企業(yè)總經(jīng)理黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
（一）在形式主義方面
2、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好
3、工作中有重結(jié)果、輕過(guò)程現(xiàn)象
4、對(duì)待上級(jí)檢查有突擊搞衛(wèi)生和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)象
（二）在官僚主義方面
1、調(diào)查研究不夠，關(guān)注民生不夠
2、有完美主義傾向
3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮得不充分
4、同事之間思想交流不夠深入、細(xì)致
5、對(duì)待工作有時(shí)急于求成
（三）在享樂(lè)主義方面
2、有計(jì)較工資待遇和工作條件的現(xiàn)象
3、井下帶班能堅(jiān)持八小時(shí)工作制，但平常下井時(shí)在井下巡察時(shí)間較短
4、吃苦精神不夠，工作上存在有畏難情緒
5、調(diào)度值班期間，沒(méi)有很好地執(zhí)行值班礦領(lǐng)導(dǎo)在職工食堂就餐制度
（四）在奢靡之風(fēng)方面
1、艱苦奮斗精神有所弱化
2、勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)
4、在個(gè)人住房、子女就業(yè)、吃穿生活等方面有時(shí)有攀比心理
四、存在問(wèn)題的原因剖析
1、學(xué)習(xí)不深、不透、不到位
2、思想觀念不適應(yīng)，點(diǎn)子不多不新
3、自律要求不嚴(yán)，黨性觀念不強(qiáng)
4、聯(lián)系群眾不緊，群眾觀念淡薄
5、對(duì)改進(jìn)作風(fēng)的認(rèn)識(shí)還不到位、規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格
五、努力方向和改進(jìn)措施
5、增強(qiáng)工作的藝術(shù)性，減少急躁情緒的發(fā)生
6、重視企業(yè)文化建設(shè)，以相同的利益和共同的事業(yè)凝聚力量
六、其他相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
……
企業(yè)總經(jīng)理黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)有組織的學(xué)習(xí)與教育，特別是開(kāi)展的組織談心和相互交流活動(dòng)，以及對(duì)照黨章要求、黨紀(jì)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)。結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職行為情況，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自我靜思剖析，回頭反觀近年來(lái)自己所走過(guò)的路、做過(guò)的事，深刻進(jìn)行了一次自我認(rèn)識(shí)與評(píng)判。我清醒地認(rèn)識(shí)到：自己雖有堅(jiān)定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木�，但�?duì)比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處的。對(duì)比要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)自我剖析、自我認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將我個(gè)人的作風(fēng)基本情況、存在的問(wèn)題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告，不盡不詳和有偏差之處，敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評(píng)指正。
一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況
作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)定“熱愛(ài)黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位。我始終如一的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，遵守黨的政治紀(jì)律，特別
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事有看法，但沒(méi)能及時(shí)在班子會(huì)議上提出，直面矛盾和問(wèn)題，而是通過(guò)私下談心交流等溫和的方式來(lái)解決，沒(méi)有觸及靈魂。五是有時(shí)也出現(xiàn)簽字把關(guān)不嚴(yán)，使個(gè)別超預(yù)算或可以少花的錢得以報(bào)銷。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府若干意見(jiàn)和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 狠抓工作落實(shí)的意見(jiàn)》精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
本人從內(nèi)心擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、省委省政府若干意見(jiàn)和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 狠抓工作落實(shí)的意見(jiàn)》，并以此嚴(yán)格要示自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照規(guī)定要求，結(jié)合自己的工作情況，從以下幾方面進(jìn)行了貫徹和落實(shí)。
在思想和態(tài)度方面：一開(kāi)始我認(rèn)為改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，只是一陣風(fēng)，走走過(guò)場(chǎng)。甚至認(rèn)為自己沒(méi)有大的問(wèn)題，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)就萬(wàn)事大吉。通過(guò)學(xué)習(xí)和貫徹，使我認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。作風(fēng)純正既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個(gè)黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。面對(duì)改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都更為重要和緊迫�？梢哉f(shuō)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢(shì)，也是我們必須長(zhǎng)期抓好的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，更是我們始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性行之有效的方法，是必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的。
