兵團(tuán)黨委副書記個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面存在的突出問題
（一）民主集中制堅(jiān)持的不夠
（二）“三重一大”制度執(zhí)行的不好
（三）團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作用發(fā)揮的不緊密
（四）理想信念教育不夠
（五）沒有處理好“三大關(guān)系”
（六）思想政治工作重視不夠
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）在形式主義方面
1、學(xué)習(xí)不夠深入
2、深入基層調(diào)研不夠
3、抓工作落實(shí)不夠
4、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
（二）在官僚主義方面
1、工作作風(fēng)過(guò)于強(qiáng)硬，存在“長(zhǎng)官”意識(shí)
2、工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，存在“粗暴”現(xiàn)象
3、對(duì)干部和同事關(guān)心不夠，存在“腸梗阻”現(xiàn)象
（三）在享樂主義方面
1、艱苦奮斗精神懈怠
2、存在講享受的現(xiàn)象
（四）在奢靡之風(fēng)方面
1、有講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象
2、存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象
（五）在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面
（六）在干部人才隊(duì)伍建設(shè)方面
三、存在問題的根源
（一）學(xué)習(xí)教育不夠，思想認(rèn)識(shí)存在偏差
（二）理想信念弱化，黨性修養(yǎng)有待提高
（三）宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄
（四）大局觀念不夠強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神淡化
（五）對(duì)“三大作用”、“三大關(guān)系”認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)不到位
四、整改的方向
（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律
（二）履行兵團(tuán)職責(zé)使命
（三）堅(jiān)定理想信念
（四）提高自身素質(zhì)和工作能力
（五）以整風(fēng)的精神立查立改
……
兵團(tuán)黨委副書記黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料
（2014年7月）

自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神及考察新疆和兵團(tuán)、指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會(huì)重要講話精神、以及“三嚴(yán)三實(shí)”、焦裕祿精神等內(nèi)容，切身感受到了在嚴(yán)守政治紀(jì)律，履行兵團(tuán)職責(zé)使命和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對(duì)照黨章黨紀(jì)、對(duì)照理想信念、對(duì)照先輩先進(jìn)、對(duì)照民心民生，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，查找自身存在的問題，剖析問題的根源。通過(guò)征求梳理意見、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)37條，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面存在的突出問題
（一）民主集中制堅(jiān)持的不夠
在工作中存在不講民主、個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。作為行政領(lǐng)導(dǎo)，總認(rèn)為要做事果斷、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)、追求效率，把“民主”錯(cuò)誤的認(rèn)為是人云亦云、是一種形式、甚至是消耗時(shí)間和精力。因此，在工作中存在個(gè)人拍板和“一言堂”的現(xiàn)象。比如：在基本建設(shè)項(xiàng)目投入上，北沙窩哨所的建設(shè)、農(nóng)機(jī)庫(kù)建設(shè)、諾亞堡戍邊文化館建設(shè)等項(xiàng)目，都是先干以后再上的會(huì)，上會(huì)也流于形式，一帶而過(guò)，沒有讓班子成員充分發(fā)表見解，事后想想，
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間、精力較多，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展和GDP增速，重城鎮(zhèn)化建設(shè)和民生改善，重團(tuán)場(chǎng)在爭(zhēng)先進(jìn)位中的排序，重團(tuán)場(chǎng)發(fā)展的“面子”，對(duì)“戍邊”工作存在“說(shuō)的重要、做的次要”的現(xiàn)象。比如：召開專題研究戍邊及武裝工作的會(huì)議較少，抓民兵隊(duì)伍建設(shè)也流于形式，僅限于開個(gè)會(huì)，訓(xùn)練時(shí)檢查檢查，很少親自參加民兵訓(xùn)練。
