縣審計局領(lǐng)導班子四風問題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定情況
一是抓專題學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)
二是抓貫徹落實，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定
三是抓建章建制，加強機關(guān)自身建設(shè)
四是抓機關(guān)效能
二、“四風”方面存在的主要問題
（一）形式主義方面
一是班子成員政治理論和業(yè)務(wù)學習有待進一步加強
二是創(chuàng)新意識、進取精神有待進一步加強
三是現(xiàn)代審計技術(shù)方法運用不夠
（二）官僚主義方面
一是深入基層調(diào)查研究不夠多
二是對被審計對象服務(wù)意識有待于進一步加強
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風方面
二是存在講面子的現(xiàn)象，在接待方面有時存在著超標準接待的現(xiàn)象
三、產(chǎn)生問題的主要原因
二是工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠
四是雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入
四、整改措施
一是班子成員帶頭加強理論學習
二是進一步強化宗旨意識
三是進一步加強班子和隊伍建設(shè)
四是加強工作作風和制度建設(shè)
五是增強質(zhì)量意識
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縣審計局領(lǐng)導班子四風問題民主生活會對照檢查材料

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，**縣審計局領(lǐng)導班子帶頭開展學習，廣泛征求意見，深入查擺形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題。對照“四風”問題，剖析了原因，制定了整改措施，進行了認真整改。
一、 遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定情況　　
結(jié)合審計工作和審計隊伍建設(shè)實際，采取有效措施認真貫徹落實中央、市委和縣委一系列文件和領(lǐng)導講話精神。在工作作風、工作紀律、廉政建設(shè)上取得了一定的成效�！�
一是抓專題學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。中央“八項規(guī)定”工作會議后, 我局迅速召開全局干部職工大會進行專題學習,傳達學習了《中共中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及《實施細則》,習近平總書記在中央政治局、中紀委十八屆二次全會上的重要講話和關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的重要批示精神，以及縣委《關(guān)于進一步加強紀律作風建設(shè)的通知》等文件精神。把學習貫徹十八大、十八屆三中全會精神和“八
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“庸”提能力。采取周五集中學習、班子成員輪流講業(yè)務(wù)等多種方式進行學習。通過抓好理論教育、黨性教育，對干部政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面加強學習教育，改變工作平庸、不求上進的狀況，努力打造學習型審計機關(guān)；治“懶”增效率。建立健全各項考核考勤制度，增強工作效率，提升工作效能。確保工作任務(wù)有效推動和落實；治“散”聚合力。對各類審計項目在實施方案上對審計時段都作了明確的要求，要求辦理審計業(yè)務(wù)細致、細心、力戒粗心大意以及粗枝大葉的行為，切實把審計干部的思想和精力集中到審計事業(yè)上來；治“奢”促節(jié)約。對下達的審計項目全部實行報送審計，節(jié)約審計成本，形成勤儉辦事、清廉從政的良好風氣。　　
二、“四風”方面存在的主要問題　　
（一）形式主義方面。一是班子成員政治理論和業(yè)務(wù)學習有待進一步加強。雖建立了全局學習制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。二是創(chuàng)新意識、進取精神有待進一步加強。在審計工作中工作創(chuàng)新不夠，有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時，還固守著傳統(tǒng)的審計理念，圍繞帳簿搞檢查、圍繞財務(wù)搞審計、圍繞問題搞監(jiān)督，缺乏與時俱進的進取心；三是現(xiàn)代審計技術(shù)方法運用不夠。大多數(shù)基層審計人員滿足于面上的計算機技術(shù)運用水平，整體應(yīng)用還不夠深化，特別是數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析處理等技術(shù)運用不夠普及，信息系統(tǒng)審計還未步入正�；�、規(guī)范化渠道�！　�
（二）官僚主義方面。一是深入基層調(diào)查研究不夠多。深入所包扶村調(diào)查了解情況、研究群眾脫貧致富、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問題不多，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。同時，在審計工作也存在著班子成員深入一線審計較少。二是對被審計對象服務(wù)意識有待于進一步加強。在審計工作中仍然存在著重審計處理處罰，對被審計對象開展“審幫促”力度不夠。　　
（三）享樂主義方面。在工作中有時存在畏難情緒，情緒不高。特別是近年來上級交辦和政府臨時交辦的審計項目很多，審計人同少，工作任務(wù)繁重，有時存在著畏難厭戰(zhàn)情緒。 　
（四）奢靡之風方面。一是自律觀念有待進一步加強，由于下鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計路途較遠，在與單位公務(wù)用車發(fā)生矛盾時，有時存在著審計組成員下鄉(xiāng)進點審計時，有時還存在著需要被審計單位接送現(xiàn)象。二是存在講面子的現(xiàn)象，在接待方面有時存在著超標準接待的現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
一是在實踐中，存在以干代學、以會代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導作用，從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高，導致工作方法不多。工作與成效上級審計機關(guān)的要求還有差距。二是工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時候工作任務(wù)繁重，人手又緊 ……（未完，全文共4143字，當前僅顯示2093字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣審計局領(lǐng)導班子四風問題民主生活會對照檢查材料》）