縣人大常委會副主任黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
二、個人“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面存在的問題
1、理論學習上有態(tài)度不夠端正、學用脫節(jié)的問題
2、深入基層調研少，工作上重形式
3、監(jiān)督力度不夠，導致監(jiān)管效果不高
4、個人分管工作重交辦，輕落實
5、對縣委安排的其它工作研究不多，落實不夠
（二）官僚主義方面存在的問題
1、下基層少，工作視察不深入
2、責任意識不強，工作滿足于現狀
3、工作的主動性不夠，進取精神不強
4、發(fā)揮監(jiān)督職能不夠，對群眾反映的突出問題督促政府部門解決不力
5、與人大代表和選民聯系少，存在脫離人大代表，脫離選民的問題
6、有時存在“官本位”的思想
（三）享樂主義方面存在的問題
1、到了人大，有船到碼頭車到站的思想，發(fā)揮作用不夠
2、工作上有懈怠思想，擔當意識不強
3、紀律意識有所放松，對自己要求不嚴
4、八項規(guī)定出臺前存在公車私用、公款吃請的問題
6、有比待遇的思想，認為政策規(guī)定的待遇都應該享受
（四）奢靡之風方面存在的問題
1、對奢靡之風的危害性認識不足
2、艱苦奮斗精神淡化，存在享受思想
3、節(jié)約意識不強，勤儉辦一切事的思想退化
4、八項規(guī)定出臺前，有追求物質享受的表現
（五）選人用人方面存在的問題
1、在政治上關心基層人大干部較少，與選區(qū)人大代表聯系交流不多
2、對人大任免干部事后監(jiān)督不夠
（六）聯系群眾切身利益和服務群眾“最后一……
縣人大常委會副主任黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央和上級黨委的統(tǒng)一安排，經過學習教育活動的逐步深入，我在思想認識上得到了進一步的提高。但按照習總書記的系列講話精神，對照焦裕祿榜樣，按照“三嚴三實”的要求，深刻查擺自身存在的問題，共找出21條，有些問題還比較嚴重，聯系自己的思想和工作實際，現從四個方面對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定及省委六條意見和市委二十四條意見、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及我省實施辦法、轉變作風方面的基本情況及存在的問題。
經過自我檢查，本人在政治原則、政治立場、政治觀念和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。中央八項規(guī)定，省委、市委、縣委有關實施意見以及《黨政機關厲公節(jié)約反對浪費條例》出臺后，本人堅決擁護，嚴格執(zhí)行中央和省市縣委的有關規(guī)定，個人作風明顯好轉。但也還存在一些問題不容忽視：一是有時政治態(tài)度不堅決。比如當前有一些__和_組織，故意將社會上的一些不正之風、消極腐敗現象擴大化，攻擊我黨的政治制度，自己有時很迷茫，沒有堅決抵制。二是對社會上一些消極思想和行為抵制不力。在改革發(fā)展的過程中，由于我們
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沒有實際效果，履職盡責不夠，這是創(chuàng)新精神不夠的表現。
3、監(jiān)督力度不夠，導致監(jiān)管效果不高。作為一名人大常委會班子成員，做好本行政區(qū)內的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督是應盡的職責，是人民的期盼。但在實際工作中，履行職責不到位，涉及到本人所聯系的監(jiān)督工作也安排布置了，但在監(jiān)督過程中，往往把布置當任務，解決工作的實際問題不夠，特別是對一些重點審議意見的落實重形式，輕實效，督辦不力，導致人民群眾有意見。比如對全縣財政預決算審查監(jiān)督不夠，對財政投資的重點項目、重大資金沒有主動去監(jiān)督，導致少數項目投入效果不好。這是責任擔當意識不強的表現。
