縣委書記對照檢查材料7000字

目錄/提綱：……
一、作風(fēng)回顧基本情況
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、“四風(fēng)”問題原因剖析
（一）理想信念不夠牢固，宗旨意識不夠強
（二）在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上存在思想認識不到位，態(tài)度上不堅定
（三）在整治“四風(fēng)”上執(zhí)行力不夠
（四）在領(lǐng)導(dǎo)能力和方法上不夠過硬
四、整改措施和今后的努力方向
（一）切實加強學(xué)習(xí)，提升自身黨性修養(yǎng)和工作能力
（二）深入持續(xù)反“四風(fēng)”，提升執(zhí)行力
（三）深入基層，直面群眾，切實做好群眾工作
（四）自覺接受監(jiān)督，樹立勤政廉政形象
……
縣委書記對照檢查材料7000字
***同志對照檢查材料　　
（2014年5月27日）　　
　 　
按照第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本人在加強學(xué)習(xí)的同時，認真對照“四風(fēng)”具體表現(xiàn)，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過群眾提、自己找、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)點，認真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題，深刻剖析，追根溯源，明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：　　
一、作風(fēng)回顧基本情況　　
一是嚴守黨的政治紀律。本人自覺用黨章、廉政準則規(guī)范自己的一言一行，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻謹記“為民務(wù)實清廉”的要求，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央和省委、***#委保持高度一致，自覺維護#政府黨組班子團結(jié)，做到不缺位、不移位、不錯位。深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）、企業(yè)、農(nóng)村、群眾調(diào)研，不走過場、不作秀，切實查實情、辦實事、求實效。二是認真貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、***#委“29項細則”和五大“禁令”，認真踐行“三嚴三實”。堅決執(zhí)行、嚴格遵守節(jié)慶假日期間嚴禁收送節(jié)禮、公款消費的規(guī)定等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，廉潔奉公，做到無“小金庫”、會員卡零持有和公車配備零違規(guī)，沒有“車輪上的鋪張”“人情消費
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略895字，正式會員可完整閱讀）……　
問題不夠多，導(dǎo)致部分工作落實不夠、執(zhí)行力不夠，對一些工作失誤的人和事原則性不夠強，往往高高舉起、輕輕放下。六是有時避重就輕，指責(zé)基層工作推進不力、落實不到位較多，換位思考體諒基層實際困難、為其排憂解難較少。一針見血指出問題、提出干貨新招不夠，指導(dǎo)性、操作性不強。　　
（二）官僚主義方面。一是有時還存在官本位思想，還存在群眾意識不夠強、直面群眾不夠，“接地氣”不足，對基層的了解、關(guān)心還不夠等問題。比如：有時到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）、管委會、企業(yè)調(diào)研時，下了車在馬路邊站一站、工廠旁瞧一瞧、基地里問一問，事前導(dǎo)演好，事中表演好，事后報道好。比如：與#######四大班子之間交心談心不夠，談工作多，談個人思想、作風(fēng)少，還有所顧慮，相互之間都沒有真正敞開心扉，沒有談深談透。沒有真正和群眾打成一片，對基層、群眾、干部的思想、工作等進行粗略的了解，但對群眾生產(chǎn)生活情況了解不夠具體，對基層情況了解不夠系統(tǒng)，對基層干部思想狀況了解不夠全面，導(dǎo)致解決這些問題的方法不夠多，干部的活力不夠好、干事創(chuàng)業(yè)激情還不夠高，群眾參與建設(shè)小康社會的熱情還不夠濃。二是有憑經(jīng)驗做事的作風(fēng)。