐行得不夠好。雖然在日常生活工作中注重勤儉節(jié)約意識(shí)，無(wú)論是在%%%、生態(tài)委，還是在######，公務(wù)用車(chē)、辦公用房都是沿用上一任領(lǐng)導(dǎo)的，沒(méi)有配新車(chē)、豪車(chē)，沒(méi)有裝修辦公室，但在帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神不足，帶頭開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁不足。平時(shí)對(duì)全#干部職工多注重工作安排，少了艱苦樸素之風(fēng)的教育指導(dǎo)。面對(duì)一些干部職工對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾的期盼拈輕怕重、不愿吃苦、不愿出力、回避問(wèn)題和矛盾、矛盾上交的思想批評(píng)教育不夠。二是對(duì)基層約束力度不夠大。到基層調(diào)研時(shí)，有時(shí)礙于別人的面子，對(duì)基層接待偶爾的浪費(fèi)現(xiàn)象睜只眼閉只眼，沒(méi)有及時(shí)提醒�！　�
（四）奢靡之風(fēng)方面。一是在公務(wù)活動(dòng)上偶有相互請(qǐng)吃、接待超標(biāo)現(xiàn)象。比如：兄弟單位來(lái)訪，總要顯示熱情大方、周到細(xì)致，雖然都按標(biāo)準(zhǔn)接待，但有時(shí)想起到人家那里，受到熱情周到細(xì)致服務(wù)、款待，不能太過(guò)寒磣，哪怕是在機(jī)關(guān)食堂接待，也要多擺幾個(gè)菜，甚至有時(shí)也會(huì)端上一兩道本地特色菜，存在講排場(chǎng)、比闊氣、大手大腳，有時(shí)為了體現(xiàn)對(duì)客人重視、尊重，陪客人員也 ……（未完，全文共7161字，當(dāng)前僅顯示2515字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委書(shū)記對(duì)照檢查材料7000字》）