縣文廣局領導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況
（一）遵守黨的政治紀律方面
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）形式主義的主要表現(xiàn)
（二）官僚主義的主要表現(xiàn)
（三）享樂主義的主要表現(xiàn)
（四）奢靡之風的主要表現(xiàn)
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、整改方向和措施
（一）勤奮學習提素質(zhì)
（二）深入調(diào)研察實情
（三）踐行宗旨重民生
（四）求真務實樹新風
……
縣文廣局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
**縣文廣局黨總支

按照中央和省委、市委、縣委黨的群眾路線教育實踐活動部署和要求，在縣委活動領導小組的領導和縣委第九督導組的督導下，我局領導班子扎實開展學習教育，廣泛征求意見建議，深入開展交心談心，認真對照為民務實清廉和“三嚴三實”要求，深入查找了領導班子在“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定了整改落實的主要措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況
（一）遵守黨的政治紀律方面。無論在工作中還是在生活上，我局領導班子都能夠始終牢固樹立大局觀念和全局意識，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準則來規(guī)范自己的一言一行，在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨委的決定，以實際行動維護中央的權威，保證中央和省委、市委、縣委政令暢通無阻，自覺擔負起維護政治紀律的責任，身體力行作表率，努力提高黨員干部執(zhí)行黨的政治紀律的自覺性。對于上級組織的部署和要求，我們始終堅持不折不扣地執(zhí)行，力求高質(zhì)量高效率完成。領導班子決策時始終堅持民主集中制和重大事項上會討論制度
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上還存在較大的差距。對如何系統(tǒng)得支持文化企業(yè)發(fā)展，壯大文化產(chǎn)業(yè)點子不多。
二是重眼前，輕長遠。經(jīng)常忙于應付日常事務，對事關文化改革長遠發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題缺乏深入研究與推進。比如，黨的十七屆六中全會結束后，我局牽頭形成了中共**縣委《關于全面深化文化_改革加快建設文化旅游大縣》的實施意見，但幾年下來沒有多少工作具體落實到位，說明我們對長遠發(fā)展的重視還是不夠。再如，黨的十八屆三中全會通過《關于全面深化改革若干重大問題的決定》以后，我們針對“推薦文化_機制創(chuàng)新”板塊進行了研讀，形成了研讀報告，但最終還是束之高閣，為研究而研究。像關于加強農(nóng)村文化建設，組件農(nóng)村文藝隊伍的課題，雖已反復研究多年，但實際成效不明顯。去年底聘請專業(yè)機構編制的《文化科技創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》，由于多方面原因，至今未組織專家評審。
三是重樣子，輕里子。在支持文化企業(yè)和社區(qū)藝術團發(fā)展上有時存在雷聲大雨點小的現(xiàn)象，存在一些“做樣子”“花架子”等形式主義，導致效果不盡如人意。另外，我們開展“三送”全覆蓋常態(tài)化工作，10名干部中有的工作做的卓有成效，而有些干部就是在蜻蜓點水，做樣子、走過場，形式主義之風沒有得到有效遏制。在與困難群眾、“三送”聯(lián)系戶進行結對子時也是形式大于內(nèi)容，往往只是“兩節(jié)”期間送錢送物慰問，平時的走訪關懷比較少，常態(tài)化幫扶制度沒有真正落實到位。有時“三送”活動形式隆重，提前打招呼，刻意做準備，大家一窩蜂下去，入戶走訪要村干部陪同，現(xiàn)場大張聲勢，興師動眾、浩浩蕩蕩，只為送點大米送桶油，成為華而不實的擾民添亂之舉，我們對此應當認真反思。
四是重過程，輕實效。習慣于以文件會議研究部署工作，以聽取匯報檢查工作。如，從近幾年來雖然經(jīng)常會上強調(diào)要加強文化市場監(jiān)管，還是不時有群眾舉辦網(wǎng)吧接待未成年人行為可以看出，還大量存在著“說過了等于做過了，做過了等于做好了”的現(xiàn)象，抓督查、促落實不深入。對工作是否真正落實心中沒數(shù)，有的工作落實停留在表面上。與此同時，會議多、文件多、臺賬多、資料多的“機關病”仍未得到根治。部分同志習慣了看看文件、開開會、講講話，安排工作習慣于以會議落實會議、以文件落實文件，對落實情況較少過問，或者過問了，但對工作效果不太關心，認為只要安排了、過問了，就算盡到責任了，做不做、做得效果如何？就是下面的事了。比如在落實崗位責任制上，既有制度，也有要求，也經(jīng)常強調(diào)，但實際工作中落實的很不到位，干多干少一個樣，干好干壞一個樣的問題依然存在，極大地影響了干職工的工作積極性。文件發(fā)得多，實際效果差，有時發(fā)文件只是為了應付上面的檢查。比如黨建工作方面，有些文件實質(zhì)性內(nèi)容少，也缺乏針對性，只是為了對應上級檢查工作的相關要求。
（二）官僚主義的主要表現(xiàn)
一是重審批，輕監(jiān)管。對批后監(jiān)管工作重視不夠。比如，我們文化主管部門按規(guī)定審批頒發(fā)《娛樂經(jīng)營許可證》，但個別游藝娛樂場所擅自增加違規(guī)機型機種，從事違法違規(guī)經(jīng)營活動，設置隱閉暗室，開展賭博等違法經(jīng)營行為。此前，我們也接到過類似情況反映，雖及時配合公安部門進行了查處，但也說明了我們平常對此監(jiān)管還不足，要繼續(xù)加強。在比如，我們對公益性文化設施還存在重規(guī)劃建設，輕管理使用的思想，花大價錢建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋等文化設施，上級配備的農(nóng)家書屋出版物，購置的文化活動設備被部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠占、挪用和閑置浪費，沒有真正發(fā)揮出公共文化設施的服務功能。我們作為文化主管單位，沒有做到嚴格監(jiān)管，這是工作失職。
二是重上級，輕基層。過于注重領導關心、社會關注的熱點問題，對廣大群眾的實際文化需求研究解決不夠。一定程度上存在著“只唯上”心理，說話辦事不怕群眾不滿意，就怕領導不注意；不怕群眾不高興，就怕領導不開心。對縣委、縣政府領導關注的問題能夠親自抓、下力氣做，對基層和群眾的訴求常常就忽視了。比如：我們開展送文化下鄉(xiāng)活動，很少就文化大餐的 “菜單菜式”、“口味需求”、“送餐時間”等，更多地聽聽群眾的意見，更好地滿足群眾多樣化、多層次的文化需求，使文化惠民活動效果最大化。我局領導班子成員絕大部門都是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一步一步成長起來的，本質(zhì)上與群眾有著深厚的感情，但是隨著辦公室越坐越久，離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的時間越來越長，同一線干部職工交流越來越少，與群眾的距離也越來越遠了，有的股室的業(yè)務骨干、年輕干部都被具體事務“拴”在機關，甚至有些機關干部不認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長�！叭齻�忽視”在領導班子和班子成員身上都有著不同程度的體現(xiàn)，即：忽視普通干部的力量，口頭 ……（未完，全文共10062字，當前僅顯示2394字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣文廣局領導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）