在2014年全市人社工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、緊緊圍繞工作主線，圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
（一）全市就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定
（二）社保體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)
（三）人才隊(duì)伍建設(shè)取得成效
（四）人事考評(píng)錄聘工作更加規(guī)范
（五）工資收入分配制度改革繼續(xù)深化
（六）全市勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧
（七）人社系統(tǒng)社會(huì)形象明顯改觀
二、準(zhǔn)確把握新的任務(wù)要求，進(jìn)一步明確改革的方向和重點(diǎn)
（一）緊緊圍繞保障民生，推動(dòng)全市人社事業(yè)改革發(fā)展
（二）緊緊圍繞服務(wù)大局，推動(dòng)全市人社事業(yè)改革發(fā)展
（三）緊緊圍繞促進(jìn)和諧，推動(dòng)全市人社事業(yè)改革發(fā)展
三、積極發(fā)揮職能作用，切實(shí)在推動(dòng)改革發(fā)展上取得新突破
（一）深入推進(jìn)就業(yè)質(zhì)量提升工程
（二）加快完善社會(huì)保障體系建設(shè)
（三）積極創(chuàng)新人才工作機(jī)制
（四）深化完善人事考評(píng)錄聘管理制度
（五）統(tǒng)籌推進(jìn)各_工資性收入穩(wěn)定增長(zhǎng)
（六）解決好影響勞動(dòng)關(guān)系和諧的突出問題
（七）大力推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)
……
在2014年全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話

同志們：

　　今天會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)全國(guó)、全省人社工作會(huì)議和市委八屆四次全會(huì)精神，對(duì)2013年全市人社工作進(jìn)行總結(jié)，安排部署2014年重點(diǎn)工作。剛才，**對(duì)全國(guó)和全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口進(jìn)行了表彰，4個(gè)縣（市）交流了工作經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)做法各有特色，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒，注重總結(jié)推廣。下面，我代表局黨組講三點(diǎn)意見。

　　一、緊緊圍繞工作主線，圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

　　2013年，全市人社系統(tǒng)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，以改革求突破，以創(chuàng)新求發(fā)展， “六大版塊”工作進(jìn)展順利，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，多項(xiàng)工作排在全省乃至全國(guó)前列，其中，9項(xiàng)工作在全省進(jìn)行了典型經(jīng)驗(yàn)交流，6個(gè)單位受到人社部、省政府表彰，16個(gè)單位和個(gè)人受到省廳表彰，10個(gè)單位和個(gè)人受到市委、市政府表彰。這充分說明2013年的人社工作扎實(shí)突出、有聲有色、富有成效。

　�。ㄒ唬┤芯蜆I(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定。以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)四類_的就業(yè)工作。組織了全市首屆大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)大賽，完成了83名“三支一扶”志愿者和48名大學(xué)生村醫(yī)的招錄任務(wù)，落實(shí)困難家庭高校畢業(yè)生失業(yè)救助金514
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略872字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
選，評(píng)審上報(bào)高、中級(jí)職稱人員3071名。積極開展百名專家服務(wù)基層活動(dòng)，涉及農(nóng)、林、水和醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)項(xiàng)目386個(gè)。積極實(shí)施國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，技師學(xué)院實(shí)訓(xùn)教學(xué)樓完成主體工程。積極引進(jìn)國(guó)外智力，有11個(gè)引智項(xiàng)目獲得國(guó)家和省立項(xiàng)，獲得國(guó)家引智項(xiàng)目扶持資金87萬元。各縣（市、區(qū)）大力加強(qiáng)“兩高”人才隊(duì)伍建設(shè)，渤海新區(qū)建立了“政、產(chǎn)、學(xué)、研”四本人才臺(tái)賬；青縣在全市率先舉辦了縣級(jí)職業(yè)技能大賽，收效突出。

　�。ㄋ模┤耸驴荚u(píng)錄聘工作更加規(guī)范。完成了全市750名公務(wù)員的招錄任務(wù)，為政府機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員30名；完成各類人事考試7.25萬人次。各項(xiàng)考試招錄工作堅(jiān)持公正、公開、公平的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和社會(huì)廣泛贊譽(yù)。按照“四公開”（選拔崗位、選拔條件、選拔程序、選拔結(jié)果公開）和“一競(jìng)爭(zhēng)”（競(jìng)爭(zhēng)上崗）的原則，對(duì)市直政府系統(tǒng)選拔任用的281名科級(jí)干部進(jìn)行了審核備案。創(chuàng)建公務(wù)員平時(shí)考核網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，完善公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組建公務(wù)員申訴公正委員會(huì)。全程指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作，為市直事業(yè)單位公開招聘工作人員37名。河間在政府系統(tǒng)36個(gè)單位實(shí)施干部輪崗；運(yùn)河區(qū)、新華區(qū)人事招錄聘工作周密部署，規(guī)范操作，社會(huì)反響良好。

