市看守所工作匯報

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導重視，關(guān)心到位是做好監(jiān)管工作的直接動力
二、改革勤務(wù)，措施到位是做好監(jiān)管工作的重要保障
三、深挖犯罪，工作到位是深挖取得顯著成績的主要原因
四、提高素質(zhì)，方法到位是做好監(jiān)管工作的重要基礎(chǔ)
五、干部思想作風整頓教育活動開展的扎實有效
四、三基工程建設(shè)和勤務(wù)模式改革成果顯著
五、奧運安保工作取得巨大成功
……
市看守所工作匯報

市看守所在市局黨委的正確領(lǐng)導下,在市監(jiān)管業(yè)務(wù)部門的熱情指導下，遵循“抓教育，促管理，保安全，上等級”的工作思路，按照“依法，嚴格，科學，文明”的管理方針，廣大民警艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，到2008年12月31日實現(xiàn)了監(jiān)所連續(xù)35年安全無事故，民警無違法、無違紀、無事故的好成績。特別是通過社會主義法治理念學習教育；通過思想作風整頓活動的開展；通過“三基”工程建設(shè)和“兩提一優(yōu)”、民主評議等一系列活動的開展；使全體民警對監(jiān)管工作又有了新的認識，所內(nèi)面貌又有了新的變化，民警的素質(zhì)又有了新的提升，監(jiān)所管理水平又有了新的突破。今年被省公安廳評為全省優(yōu)秀公安基層單位，有8名民警受到上級的嘉獎，所長崔衛(wèi)東被公安部授予全國優(yōu)秀人民警察榮譽稱號。連續(xù)8年被省廳評定為二級看守所。全年共關(guān)押犯罪嫌疑人、被告人、罪犯1500余人,其中依法投入監(jiān)獄660人，變更強制措施和刑滿釋放的320人，其他處理的20人，現(xiàn)關(guān)押550人；無一例差錯.今年成功地接待了黨政機關(guān)、企事業(yè)單位共500余名中青年干部的警示教育活動；為我市的政治穩(wěn)定、社會安定、為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻。今年以來，隨著嚴打斗爭的深入開展，看守所關(guān)押量不斷遞增，監(jiān)管與反監(jiān)管，教育與反教育，腐蝕與反腐蝕的斗爭
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略858字，正式會員可完整閱讀）……　
控，兩名民警負責十五分鐘對各監(jiān)室巡視一次。第三道值班大廳專門設(shè)一名民警負責AB門的開和關(guān)，第四道是辦公區(qū)內(nèi)設(shè)1名武警流動哨負責大院的安全。第五道是嚴格看守所的門衛(wèi)制度，嚴格控制出入人員。
2、落實責任制，采取副所長包重刑犯，民警包監(jiān)區(qū)，所長保全所安全的“三包”責任制。我們把死刑犯、重刑犯登記造冊，分別有兩位副所長直接管理，每天進行談話教育一次，敦促他們認真遵守監(jiān)規(guī)，接受改造。每名管教民警每天要逐監(jiān)室宣傳黨的政策，宣傳法律法規(guī)，了解在押人員的思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)。兩名副所長和管教科長每天下午五點以前向所長匯報一次監(jiān)區(qū)情況 ，針對出現(xiàn)的問題，采取有效措施，加以解決。
3、 做好防暑降溫的工作
針對監(jiān)室在押人員密集、氣候炎熱的特點，一是為防止押犯中署，我們及時購買了一定數(shù)量的防暑藥品；二是每周兩次對監(jiān)室進行清毒；三是在伏天每周兩次為在押人員發(fā)送綠豆湯；四是每周一次為在押人員購買西瓜；五是每天兩小時放風。
4、 定期進行聯(lián)合檢查和聯(lián)合演練
每周由管教科民警對各監(jiān)室進行一次小檢查，每月會同武警中隊進行一次大檢查，及時清除安全隱患，防范未然；每季度和武警中隊進行一次聯(lián)合演習，對押犯起到了震懾作用。
三、深挖犯罪，工作到位是深挖取得顯著成績的主要原因