在工作作風(fēng)方面：我在開(kāi)短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，時(shí)常自覺(jué)不自覺(jué)的在會(huì)議上發(fā)言太多，造成會(huì)議延長(zhǎng)時(shí)間。在對(duì)外交往特別是在企業(yè)相關(guān)程序辦理、工農(nóng)關(guān)系等中，有時(shí)存在大手大腳、鋪張浪費(fèi)、講排場(chǎng)比闊氣的情況。通過(guò)貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)后，要求自己在每次會(huì)議前要寫(xiě)一個(gè)發(fā)言提綱，并有一個(gè)時(shí)間安排，對(duì)職務(wù)消費(fèi)和接待工作進(jìn)行了細(xì)化，并完善和加強(qiáng)了相關(guān)制度，并在費(fèi)用上進(jìn)行了大幅縮減，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：對(duì)于一些錯(cuò)誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。與同事溝通交流的態(tài)度還有待改善。例如有時(shí)缺乏換位思考，有時(shí)不能選擇通俗恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言解釋比較復(fù)雜的問(wèn)題。甚至有時(shí)不讓別人把話說(shuō)完，比較武斷，有些場(chǎng)合甚至聽(tīng)不進(jìn)不同的_。通過(guò)這次對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定的活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到作為一名基層生產(chǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，產(chǎn)生了不良后果之時(shí)，要經(jīng)常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通過(guò)此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，特別是自開(kāi)展談心活動(dòng)，通過(guò)群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、自己找，終于發(fā)現(xiàn)，是自己找“病因”的方法不對(duì)路，“就醫(yī)”找錯(cuò)了醫(yī)生�！搬t(yī)治”領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病的最佳醫(yī)生是職工群眾，依職工群眾的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病，才是最好的就醫(yī)治病的方法。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
在活動(dòng)期間，通過(guò)放下架子與一線職工互動(dòng)座談，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)指正。經(jīng)過(guò)觸動(dòng)思想深處的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，對(duì)照黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則要求，站在鏡前的我深感自己也存在著不少問(wèn)題。但時(shí)常以工作忙、精力時(shí)間不夠?yàn)橛山o自己找理由，沒(méi)有站在職工群眾的角度去換位感受一線職工的想法和看法。在工作中，對(duì)有些處理不當(dāng)、不妥的事情，事后也總感覺(jué)有些不妥，但總認(rèn)為不是什么大事、原則事，不會(huì)影響到工作和團(tuán)結(jié)。通過(guò)“群眾提、相互幫、上級(jí)點(diǎn)”，自我深刻反思查找，自身存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)有：
（一）在形式主義方面
1、學(xué)習(xí)的鉆勁不夠，習(xí)慣于弄懂大意，很少花時(shí)間去細(xì)嚼和推敲文章內(nèi)涵，在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面下功夫不夠。
2、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。平常忙于事務(wù)性的工作較多，遇到開(kāi)會(huì)、下井帶班、外出等情況不能參加學(xué)習(xí)時(shí)，事后沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)課自學(xué)。
3、工作中有重結(jié)果、輕過(guò)程現(xiàn)象。如工作布置得多、安排得多，但在執(zhí)行過(guò)程中很少跟蹤過(guò)問(wèn)。
4、對(duì)待上級(jí)檢查有突擊搞衛(wèi)生和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)象。
5、開(kāi)會(huì)多、發(fā)文多，制訂的有些制度實(shí)際意義不大，成立的某些領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)際是空架子，沒(méi)有真正發(fā)揮作用。
（二）在官僚主義方面
1、調(diào)查研究不夠，關(guān)注民生不夠。接地氣、通下情、聽(tīng)取職工群眾呼聲不夠；對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的住宿條件緊張、活動(dòng)場(chǎng)地少、文體活動(dòng)開(kāi)展少等實(shí)際問(wèn)題，思 ……（未完，全文共6451字，當(dāng)前僅顯示2265字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)總經(jīng)理黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料》）