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領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線對照檢查材料

發(fā)表時間:2014/7/16 9:28:38
目錄/提綱:……
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動,不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高
2、對“四風(fēng)”問題與世界觀、人生觀、價值觀關(guān)系認識不清
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義問題
(三)享樂主義問題
(四)奢靡之風(fēng)問題
四、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、理想信念蒙塵,以致于對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化
五、今后的努力方向和改進措施
(一)努力方向
2、加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念
三是要努力培養(yǎng)自己謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng),保持艱苦奮斗的作風(fēng)
3、要增強宗旨意識,進一步改進工作作風(fēng),圓滿完成黨和人民交給的工作
(二)整改措施
3、自我約法三章,建立深入基層的工作計劃,并身體力行
……
領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線對照檢查材料

我叫﹡﹡,從20年﹡﹡月開始擔(dān)任﹡﹡鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,分管農(nóng)業(yè)、科技、文教衛(wèi)生、計劃生育等工作。下面我按照旗學(xué)教辦的要求,結(jié)合我的成長經(jīng)歷,匯報一下我在“四風(fēng)”方面存在的問題,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,貫徹落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)28項配套規(guī)定和市委44條具體要求、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
我從1986年開始一直在基層工作,曾擔(dān)任過鎮(zhèn)﹡﹡站長和﹡﹡辦主任,并先后在﹡﹡村、﹡﹡村兼任過黨支部書記,還長期擔(dān)任鎮(zhèn)黨委紀(jì)檢委員。無論做什么工作,我一直嚴格要求自已,認真遵守黨的政治和組織紀(jì)律,自己在思想上沒有違反黨的政治和組織紀(jì)律,沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論,在行動上也沒有做過違反黨的政治和組織紀(jì)律的事情。特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)28項配套規(guī)定和﹡﹡市委44條具體要求,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極協(xié)助鎮(zhèn)黨政一把手,緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,認真抓好分管工作,帶領(lǐng)分管部門的
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硬作風(fēng),為更好地做好工作提供從思想到行動的堅強保障。
就我個人而言, 我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況.我有兩套住房,一套平房(﹡﹡㎡)是父母贈予的,一套樓房(﹡﹡㎡)是用平房置換的,因父母年事已高,現(xiàn)和我共同在樓房居住;我的妻子在﹡﹡旗醫(yī)院藥房工作,擔(dān)任藥劑師;我的女兒在﹡﹡學(xué)院讀大學(xué)。我在“三公”開支上能嚴格控制,沒有公車私用的情況,沒有利用公款的人情消費。辦公用房不到20㎡,和工作人員同在一個辦公室。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
教育實踐活動開展以來,在查擺問題上,我?guī)е勥^則喜的心態(tài),通過調(diào)研、座談、調(diào)查和群眾提、自己找、同事幫、集體議、上級點等活動形式,查找到了我的一些問題。通過對問題的分析,我認為大家反映問題的態(tài)度是比較誠懇的,反映的問題基本是客觀存在的,一些問題是我沒有意識到的。查擺出來的問題,對我個人黨性修養(yǎng)的提高是大有裨益的,下面我就我身上存在的“四風(fēng)”問題逐一剖析:
(一)形式主義方面
(1)政治理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,學(xué)習(xí)的自覺性不高。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,有時借口工作忙,不愿學(xué)、抵觸學(xué),導(dǎo)致政治理論水平不扎實,從廣度和深度上都存在不足。
(2)運用理論指導(dǎo)實際工作存在差距。 在學(xué)習(xí)中沒有發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),學(xué)歸學(xué),用歸用,較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐,特別在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在著一定差距。
(3)工作布置多,跟蹤督導(dǎo)少,深入檢查不嚴,具體落實不夠。例如,村級衛(wèi)生室只按上級的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),沒有安排專職人員監(jiān)督運行,以致于一些村衛(wèi)生室形同虛設(shè)。
(4)創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。對待上級部署照本宣科,生搬硬套,以文件貫徹文件、以會議落實會議,上級布置什么就做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),不能用全新的思維和方式去安排工作。例如,農(nóng)機安全生產(chǎn)的宣傳只依靠主管局,政府配合則“雷聲大,雨點小”,對操作工安全駕駛的培訓(xùn)一成不變,還是原來的老套路,抄兩張試卷,應(yīng)付了事,以致時常有交通事故和操作事故發(fā)生。
(5)農(nóng)民科技培訓(xùn)流于形式。把開展科技培訓(xùn)工作只是片面地當(dāng)成了一項任務(wù)去完成,一味地追求培訓(xùn)數(shù)量,做表面文章,并沒有真正從思想上重視科技培訓(xùn)工作的實效性和重要性。以致先進農(nóng)業(yè)技術(shù)有缺口,現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)技術(shù)不能滿足生產(chǎn)發(fā)展的需要。
(二)官僚主義問題
(1)在實際工作中,布置工作多,關(guān)心下屬少。 與下屬談心交流少,對下屬思想狀況和生活情況了解不全面,幫助他們解決實際困難不多,沒有能夠完全調(diào)動下屬的積極性和主動性。
(2)不同程度上存在“官本位”思想和“衙門作風(fēng)”。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報,不夠全面系統(tǒng),致使工作效果不夠理想。例如,計生技術(shù)人員每年都要多次下村組開展查環(huán)、查孕,每次都要一個月左右,計生干部都要下村訪視,了解情況。我卻礙于面子,認為事關(guān)女人的事,不是大老爺們該問的,沒有按照規(guī)定進村入戶,核實情況。抓計生工作只按上級業(yè)務(wù)部門的要求招開會議部署工作,做“表面文章”較多,為應(yīng)付檢查,臨時安排做一些突擊性的工作,以彌補資料的不足,一些村存在的弄虛作假現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。
(3) 有時下基層調(diào)研時,主動性不強,了解情況不夠深入。只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么, 沒有把群眾的事當(dāng)成自已的事。
(4)工作中過多強調(diào)“分工”負責(zé)。不屬于自己分工范圍的事項,不愿過多了解,不愿過多發(fā)表意見。以致于對分管工作以外的事不熟悉,批評和自我批評武器用起來就有局限性,不利于整體工作的提升。
(5)有時在處理事情時容易急躁,主觀武斷。對基層提出的建議和意見,有時不能做到積極聽取和采納,過多強調(diào)個人感受。
(三)享樂主義問題
(1)在工作態(tài)度上,有時候循規(guī)蹈矩,對一些陳規(guī)陋習(xí)聽之任之,習(xí)慣于做“太平官”,怕惹火燒身。例 ……(未完,全文共5976字,當(dāng)前僅顯示2099字,請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線對照檢查材料》
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