一是我們緊緊抓住嚴打斗爭專項整治的大好時機，建立有效機制，發(fā)揮職能作用，加大向在押人員要案件線索的力度，今年以來，共有40余人通過教育轉(zhuǎn)化，積極提供案件線索50余條，經(jīng)查證抓獲犯罪嫌疑人10人，挽回經(jīng)濟損失11萬余元。在押人員張某，因重傷害被橋東公安分局刑事ju留，通過所領(lǐng)導和管教民警的關(guān)懷教育規(guī)勸，積極檢舉了同伙的藏身地點，使3名成員全部落網(wǎng)。
四、提高素質(zhì)，方法到位是做好監(jiān)管工作的重要基礎(chǔ)
“工欲善其事，必先利其器�！睘樘岣呙窬膬蓚�素質(zhì)，今年我們分別舉辦了管教，內(nèi)勤，值班民警三期培訓班，根據(jù)工作實際，系統(tǒng)的學習了有關(guān)監(jiān)管工作法律，法規(guī)，接受了職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育。并推出了民警學習檔案制度，要求每人每月至少寫學習心得一篇，所領(lǐng)導每季度對民警應(yīng)知應(yīng)會情況進行考核和測評，對考核不合格的責令待崗學習7天，兩次不合格的交市局政工部門處理。通過舉辦培訓班，全體民警增強了對公安監(jiān)所管理業(yè)務(wù)知識的掌握和應(yīng)用，提高了對執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律的自覺性。特別是對安全防范、管理教育、深挖犯罪、等級評定、犯罪人員信息采集、基礎(chǔ)臺帳的管理使用等各方面工作有了新的提高。對苦練管理執(zhí)法、教育矯治、值班巡視、突發(fā)事件的處置、警戒押解、科技應(yīng)用等方面的基本功、基本技能和基本戰(zhàn)術(shù)有了新的提高，按照“三懂”“五會”的要求，重點對管教民警的日常訊問，談話技巧、筆錄制作方法，新入所犯罪嫌疑人七天跟蹤談話教育、耳目物建和使用，深挖犯罪技巧，以及如何及時準確發(fā)現(xiàn)監(jiān)室內(nèi)存在的不安全隱患，有效預防事故等方面進行考核。要求所領(lǐng)導在熟悉所務(wù)管理，指揮決策能力的提高和熟悉各項工作的流程及規(guī)范操作上下功夫。
五、干部思想作風整頓教育活動開展的扎實有效
按照市公安局關(guān)于深入開展思想作風整頓活動實施方案的精神，結(jié)合工作實際，首先進行了動員部署，統(tǒng)一了民警的思想認識，明確了整頓的重點,創(chuàng)新了教育整頓思路，在教育整頓活動中堅持了四個始終，即把學習教育貫穿始終，把充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的示范表率作用貫穿始終，把著力解決群眾反映強烈的突出問題貫徹始終，把切實提高執(zhí)政執(zhí)法水平貫穿始終。同時，緊密聯(lián)系監(jiān)管工作實際，做到四個結(jié)合，即與加強監(jiān)管隊伍作風建設(shè)相結(jié)合，與監(jiān)管各項工作相結(jié)合，與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合，與社會治安嚴da整治和“深挖破案集中會戰(zhàn)”相結(jié)合。
教育整頓活動伊始，全體民警首先提高了思想認識，認識到此次教育整頓活動是事關(guān)公安隊伍形象，事關(guān)公安機關(guān)戰(zhàn)斗力、事關(guān)黨群、警民關(guān)系，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定的一件大事，是推進公安隊伍正規(guī)化建設(shè)和反腐倡廉工作的一個重要載體。所領(lǐng)導班子表示，一定要抓住機遇，乘勢而上，以高度的政治責任感和緊迫感迅速行動起來，認真負責地抓好各項工作措施的落實，進一步打牢執(zhí)法為民思想基礎(chǔ)，切實解決存在的突出問題，促進作風轉(zhuǎn)變，把隊伍建設(shè)提高到一個新的水平。
在這次教育整頓活動中，所領(lǐng)導班子認為，雖然市看守所全體民警為全市的社會安全，經(jīng)濟發(fā)展和人民幸福付出了巨大心血，做出了重要貢獻，確保了監(jiān)所35年安全無事故，但一些不良現(xiàn)象仍然時有所見，針對存在的問題,明確了教育整頓的重點：重點整治個別民警服務(wù)意識差，耍特權(quán)，抖威風，冷硬橫推，吃拿卡要，目無紀律， ……（未完，全文共6861字，當前僅顯示2409字，請閱讀下面提示信息。收藏《市看守所工作匯報》）