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衛(wèi)生監(jiān)督所所長黨的群眾路線教育個(gè)人對照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2014/7/9 8:42:40
目錄/提綱:……
一、個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律情況
(一)貫徹落實(shí)情況
(二)存在差距和不足
(一)貫徹落實(shí)情況
(二)存在差距和不足
2、深入基層調(diào)研還比較少,沒有相應(yīng)的自我約束的工作制度
(三)有關(guān)情況說明
三、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(二)在官僚主義方面
(三)在享樂主義方面
(四)在奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深入,學(xué)用結(jié)合上還不夠到位
(二)創(chuàng)造性開展工作銳氣不足,進(jìn)取精神有所松懈
(三)宗旨意識(shí)有所淡化,工作作風(fēng)還有待改進(jìn)
(四)廉潔自律的警惕性有所放松,對腐朽生活方式危害認(rèn)識(shí)還不夠深刻
四、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向
(二)樹立宗旨意識(shí),始終把群眾放在心里
(三)改進(jìn)工作方法,著力拓寬工作思路
(五)遵守黨紀(jì)國法,努力做到勤政廉潔
……
衛(wèi)生監(jiān)督所所長黨的群眾路線教育個(gè)人對照檢查材料

 以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是黨中央在新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策,是順應(yīng)群眾期盼、改進(jìn)工作作風(fēng)的重大部署。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。

 根據(jù)區(qū)群教辦的統(tǒng)一安排部署,我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線一一重要論述摘編》、《為民務(wù)實(shí)清廉黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》和《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)一一重要論述摘編》等,認(rèn)真觀看了多部黨的群眾路線實(shí)踐的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡,認(rèn)真聆聽了相關(guān)專家的群眾路線理論輔導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府九項(xiàng)規(guī)定及市委市政府轉(zhuǎn)變作風(fēng)實(shí)施細(xì)則,使我的政治理論水平得到了進(jìn)一步提升。在隨后的問題查擺過程中,通過民主評議、談話、發(fā)放征求意見函、意見箱等形式共征求班子四風(fēng)存在問題4條,個(gè)人4條。還與本單位員工逐一進(jìn)行了談心,征求員工對我工作中的存在的優(yōu)點(diǎn)和不足,特別是作風(fēng)建設(shè)。這次的查擺問題的談心活動(dòng),使我個(gè)人收益匪淺,盡管收到的大部分是工作中的積極因素,但也收到了一些好的建議和不足,密切了上下級關(guān)系,密切了干群關(guān)系。通過學(xué)習(xí)和認(rèn)真的思考,結(jié)合個(gè)人的思想工作實(shí)際,對照黨章
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略922字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
要求,認(rèn)真反思在這方面還存在一些不足:

 1、我在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入,不夠及時(shí)的現(xiàn)象;

 2、我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問題。

 二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和執(zhí)行省委省政府九項(xiàng)規(guī)定及市委市政府轉(zhuǎn)變作風(fēng)實(shí)施細(xì)則的情況

(一)貫徹落實(shí)情況

十八屆中央政治局關(guān)于《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和省委、省政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、 密切聯(lián)系群眾的九項(xiàng)規(guī)定頒布后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神,結(jié)合自己的工作實(shí)際,進(jìn)行對照檢查。自擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督所所長以來,我始終嚴(yán)格自律,以身作則,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作上注重抓落實(shí),增強(qiáng)全所黨員干部全體職工服務(wù)觀念、大局意識(shí),以桃山區(qū)公共衛(wèi)生工作實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),聽民聲、辦民事、解民怨,監(jiān)督所工作人員深入企業(yè)進(jìn)行巡回監(jiān)督,做到法律宣傳到位、規(guī)范企業(yè)、增強(qiáng)業(yè)主責(zé)任意識(shí)。將執(zhí)法辦案與服務(wù)人民群眾相結(jié)合,認(rèn)真聽取相關(guān)部門、監(jiān)管對象的意見和建議,使管理相對人能對衛(wèi)生監(jiān)督工作有更多更深的了解,對監(jiān)督工作有更多理解和支持,群眾滿意度不斷攀升。

