市司法局黨組班子教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面的情況
（一）政治敏銳性不強
（二）黨性修養(yǎng)時緊時松
（三）貫徹執(zhí)行民主集中制有死角
（四）黨內政治生活走了過場
（五）黨風廉政建設主體責任落實不到位
（六）貫徹落實中央八項規(guī)定缺乏高度自覺
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風方面
三、產生問題的原因分析
（一）黨性修養(yǎng)不夠，主觀世界改造有所放松
（二）宗旨意識不牢，聯(lián)系群眾、服務群眾的意識淡化
（三）實事求是、求真務實的工作作風保持不好
（四）艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡忘
（五）規(guī)矩意識淡化，制度的剛性約束不足
四、今后的努力方向和改進措施
（一）強化黨性鍛煉，加強思想政治建設
（二）傳承本色精神，提升服務群眾的水平
（三）堅持求真務實，下大力改進工作作風
（四）履行主體責任，進一步加強黨風廉政建設
（五）強化建章立制，推動作風建設規(guī)范化長效化
……
市司法局黨組群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，局黨組緊緊圍繞為民務實清廉主題，真學、真聽、真查、真談、真改，增強了黨性觀念，提升了認識問題、查擺問題、整改問題的高度，明確了改進作風、提升能力的方向和目標。6月5日至6月13日，按照“四必談”“五個談透”的要求，面對面開展談心談話60余人次，每名班子成員都列出了班子的問題、個人的問題、其他班子成員的問題“三張清單”。根據征求到的102條意見建議、督導組點出的14條問題不足，結合談心談話情況，局黨組召開專題會議對班子存在問題進行“集體會診”，局黨組書記、局長主持起草并先后進行6次修改，形成了市司法局黨組教育實踐活動對照檢查材料。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面的情況
局黨組班子成員現有8名，黨組書記1名，黨組副書記1名，黨組成員6名，其中4名同志任副局長，1名同志任紀檢組長，1名同志兼任陽光公證處主任，另設政治部主任1名，副調研員1名�？傮w上看，局黨組自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，整個班子積極作為，科學務實，富有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力；在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央、省委、市委
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子成員“一崗雙責”的意識不強，對分管領域的黨風廉政建設不敢抓、不會抓、抓不死，黨員干部的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，對苗頭性問題發(fā)現不及時，警示不嚴格，“咬耳朵”“扯袖子”做得不好。督導組點出的問題中有一條是“對一些干勁不足、作風懶散、比資格講待遇、懶政不作為、混日子的干部批評教育不到位”，一針見血，點到了點子上，確實存在這個問題。
（六）貫徹落實中央八項規(guī)定缺乏高度自覺。一開始，認為糾“四風”是一陣風，對貫徹中央“八項規(guī)定”存在等待、觀望、從眾的心理，擔心別的地方不動，而我們抓得早抓得緊影響對日照司法行政系統(tǒng)的印象，貫徹落實的自覺性不高，貫徹執(zhí)行上不夠徹底、打了折扣。隨著中央和省委、市委相關制度規(guī)定的陸續(xù)出臺，局黨組對貫徹落實中央八項規(guī)定的行動才真正緊了起來，公車管理、公務接待、“三公”消費、辦公用房、會所中的歪風整治以及會風、文風、工作作風等方面才陸續(xù)規(guī)范，思想上缺乏自覺，行動上明顯滯后。對全系統(tǒng)存在的問題，局黨組負有領導責任。