由于自己經(jīng)歷多部門、多崗位鍛煉，面對基層復(fù)雜工作的局面，自己覺得工作經(jīng)驗豐富，見多識廣，在平時工作中即使有很多創(chuàng)新和好的工作方法，但是仍然存在憑經(jīng)驗決策、經(jīng)驗辦事的情況。經(jīng)驗?zāi)承⿻r候能給我們增強干事創(chuàng)業(yè)的勇氣，但是也存在囿于經(jīng)驗而缺乏創(chuàng)新。比如在對######的定位發(fā)展上，自己很大程度上有在**主政時的影子，這些都是因為經(jīng)驗造成的，一時克服不了經(jīng)驗的習(xí)慣。三是群眾工作做得還不夠。雖然親自帶頭處理群眾工作，開展“領(lǐng)頭大接訪”，但覺得遠遠沒有達到上級組織的要求，離組織的要求標準還甚遠。比如，“百姓--書記（#長）交流臺”上反映的問題很多時候是一般性回應(yīng)和模式化辦理，主要是轉(zhuǎn)辦交給了相關(guān)職能部門，親自過問、把關(guān)的少，辦實事，辦好事的力度不夠。比如，在直面群眾解決問題時，有時認為工作不能太過細，經(jīng)常安排給相關(guān)職能部門、分管領(lǐng)導(dǎo)去處理。比如：在接訪群眾中，由于會議多，又外出參加培訓(xùn)，接訪次數(shù)不多，5個接訪日實際只接訪2次，接訪的帶頭示范效果不突出。四是存在一定的走讀現(xiàn)象。雖然身兼兩職，但個人的主要精力還是在######。自己家住***，認為######往返***較近，耗時較少，淡化了走讀概念，在帶頭示范和督促領(lǐng)導(dǎo)干部在走讀風(fēng)方面也做得不到位。認為工作是干不完的，只有休息好了，才能工作得更好，所以白天在######工作，晚上很少留在######，節(jié)假日沒有事情，也很少到單位。五是精文簡會還有待加強。雖然定了每周三為“無會日”，由于現(xiàn)實的原因，面對我#跨越發(fā)展、打造發(fā)展升級版的任務(wù)，仍然存在會議多、文件多、講話多等問題。存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象。在執(zhí)行鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、部門一把手參加#######級會議，把關(guān)不嚴，監(jiān)督不夠，執(zhí)行不好，導(dǎo)致一把手開會較多，集中精力抓發(fā)展的時間和精力不夠多。各種評比、檢查還較多，造成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)、管委會及其部門疲于應(yīng)對。六是有時急功近利。面對“兩湖”治理的壓力，面對######在“夾縫”中求發(fā)展困境，希望不落于左鄰右舍，不拖***#打造發(fā)展升級版的后腿，希望把######建設(shè)得更好、更美，希望把“兩湖”保護得更好，希望廣大農(nóng)村的父老鄉(xiāng)親致富奔小康，我在工作中有急于求成的心態(tài)。比如：安排工作時，顯得語氣生硬；決策時，認為征求了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門意見建議，通過集體研究討論，而聽取專家、群眾意見建議還不夠；批評人時，有時語氣嚴厲，讓人下不了臺�！　�
（三）享樂主義方面。一是艱苦奮斗踐行得不夠好。雖然在日常生活工作中注重勤儉節(jié)約意識，無論是在%%%、生態(tài)委，還是在######，公務(wù)用車、辦公用房都是沿用上一任領(lǐng)導(dǎo)的，沒有配新車、豪車，沒有裝修辦公室，但在帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神不足，帶頭開拓進取、攻堅克難的銳氣和韌勁不足。平時對全#干部職工多注重工作安排，少了艱苦樸素之風(fēng)的教育指導(dǎo)。面對一些干部職工對黨的事業(yè)，對群眾的期盼拈輕怕重、不愿吃苦、不愿出力、回避問題和矛盾、矛盾上交的思想批評教育不夠。二是對基層約束力度不夠大。到基層調(diào)研時，有時礙于別人的面子，對基層接待偶爾的浪費現(xiàn)象睜只眼閉只眼，沒有及時提醒�！　�
（四）奢靡之風(fēng)方面。一是在公務(wù)活動上偶有相互請吃、接待超標現(xiàn)象。比如：兄弟單位來訪，總要顯示熱情大方、周到細致，雖然都按標準接待，但有時想起到人家那里，受到熱情周到細致服務(wù)、款待，不能太過寒磣，哪怕是在機關(guān)食堂接待，也要多擺幾個菜，甚至有時也會端上一兩道本地特色菜，存在講排場、比闊氣、大手大腳，有時為了體現(xiàn)對客人重視、尊重，陪客人員也 ……（未完，全文共7161字，當前僅顯示2515字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記對照檢查材料7000字》）