目錄/提綱:……
一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面一是學(xué)習(xí)流于形式
(二)官僚主義方面
1、關(guān)于住房情況
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、今后努力方向和改進措施
……
檢察院檢察長群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
教育實踐活動開展以來,我按照中央、地委和縣委的統(tǒng)一安排,通過認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要
講話和**區(qū)黨委**書記重要講話精神,及相關(guān)必讀書目和文件,深刻領(lǐng)會了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義;顒又校彝ㄟ^自我查找、廣泛征求意見、“回頭看”等環(huán)節(jié),緊扣為民務(wù)實清廉主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“三嚴三實”和焦裕祿精神為標(biāo)桿,認真查擺政治上不夠堅強和“四風(fēng)”方面存在的突出問題,F(xiàn)將
對照檢查情況
匯報如下:
一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)
參加工作以來,不論在什么崗位,都能在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,在任何情況下都能做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,沒有違反黨的政治紀律,沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況,能夠認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和**區(qū)黨委*條規(guī)定,但也存在以下問題:
一是政治堅定性不強。對黨員、干部隊伍思想政治建設(shè)重視不夠,有的時候,在朋友圈、工作圈聽到他人對黨的領(lǐng)導(dǎo)有所懷疑、攻擊、否定的錯誤言論沒有及時制止。
二是政治執(zhí)行力不強。根據(jù)地區(qū)分院要求,針對預(yù)防職務(wù)犯罪工作,每年要形成一個專題
調(diào)研報告,報縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審閱并提出
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略861字,正式會員可完整閱讀)……
很好的堅持,學(xué)習(xí)制度往往停留在紙上和嘴上。如我院今年第*次中心組學(xué)習(xí),但因為義務(wù)勞動推遲了近十天,沒有按時組織學(xué)習(xí)。
四是工作督查不力。班子成員在工作中的某些方面沒有想到或顧及到的,作為一班之長沒有及時提醒。如前段時間我縣開展的
黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查,我一直知道《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》沒有簽訂,但也沒有提醒相關(guān)工作人員。
五是缺乏創(chuàng)新思維。我院廉政教育基地建成以來,已接待了近千名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行參觀學(xué)習(xí),每次來只是由講解員進行簡單講解,走形式,對廉政教育所達到的目的和效果沒有跟蹤了解。
六是不求實效。每年要做的工作其實很多,個別工作傳達了部署了,但實際效果不好,難以達到精中求精、優(yōu)中求優(yōu)的效果,如我院每年都安排對各科室進行月考核、季考核,由各科室自行打分,進行自查,真正深入檢查的少,考核的真實性帶有“水分”,導(dǎo)致干警覺得干多干少一個樣,干好干壞一個樣。
(二)官僚主義方面
一是宗旨意識淡薄。每年下去幫扶貧困戶,認為這是縣上安排的任務(wù),象征性的去貧困戶家中走訪、慰問一下,留個音像資料,沒有從根子上了解貧困戶為什么貧困,怎樣脫貧,導(dǎo)致制定的幫扶計劃操作性不夠強。
二是有官本位思想。前段時間,在我院開展黨群路線第一階段測評工作時,由于對院群教辦的工作進度不滿意,當(dāng)著班子成員的面,對群教辦的工作人員進行了嚴厲批評。事后感到批評的方式欠妥,沒有顧及別人的感受,有時全院干警在參加集體義務(wù)勞動,感覺自己是領(lǐng)導(dǎo),只要看著大家干、指揮大家干就行了,這就是典型的官本位思想。
三是對班子成員和干部關(guān)心不夠。對班子成員的安排要求多,關(guān)心體諒不夠,不注重過程,還停留只看結(jié)果的現(xiàn)象。
我院***同志,是個參加工作幾十年的老同志,身體一直不太好,想請假去看病,但因工作任務(wù)多,一直沒有批準,到最后實在是堅持不下去了,才去**住院看病的,作為領(lǐng)導(dǎo),我只是單方面的看工作干得好不好,其他方面欠考慮。對退休領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心也不夠,只是在逢年過節(jié)的時候去看望,沒有真正了解到退休領(lǐng)導(dǎo)干部在生活上有什么實際困難,只做了表面文章。
四是工作方法簡單。對干警的管理沒有做到一級管一級,有一竿子插到底的現(xiàn)象,對干警在落實工作過程中遇到的困難缺少過問,只看結(jié)果好不好,工作沒干好,不管“三七二十一”,先是一頓劈頭蓋臉的批評,打擊了干警干工作的積極性和自尊心。
五是民主集中制執(zhí)行不好。發(fā)揚民主不夠,召集班子研究工作,不是事關(guān)院里發(fā)展重大決策的時候,自己提前先表態(tài),導(dǎo)致班子成員有不同意見也沒有表態(tài),而是一味附和。
我院在評比年度優(yōu)秀黨員的時候,沒有和班子成員討論,而是由我直接敲定,嚴重影響了班子成員發(fā)表意見的主動性積極性。
六是為民服務(wù)不實。幫助群眾解決實際困難力度不大。
我院每年都有聯(lián)系點村,和干警一起入戶,只是走個過場,只了解自己想了解的事,對群眾反映的其他問題推諉搪塞,如吉也克齊村自來水問題,每次下去,群眾就會問什么時候解決自來水問題,我也只是回答會和相關(guān)部門溝通,但做的比較少。
七是大局意識不強?紤]問題缺乏全局意識,只強調(diào)部門利益。我院編制少、人員少,縣上每年還要從我院抽調(diào)干警下村、到鄉(xiāng)場掛職,導(dǎo)致我院工作人員緊缺,在這方面我也有過情緒。
(三)享樂主義方面
一是精神懈怠。在工作上有懈怠思想,對工作、對事業(yè)不像剛參加工作那樣充滿激情,存在上班時間出門辦私事,開會玩乎機等現(xiàn)象。
二是安逸懶惰。隨著經(jīng)濟條件的改善,有貪圖安逸的思想,存在公車私用現(xiàn)象,不能嚴格執(zhí)行機關(guān)考勤等相關(guān)制度,有遲到早退現(xiàn)象。
三是吃苦耐勞的精神削弱了。以前什么活都干過,在自家院子里種菜、澆水,F(xiàn)在條件好了,卻把吃苦精神丟了。
這兩年,全縣組織的集體勞動多,認為勞動太多影響正常工作,不想?yún)⒓蛹w勞動,怕臟怕累,和廠樸警打成一片少了,弘揚“苦干不苦熬”的裕民精神淡化了。
四是進取精神不足。我本身不是法律專業(yè)出身,對法律知識的學(xué)習(xí)有畏難情緒,只是對大法進行通讀,對部門法、地方法規(guī)缺少了解。
(四)奢靡之風(fēng)方而
一是廉潔自律意識不強。存在不按時交納水、電、暖等費用。只是在上級下發(fā)文件通報后才自行繳納。
二是有鋪張浪費現(xiàn)象。在公務(wù)接待上有超標(biāo)準現(xiàn)象,在接待上級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)過程中關(guān)注飯菜質(zhì)量、數(shù)量、關(guān)注好煙好酒。
三是好而子、講排場。參加過朋友和下屬的婚喪嫁娶,有時礙于情面在一些節(jié)日里,也會參加一些親朋好友聚會,同時也回請過別人。
四不注重節(jié)儉。在工作中沒有做到勤儉辦一切事情,對節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的各項規(guī)定執(zhí)行不嚴格 ……(未完,全文共6888字,當(dāng)前僅顯示2419字,請閱讀下面提示信息。
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