政協(xié)副主席群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
（一）遵守黨的政治紀(jì)律、堅(jiān)定政治立場(chǎng)方面
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂(lè)主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)放松，理想信念淡化
（二）群眾路線踐行不好，宗旨觀念淡化
（三）黨性修養(yǎng)不夠，責(zé)任意識(shí)淡化
（四）自律意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律觀念淡化
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做好表率作用
（三）增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)
（四）求真務(wù)實(shí)，做到為官有為
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政協(xié)副主席群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料（2014年7月，修改稿）

　　　　自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見(jiàn)建議，聚焦“四風(fēng)”“兩問(wèn)題”“一薄弱”“三不夠”，與市委督導(dǎo)組、***黨組班子成員、市縣兩級(jí)政協(xié)委員、分管單位負(fù)責(zé)同志以及部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要負(fù)責(zé)同志共56人談心交心，征集到意見(jiàn)建議10條。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
　　　　一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)黨委“約法十章”“九項(xiàng)要求”及市委“八項(xiàng)要求”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
　　　�。ㄒ唬┳袷攸h的政治紀(jì)律、堅(jiān)定政治立場(chǎng)方面
　　　　本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)和抵制任何分裂圖謀。存在的突出問(wèn)題是：一是政治敏銳性不強(qiáng)。理想信念不夠堅(jiān)定，不能從政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，對(duì)西方企圖分裂***的政治圖謀缺乏警惕性和辨別力，對(duì)***反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不足，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。比如，日常生活中，對(duì)網(wǎng)上的一些錯(cuò)誤言論，沒(méi)能站在“自覺(jué)維護(hù)中央和區(qū)市黨委權(quán)威的高度”上去作斗
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　　　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
　　　�。ㄒ唬┬问街髁x方面
　　　　一是學(xué)習(xí)流于形式。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，自覺(jué)性差，經(jīng)常以在***分管“四業(yè)工程”為由不參加集中學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)都不參加自學(xué)就更是浮云。偶爾學(xué)習(xí)也是在應(yīng)付差事，一目十行，隨便翻幾頁(yè)，做做樣子。比如，在縣委黨群辦開(kāi)展的“讀原著、學(xué)原文、悟原理”活動(dòng)中，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話通讀不多，精讀就更少，以致理解不深，了解不透。二是調(diào)研走馬觀花。下基層存在坐著車子轉(zhuǎn)，隔著玻璃看的問(wèn)題。對(duì)問(wèn)題分析不透徹，掌握情況不全面，沒(méi)有真正沉下去聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解真實(shí)情況，提出切實(shí)可行的建議。一般調(diào)研也就聽(tīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)，時(shí)間短，不容別人多說(shuō)，有時(shí)甚至拿個(gè)材料連聽(tīng)匯報(bào)也省略了。比如，去年9月對(duì)全縣農(nóng)村專業(yè)合作社運(yùn)行情況的調(diào)研，行程安排是一天要調(diào)研3個(gè)村，但是在調(diào)研有些村時(shí)只拿了匯報(bào)材料，也沒(méi)去實(shí)地查看。三是工作不務(wù)實(shí)。對(duì)分管的“四業(yè)工程”，日常抓的不多，得過(guò)且過(guò)，開(kāi)展的工作也不建立檔案資料。比如，去年***市到我縣來(lái)檢查“四業(yè)工程”工作，因?yàn)槿粘９ぷ鞑粚?shí)，臨時(shí)抱佛腳，讓工作人員加班加點(diǎn)弄材料、建檔案，最后應(yīng)付了檢查。
　　　�。ǘ┕倭胖髁x方面