(二)存在差距和不足

當(dāng)然,要徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就,作風(fēng)就是習(xí)慣,轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是革掉陋習(xí),有些陋習(xí)是頑疾,需要通過長期堅(jiān)持,持之以恒的強(qiáng)力執(zhí)行方能見以成效,F(xiàn)在仍然存在的差距和不足有:

1、作為基層單位要完成方方面面的工作,以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的文山會(huì),F(xiàn)象還是難以馬上杜絕;

2、深入基層調(diào)研還比較少,沒有相應(yīng)的自我約束的工作制度。

(三)有關(guān)情況說明

1、我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況;

2、我在“三公”開支上能嚴(yán)格控制,無利用公款的人情消費(fèi);

 3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,沒有接受管理相對人吃請和送禮。

 4、我在休息時(shí)間不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

 三、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題

 通過對黨的群眾路線的深入學(xué)習(xí)和調(diào)研、問題查擺及歸類梳理,認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”, 對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,在作風(fēng)建設(shè)問題上雖然總體是好的,但在“四風(fēng)”方面還存在一些差距,具體表現(xiàn)在:形式主義方面:

 一是理論功底不扎實(shí)。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整,吃老本;對新時(shí)期的黨的創(chuàng)新理論一知半解,浮于表面,淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義,為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時(shí)候多,為解決問題而學(xué)習(xí)的少?陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多,不耐心、不耐煩、不耐久,其實(shí)是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽,求全求美求好看,結(jié)合單位、結(jié)合實(shí)際的實(shí)質(zhì)內(nèi)容少,實(shí)用性比較差。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用就像油和水,理論與實(shí)踐沒有融會(huì)貫通,理論指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義,既不落實(shí)活動(dòng)規(guī)范要求,批評和自我批評開展不起來。二是工作作風(fēng)欠踏實(shí)。受領(lǐng)任務(wù)后,首先想到的是到時(shí)別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質(zhì)量,在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,降低標(biāo)準(zhǔn),放松要求,僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。遇到問題時(shí)“傻子過年看鄰居”,先看別的單位是怎么做的,先想過去是怎么處理的,較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。三是群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。沒有真正和群眾打成一片,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有些淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象,認(rèn)為自己拿一份國家的工資,能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯(cuò)了。沒有達(dá)到把群眾當(dāng)親人、當(dāng)父母、當(dāng)老師的要求。

。ǘ┰诠倭胖髁x方面

 一是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然也經(jīng)常向基層的工作人員了解工作中出現(xiàn)哪些困難和問題,但主動(dòng)性不強(qiáng)、對基層反映的問題分析其原因不夠深入、不夠徹底;同時(shí),只注重了解自己想要了解的問題和方面,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心基層企業(yè)想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是監(jiān)督所衛(wèi)生窗口服務(wù)人員態(tài)度不夠熱情,存在“門難進(jìn),臉難看”的現(xiàn)象,辦事效率不夠高,服務(wù)質(zhì)量有待加強(qiáng)。三是工作中存在得過且過思想,在對公共場所企業(yè)日常監(jiān)管方面力度不大,沒有嚴(yán)格按照衛(wèi)生法律法規(guī)的要求加強(qiáng)監(jiān)管。四是對職工作風(fēng)管理失之于寬,執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對少數(shù)干部職工中存在的作風(fēng)散漫、上班不專心等不良現(xiàn)象沒有及時(shí)糾正。

。ㄈ┰谙順分髁x方面

 一是推進(jìn)新時(shí)期衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng),有的工作上只求過得去,不求過得硬,工作效率有待提高。二是因循守舊、憑經(jīng)驗(yàn)安排工作、靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在,在具體工作中創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),圍繞大局推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作的意識(shí)和主動(dòng)性還不夠強(qiáng);三是面對繁重的監(jiān)督工作任務(wù)和壓力,畏難情緒有時(shí)還存在,對一些突出的矛盾問題,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢 ……(未完,全文共7371字,當(dāng)前僅顯示2588字,請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生監(jiān)督所所長黨的群眾路線教育個(gè)人對照檢查材料》
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