縣廣播電視臺“四風”突出問題及其他問題剖析

目錄/提綱：……
四、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義問題
1、學習意識和力度不夠強
2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強
3、在改革和發(fā)展上存在著“重形式、輕實效”的現(xiàn)象
4、落實工作的方式過于簡單
（二）官僚主義問題
1、調(diào)研工作不夠深入，對基層群眾關心不夠
2、紀律松弛，“老好人”現(xiàn)象突出
3、班子建設和作風建設亟待加強
4、在工作方法上，以管理者自居，講究等級觀念，缺乏換位思考
（三）享樂主義問題
1、精神懈怠，求真務實精神不夠
2、艱苦奮斗，勤奮創(chuàng)業(yè)精神不夠
3、求真務實和實事求是黨性不夠強
4、工作激情與熱情不夠，缺乏敢為人先的工作精神
（四）奢靡之風問題
1、對“奢靡之風”的危害性和嚴重性理解有失偏頗
2、接待標準執(zhí)行不嚴，存在著超標準接待
3、艱苦樸素意識淡化，勤儉節(jié)約意識不強
五、其他問題
（一）關系群眾切身利益的問題
1、服務質(zhì)量抓得不夠到位
2、幫助群眾解決實際問題不夠
（二）聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題
1、推進農(nóng)村廣播電視網(wǎng)絡建設緩慢，對鎮(zhèn)級網(wǎng)絡收編力度不夠
2、缺乏資金推進縣城網(wǎng)絡光纖升級改造
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縣廣播電視臺“四風”突出問題及其他問題剖析

四、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義問題
1、學習意識和力度不夠強。主要表現(xiàn)為：一是在學習態(tài)度上，班子成員個人仍然存在自學意識不夠強現(xiàn)象，上級強調(diào)了就學一學、抓一抓，學習方式單一，學用結合不夠，學習效果一般；二是在學習內(nèi)容上，對政治理論和業(yè)務學習的系統(tǒng)性重視不夠，在深鉆細研、學用結合上還需要加強。
2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。主要表現(xiàn)為：一是謀劃意識不強，思路不夠開闊，謀劃工作定位不高；二是超前意識不強，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想問題，用老經(jīng)驗辦事情，在思考、決策和處理問題時缺乏預見性和前瞻性；三是廣播電視經(jīng)營管理理念滯后，存在求穩(wěn)不出亂、不冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏創(chuàng)新、進取精神。
3、在改革和發(fā)展上存在著“重形式、輕實效”的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為：一些看似轟轟烈烈的體
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自我意識時有表現(xiàn)。班子成員之間相互溝通、團結協(xié)作、互相關心不夠；個別領導干部工作計劃性和前瞻性不夠，發(fā)展信心不堅定，工作責任意識不夠強；個別領導干部對分管部門存在“抓工作落實不到位，不愿講實情、報喜藏憂”的現(xiàn)象。
4、在工作方法上，以管理者自居，講究等級觀念，缺乏換位思考。主要表現(xiàn)為：在工作中不夠注意方式方法，處理問題有時簡單生硬。落實解決群眾困難主動性、責任感不夠強；深入基層研究分析問題、幫助指導基層解決困難少，接“天氣”多、接“地氣”少，往往傾向于坐辦公室與行政相對人打交道，有對群眾的服務不及時不到位的狀況。
（三）享樂主義問題
1、精神懈怠，求真務實精神不夠。主要表現(xiàn)：求穩(wěn)怕亂，不敢闖、不敢冒，對落后狀況習以為常，缺少改變落后狀況的勇氣和行動；聽取群眾意見少，與干部職工談心溝通交流不夠。對貫徹落實上級精神，習慣以會議落實會議，以文件貫徹文件。
2、艱苦奮斗，勤奮創(chuàng)業(yè)精神不夠。主要表現(xiàn)為：意志消沉，有安于現(xiàn)狀、不思進取的心態(tài)，面對我臺基礎薄弱和條件較差的現(xiàn)狀，淡忘了黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)好作風，認為再怎么努力也難于改變落后面貌，都是徒勞的，對發(fā)展失去信心，缺少開拓奮斗、干事創(chuàng)業(yè)進取的精神；有不求有功，但求無過，工作存在敷衍塞責、得過且過的現(xiàn)象。
3、求真務實和實事求是黨性不夠強。主要表現(xiàn)為：不敢較真碰硬，缺乏攻堅克難、敢于當擔的責任感和使命感；個別領導干部好大喜功，自欺欺人，發(fā)現(xiàn)問題不敢堅持原則和直言不諱。
4、工作激情與熱情不夠，缺乏敢為人先的工作精神。主要表現(xiàn)為：對廣播電視_轉型缺乏深入研究，對新時期廣播電視管理出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新領域、新問題缺乏與時俱進的新觀念跟進。一些工作只體現(xiàn)為淺表化，沒有徹底解決問題或解決問題不到位。
（四）奢靡之風問題
1、對“奢靡之風”的危害性和嚴重性理解有失偏頗。主要表現(xiàn)為：對中央八項規(guī)定的重要性認識不足，廉政風險防范意識淡��；在工作生活上，律人律己不夠，勤儉節(jié)約、開源節(jié)支意識有待加強。
2、接待標準執(zhí)行不嚴，存在著超標準接待。主要表現(xiàn)為：在執(zhí)行規(guī)定和制度中不夠嚴格、不夠細，從儉意識有所淡化，有時顧及面子、礙于人情，有陪員較多、超規(guī)格接待，禮尚往來、收送土特產(chǎn)等現(xiàn)象，公務接待制度需要進一步修訂和完善。
3、艱苦樸素意識淡化，勤儉節(jié)約意識不強。主要表現(xiàn)為：有時講究排場，講究規(guī)格，攀比其它單位的生活與辦公條件，沒有過緊日子的意識；有時劃不清工作需要與廉潔自律的界限，有追求安逸工作環(huán)境的思想，在艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事方面做得不夠。
五、其他問題
（一）關系群眾切身利益的問題
1、服務質(zhì)量抓得不夠到位。亟需進一步提高全臺工作人員的服務水平，教育窗口服務部門改進工作方式方法，提升廣播電視服務技能，確保給廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)和文明的服務。
2、幫助群眾解決實際問題不夠。由于對農(nóng)村數(shù)字廣播電視無線覆蓋工程投入不足，在解決農(nóng)村群眾收聽收看本縣自辦節(jié)目方面做得不夠；廣播電視工作人員的采編播技能有待提高，對廣播電視節(jié)目單一，節(jié)目不夠豐富，對觀眾吸引力不強，收視率不高的問題有待于認真研究解決；在及時調(diào) ……（未完，全文共2630字，當前僅顯示1672字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣廣播電視臺“四風”突出問題及其他問題剖析》）