　　　　一是“老爺化”傾向突出。隨著工作年限的增長(zhǎng)，越來(lái)越喜歡聽(tīng)恭維、阿諛?lè)畛械脑挘炎约寒?dāng)成了“老爺”，“官本位”思想嚴(yán)重。比如，喜歡下車時(shí)有人開(kāi)門，隨時(shí)有人端水杯，感覺(jué)這樣才有一副官相。二是獨(dú)斷專行。工作中經(jīng)常有急躁情緒，經(jīng)常打斷別人講話，不聽(tīng)別人意見(jiàn)。比如，去年辦公室主任建議從***市黨校邀請(qǐng)專業(yè)講師來(lái)縣里給政協(xié)委員進(jìn)行培訓(xùn)，因?yàn)槲易约禾崆坝杏?jì)劃就沒(méi)聽(tīng)他的建議，最后因?yàn)楦鞣N原因我自己也沒(méi)有安排，以至于去年沒(méi)有開(kāi)展政協(xié)委員培訓(xùn)工作，也影響其他同志的管理熱情和建言獻(xiàn)策的積極性。
　　　�。ㄈ┫順�(lè)主義方面
　　　　一是自我要求不嚴(yán)。感覺(jué)現(xiàn)在生活越來(lái)越好了，艱苦奮斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，是該享受享受生活了，貪圖安逸思想有所滋生，嚴(yán)格要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低。比如，喜歡去吃高檔餐，穿名牌服裝，一般幾百塊的服裝店現(xiàn)在都不愿意進(jìn)去，手機(jī)要跟上當(dāng)前的時(shí)髦，不到半年就換一個(gè)，還要與周圍的人相互攀比。二是生活方式庸俗。分管“四業(yè)工程”后長(zhǎng)期在***，每逢周末就想著出去參加牌局、酒局等活動(dòng)，要是有一周不去參加這樣的活動(dòng)就感覺(jué)缺少了什么。三是進(jìn)取意識(shí)退化，比待遇多、比奉獻(xiàn)少。對(duì)待工作拈輕怕重，不愿多事?lián)?zé)，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，存在畏難情緒，不敢正視困難和問(wèn)題，不比工作和奉獻(xiàn)，只比區(qū)市的工資比我們高，待遇比我們好。
　　　�。ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面
　　　　一是好面子、講排場(chǎng)。下基層開(kāi)展工作時(shí)，不自覺(jué)地接受部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人陪同，出現(xiàn)陪同調(diào)研人數(shù)偏多的情況。比如，2013年9月下旬進(jìn)行了村辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體調(diào)研，讓縣直相關(guān)部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、各村書(shū)記陪同調(diào)研，加上政協(xié)委員近30余人，隊(duì)伍龐大。二是個(gè)人廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高。隨大流思想比較嚴(yán)重，在不違法的情況下，跟著上面走，看著周邊做，“吃、喝、玩、樂(lè)”都有過(guò)，借外出開(kāi)會(huì)、考察之機(jī)，周邊的旅游景區(qū)也會(huì)去看一看。比如，2013年到林芝學(xué)習(xí)考察時(shí)，去了巴松措景區(qū)，還收了當(dāng)?shù)亟o的土特產(chǎn)、小禮品。
　　　　同時(shí)，還存在工作作風(fēng)漂浮懶散、基層組織薄弱、關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“三不夠”做得不夠的問(wèn)題。
　　　　工作作風(fēng)方面。在平時(shí)開(kāi)展工作時(shí)欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，缺乏同廣大干部職工的溝通。比如，去年通過(guò) “四業(yè)辦”培訓(xùn)后對(duì)接到企業(yè)上崗的農(nóng)牧民，曾計(jì)劃建立后續(xù)服務(wù)工作機(jī)制，進(jìn)行跟蹤檢查掌握和了解就業(yè)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作狀況和薪資待遇等情況，幫助就業(yè)人員解決就業(yè)工作中遇到的困難，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀，提高就業(yè)人員在企業(yè)的就業(yè)穩(wěn)定率，可是因?yàn)榉N種原因，此項(xiàng)工作僅僅停留在想法上。
　　　　基層組織建設(shè)方面。一是對(duì)基層組織建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足。總認(rèn)為這是組織部和單位一把手的事情，與自己沒(méi)有多大關(guān)系，感覺(jué)基層組織建設(shè)就是理論文字方面的工作。比如，在日常工作中自己從來(lái)不過(guò)問(wèn)基層黨建的事情，遇到有相關(guān)的事情就交給辦公室，讓他們以文件落實(shí)文件，過(guò)得去就行。二是對(duì)政協(xié)機(jī)關(guān)組織建設(shè)很少關(guān)心。習(xí)慣于做甩手掌柜， ……（未完，全文共6536字，當(dāng)前僅顯示2295字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《政協(xié)副主席群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）