　�。ㄎ澹┕べY收入分配制度改革繼續(xù)深化。完成了公務(wù)員津、補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資摸底調(diào)查，起草了《滄州市事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施意見》，進(jìn)一步完善績(jī)效工資考核分配辦法。完成了全市160家企業(yè)薪酬調(diào)查工作。繼續(xù)推進(jìn)基層醫(yī)院分配制度改革，將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到滄縣醫(yī)院等10家醫(yī)院。大力推行農(nóng)民工工資保障金制度，組織開展拖欠農(nóng)民工工資問題源頭治理專項(xiàng)行動(dòng)，為4792名農(nóng)民工追回工資4327.78萬元。

　�。┤袆趧�(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧。認(rèn)真組織開展新《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育活動(dòng)，出臺(tái)了《規(guī)范勞動(dòng)用工備案工作流程暫行規(guī)定》和《職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出補(bǔ)貼管理暫行辦法》，舉辦了首次全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)能力培訓(xùn)。加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁，共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件1620件，結(jié)案1555件，結(jié)案率96%。嚴(yán)格勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同8.38萬份，補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1254萬元；深入推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了受理、公示和信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)化辦公。開發(fā)區(qū)、獻(xiàn)縣通過建立電子檔案，實(shí)現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)用工備案企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

　�。ㄆ撸┤松缦到y(tǒng)社會(huì)形象明顯改觀。結(jié)合開展解放思想大討論、全省人社系統(tǒng)“效能提升年”、“愛滄州、做貢獻(xiàn)、干成事、出亮點(diǎn)”等活動(dòng)，以建設(shè)“為民務(wù)實(shí)清廉”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以“改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、改善形象”為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)，堅(jiān)持重點(diǎn)業(yè)務(wù)立項(xiàng)監(jiān)督制度，建立副科級(jí)以上干部干事檔案，舉辦人社系統(tǒng)干部職工大講堂，嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定，促進(jìn)了全系統(tǒng)工作作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情空前高漲，全市人社系統(tǒng)保持了風(fēng)清、氣正、干事、干成事的良好局面。市局政務(wù)服務(wù)中心被評(píng)為全國(guó)人社系統(tǒng)2011-2013年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

　　這些成績(jī)的取得，是市委、市政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表局黨組，向全系統(tǒng)廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝！

　　二、準(zhǔn)確把握新的任務(wù)要求，進(jìn)一步明確改革的方向和重點(diǎn)

　　2013年，雖然全系統(tǒng)各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，但與新的形勢(shì)任務(wù)以及人民群眾的要求相比，還有很大的差距。就業(yè)工作方面，隨著我市進(jìn)入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)換擋期和結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期，化解過剩產(chǎn)能和治理大氣環(huán)境將給就業(yè)帶來更大壓力，今年預(yù)計(jì)將影響全市2萬人就業(yè)，致使全市整體就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。社保體系建設(shè)方面，由于各險(xiǎn)種參保面、參保率和統(tǒng)籌層次還比較低，不同_間社保待遇差距仍然較大，加上部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑、機(jī)關(guān)事業(yè)單位控編減人，造成社保擴(kuò)面征繳和提高統(tǒng)籌層次任務(wù)艱巨、難度增大。人才服務(wù)發(fā)展方面，在為打造河北沿海地區(qū)率先發(fā)展增長(zhǎng)極、實(shí)現(xiàn)滄州綠色崛起提供人才和智力支撐上，政府人才工作綜合管理部門的職能發(fā)揮得不夠充分，統(tǒng)攬、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的作用沒有充分體現(xiàn)。自身建設(shè)方面，管理服務(wù)和工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)，一些管理事項(xiàng)銜接不順暢、程序繁瑣，影響著職工群眾的切身利益。個(gè)別干部辦事拖拉、自律不嚴(yán)，影響著部門形象。這幾方面的問題，必須引起我們的高度重視，認(rèn)真研究加以解決，找準(zhǔn)定位、明確方向、采取措施、扎實(shí)工作。。

　　黨的十八屆三中全會(huì)作出了全面深化改革的決定，省委八屆六次全會(huì)和市委八屆四次全 ……（未完，全文共6976字，當(dāng)前僅顯示2450字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2014年全市人社工作會(huì)議上的講話》）