在處理團(tuán)場(chǎng)管理_與市場(chǎng)機(jī)制的關(guān)系上，認(rèn)識(shí)模糊、對(duì)團(tuán)場(chǎng)改革存在畏難情緒，比如：存在應(yīng)付差事和“等著看”的思想，認(rèn)為反正有試點(diǎn)團(tuán)場(chǎng)和兵師的統(tǒng)一安排，我們到時(shí)照辦就是，沒有從思想深處理解認(rèn)識(shí)。在國(guó)有資產(chǎn)的管理上和市場(chǎng)接軌不夠，沒有發(fā)揮最大效益。主要表現(xiàn)：在國(guó)有資產(chǎn)上改革滯后，現(xiàn)團(tuán)里還有兩個(gè)國(guó)有的企業(yè)，安達(dá)外貿(mào)公司和北屯宇龍塑鋼廠，合計(jì)資產(chǎn)3000萬(wàn)元。近年來(lái)，兩個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益都不好，塑鋼廠處于虧損經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，沒有痛下決心改制，我應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在處理兵團(tuán)與地方的關(guān)系上，兵地融合只停留在感情上、思想上、組織上的融合，在產(chǎn)業(yè)融合上做的還不夠。比如：總認(rèn)為我們是兩家人，都是面子上的團(tuán)結(jié)，根本上還是各干各的事，從心靈深處認(rèn)為地方不愿意和我們?nèi)诤�，主要問題在地方。在打擊“三股_”和維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的重要認(rèn)識(shí)方面還不深刻，和地方配合的不夠，沒有形成合力。在民族團(tuán)結(jié)上還不深入，對(duì)少數(shù)民族同志的生活、工作、學(xué)習(xí)關(guān)心不夠，每年只是逢年過(guò)節(jié)禮節(jié)性的去拜訪，是走形式的表現(xiàn)。
（六）思想政治工作重視不夠
對(duì)思想政治宣傳工作關(guān)注度不夠、支持力度不大，滿腦子考慮的都是經(jīng)濟(jì)工作，把思想政治工作看成是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“副業(yè)”�？傉J(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，搞政治工作那是書記的事，沒有真正理解政治與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，沒有認(rèn)清二者是相輔相成、相互依存、互為作用、共同發(fā)展的關(guān)系，比如，在開展群眾文化活動(dòng)和精神文明創(chuàng)建工作中，花錢比較吝嗇，“扣”的比較緊，有時(shí)節(jié)目演出服裝道具沒有更新，影響了演出效果；有的基層單位電腦、照相機(jī)等辦公設(shè)備配備不夠，影響了工作；平時(shí)與政工干部接觸的少，了解的少，關(guān)心的少，挫傷了從事政工工作同志們的工作積極性。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）在形式主義方面
1、學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，存在蜻蜓點(diǎn)水、不求甚解的現(xiàn)象；注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用什么學(xué)什么，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠，輕視政治理論學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新疆地方史和兵團(tuán)屯墾戍邊史缺乏深入全面的學(xué)習(xí)；在學(xué)以致用上結(jié)合的還不緊密，主要是如何依托口岸地緣優(yōu)勢(shì)、大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)方面學(xué)習(xí)的還很膚淺。比如作為團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、對(duì)外貿(mào)易管理和經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)，掌握了解不夠，導(dǎo)致在和外商洽談合作時(shí)深感吃力，因此平時(shí)對(duì)安達(dá)外貿(mào)公司的工作過(guò)問的較少，主要是自己學(xué)習(xí)不夠。
2、深入基層調(diào)研不夠。抓工作落實(shí)，聽工作匯報(bào)多，實(shí)地檢查少；抓民生事業(yè)，安排工作多，深入基層調(diào)研少，特別是在調(diào)研中，聽基層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)多，傾聽群眾的意見少。調(diào)研工作存在走馬觀花的現(xiàn)象。在調(diào)研時(shí)間和內(nèi)容上，沒有做到經(jīng)常性和針對(duì)性，外出多、時(shí)間長(zhǎng)，和基層干部群眾接觸的次數(shù)少、時(shí)間短。對(duì)基層單位的困難了解的不夠，對(duì)職工群眾的期盼把握的不準(zhǔn)，脫離了群眾。比如，連隊(duì)的集中供暖問題。這兩個(gè)連隊(duì)職工都居住在團(tuán)部，而且都是平房，職工為解決供暖問題呼吁多年，起初并沒有計(jì)劃集中供暖，今年的職代會(huì)上，職工代表又通過(guò)提案提出后，我下去實(shí)地調(diào)研后，才知道這個(gè)問題。想想心里很慚愧！自己住在有暖氣的樓房里，而還有那么多職工住在平房里，又沒有暖氣，又不衛(wèi)生。捫心自問，來(lái)***工作滿兩年了，對(duì)職工群眾的事的確了解關(guān)心的不多，與職工群眾距離越來(lái)越遠(yuǎn)了，感情上是淡漠的。
3、抓工作落實(shí)不夠。對(duì)上級(jí)安排的工作，存在應(yīng)付現(xiàn)象，主觀上認(rèn)為不重要，又不得不做，就應(yīng)付差事、不了了之。在抓工作落實(shí)方面，缺少必要的督促和指導(dǎo)，重結(jié)果、輕過(guò)程，存在檢查不及時(shí)、跟蹤不到位、獎(jiǎng)罰不分明的現(xiàn)象，特別是對(duì)團(tuán)場(chǎng)的重點(diǎn)工作、重要任務(wù)、重大項(xiàng)目抓的力度不夠，雖然下了文件、分解了任務(wù)、明確了責(zé)任，但是仍然存在進(jìn)度緩慢、問題突出、落實(shí)不力的現(xiàn)象。比如：在原農(nóng)業(yè)連隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展上，從思 ……（未完，全文共8007字，當(dāng)前僅顯示2187字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《兵團(tuán)黨委副書記個(gè)人對(duì)照檢查材料》）