按照要求，局黨組對照需要明示的事項進行了認真自查。從自查情況看，班子成員都能夠自覺遵守有關廉潔自律規(guī)定，沒有出現違反規(guī)定的情況。用車方面:嚴格按照規(guī)定購買、使用、管理公務車輛，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調配，兩個班子成員共用一臺車，每月一輪換，凡節(jié)假日、星期天，公車一律停放在辦公區(qū)，未發(fā)現公車私用現象。辦公用房方面:嚴格按照有關規(guī)定為班子成員配備辦公用房和辦公設備，不存在超標用房問題。配備秘書方面:班子成員沒有配備專職或兼職秘書。人情消費和職務消費方面:嚴格執(zhí)行公務接待審批制度和公務卡消費結算制度，公務接待一律按標準執(zhí)行，沒有發(fā)現用公款人情消費和職務消費的情況。“三公”經費支出方面:切實強化厲行節(jié)約，局機關“三公”經費開支嚴格控制在市財政批準預算范圍內，沒有發(fā)現支出管理不規(guī)范問題。個人住房和家屬子女從業(yè)方面:班子成員個人住房和家屬子女從業(yè)情況已按規(guī)定申報，沒有發(fā)現不符合要求的現象。單位是否私設“小金庫”方面：通過自查，單位內部未設“小金庫”，并承諾今后單位不設“小金庫”。
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1.總體思路符合實際，具體落實出現偏差。2012年11月，市委對司法局領導班子進行了調整充實。新班子承接原有工作基礎，在深入調查研究的基礎上，堅持一年一個主題，2013年“抓基層打基礎”，先后召開了四次現場會，全力推進人民調解工作、基層規(guī)范化建設、社區(qū)矯正和普法依法治理工作。2014年“抓重點破難點”，著力推進法律援助、普遍建立法律顧問制度、律師、公證、司法鑒定等服務中心、服務民生的工作。應該說，黨組確立的這個總體思路，是符合我市司法行政工作實際的，但在推進落實過程中，正如督導組點出的那樣“抓落實的力度不夠大，有的工作滿足于部署安排，調度檢查少，克服困難辦法少，影響了工作效率”，我們確實存在這個問題。有時候對新情況新問題掌握不及時、反映不敏銳，習慣用老辦法、老套路推進工作，致使工作進展緩慢，質量不高；有時候片面認為“說到”就是“做到”、“部署”就是“落實”，表面熱熱鬧鬧、興師動眾，實際效果卻不明顯；有時候抓特色、抓亮點多，忽視了對一些薄弱環(huán)節(jié)和困難問題的分析、研判，例如，去年我們看到東港區(qū)的司法所規(guī)范化建設搞的比較好，在沒有深入調研了解各個區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際困難的情況下提出了今年年底全市司法所規(guī)范化達標率超過80%的目標，把主要目光放在了搞的比較好的東港區(qū)，沒有關注其他地區(qū)的情況，也沒有幫助他們解決困難，只是硬性規(guī)定了辦公用房要有幾間，工作人員不少于幾人。從現在看，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)在司法所規(guī)范化推進過程中遇到了各種各樣的困難，年底80%以上達標率的目標基本不可能完成，這和黨組在決策時沒能充分調研，在推進中沒能統(tǒng)籌兼顧有很大關系。市督導組點出的14條問題中，還有一條就是“對律師隊伍的管理辦法不多，效果不明顯”，非常具體，需要我們認真研究解決。
2.工作推進重形式，檢查指導不深入�！皩χ攸c工作推進缺乏行之有效的手段”，督導組非常明確地點出了我們在推進工作方面的問題。在這方面，我們也確實存在一些問題和不足：存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，工作漂浮，一般號召多、面對面解決問題少；到基層檢查指導工作，聽匯報看表面多，蹲點式調研和解剖麻雀式調研少，幫助基層研究解決實際困難更少，致使檢查指導流于形式；督導檢查工作后，通報結果不及時，有時怕得罪人，通報結果不能“一針見血”，大而化之，甚至沒有回音，挫傷了基層認真工作的積極性；考核評比標準和指標的針對性、指導性、可比性不強，目標設定脫離實際情況，對硬件考核多、 ……（未完，全文共10331字，當前僅顯示2458字，請閱讀下面提示信息。收藏《市司法局黨組班子教育實踐活動對照檢查材料》）