4、個人分管工作重交辦，輕落實。每年度人民代表大會期間，人大代表提出了很多建議，反映了人民群眾的呼聲，代表對建議案的辦理寄予了很高的期望。會議結束后，人大常委會按照分工負責的要求，將代表建議案分類分別交由各位副主任領辦和督辦。但我負責督辦的部分建議案督辦落實不夠，有些問題年年提，沒有落實，代表不滿意。比如《關于失地農民養(yǎng)老保險問題》的建議案、關于農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的審議意見都沒有得到很好落實。這是自己群眾觀念淡薄，沒有把人民群眾的切身利益放在最高位置。
5、對縣委安排的其它工作研究不多，落實不夠。對縣委安排聯系的黃糧鎮(zhèn)和產業(yè)發(fā)展項目，有事去一下，幫助研究解決難題的創(chuàng)新辦法不多，憑以往的經驗作批示，讓基層感到是搞形式，走過場，有領導聯系和沒有領導聯系一個樣。如聯系的***酒業(yè)，企業(yè)找上門來就去一下，沒有幫助研究產品開發(fā)和市場開拓、融資等困難問題，聯系的***村一年也只去過一次。這是責任意識淡化，“為官不為”的具體表現。
（二）官僚主義方面存在的問題
1、下基層少，工作視察不深入。下基層視察調研存在坐在車里轉，隔著玻璃看的問題。調查研究走馬觀花，蜻蜓點水，沒有深入基層，深入一線掌握真實情況，只看問題的表面，對問題的深層原因分析不夠，掌握第一手情況不全面。全縣有三分之一的邊遠村，我到人大工作后幾乎沒有到過一個邊遠村。自己包扶的古夫鎮(zhèn)深渡河村困難戶***，一年也只去過兩次，并沒有幫助解決實際問題，至今還住在D級危房里。所聯系的***中心幼兒園，2013年一次也沒去過。說明我內心深處對群眾切身利益的淺薄和冷漠，導致宗旨意識淡化。
2、責任意識不強，工作滿足于現狀。到人大工作后，每年參加的各種會議和活動很多，大多屬于“座會”“陪會”，有事不關已，高高掛起的思想，存在面子觀點，不愿碰硬，工作滿足于一般要求，不求有功，但求無過。有做一天和尚撞一天鐘的表現。比如在參與縣內重大事情決策上和審議政府及其部門專項工作報告時，只說好，裝老好人，明知存在問題，不講真話、實話，沒有履行崗位職責。從主觀上講，這是典型的存在官僚主義的名利思想。
3、工作的主動性不夠，進取精神不強。認為到了人大就到了“二線”，工作主動性下降，要求降低，滿足于過得去，缺乏進取精神，主動圍繞改革發(fā)展獻計出力不夠。如負責的項目征地拆遷工作，主動親臨一線和群眾面對面作工作不夠，對老百姓提出的實際問題研究不多，解決不力，反而對基層干部批評埋怨，導致搬遷難，項目進度滯后，既傷了群眾的感情，也傷了基層干部的心。
4、發(fā)揮監(jiān)督職能不夠，對群眾反映的突出問題督促政府部門解決不力。在基層調研中，聽取了很多基層人大代表和群眾反映的一些實際問題和困難，幫助呼吁不夠，督促落實不力，認為沒落實是政府部門的事，沒有從自身擔負的職責上找原因。尤其是對財政預決算的監(jiān)督，認為執(zhí)行好壞是縣委、政府的事，自己分管是例行程序，把自己置于事外，編制過程參與少，調研不深入，指導編制的科學性、民主性不夠，監(jiān)督不力。群眾和基層部門有意見。從本質上講是自己的政績觀有偏差。
5、與人大代表和選民聯系少，存在脫離人大代表，脫離選民的問題。與基層人大代表和人民群眾交流溝通不夠，很少走訪代表和選民，聽取意見，了解情況，代表和群眾的呼聲不能很好的反映上來。從思想和行為上脫離了群眾，脫離了基層。
6、有時存在“官本位”的思想。自認為工作過的崗位多，有時憑經驗辦事。下級或同事找我匯報工作，商量事情，一是簡單定調拍板，有獨斷專行的表現；二是他們對自己的官位稱呼自己認為心安理得，是身份的象征，覺得自己高人一等。如平時工作期間或下基層同事和老百姓總是稱呼官銜，自己感到很受用，淡化了黨員干部就是公仆，而人民才是真正的主人意識。
（三）享樂主義方面存在的問題
1、到了人大，有 ……（未完，全文共8644字，當前僅顯示2360字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人大常委會副主任黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）