縣扶貧和移民辦副主任科員群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
一是工作重形式、輕實效
二是服務意識觀念還不夠強
三是深入基層調(diào)研不夠，了解群眾意愿不全
（二）官僚主義方面
一是群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠
二是有些決策脫離實際
三是工作方法簡單、有待改進
（三）享樂主義方面
一是吃苦耐勞的精神少了
二是立新目標少了，缺乏新動力
三是鉆研業(yè)務的精神少了
（四）奢靡之風方面
三、存在問題的原因
（一）政治理論學習不夠主動，不夠深入
（二）改造主觀世界不夠
（三）對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化
（四）創(chuàng)新意識有所淡化
（五）政治紀律性有待加強
四、今后努力方向及整改措施
（一）進一步加強學習，提升學以致用能力
（二）進一步增強政治敏銳性，保持清醒頭腦
（三）進一步牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場
（四）進一步遵守黨的政治紀律，執(zhí)行好黨的路線方針政策
（五）進一步增進團結和諧，營造良好氛圍
一要務，作為履行職責的第一標準，狠抓落實
（六）進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力
……
縣扶貧和移民辦副主任科員群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動總體部署，緊密聯(lián)系個人的思想、工作和生活實際，重點聚焦“四風”問題，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風”問題的表現(xiàn)和原因，并針對存在問題和不足明確了今后在工作中的改進措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況

本人1996年8月參加工作，1999年至2001年在**縣**中心小學任教，2001年至2003年在**縣**小學任教，2003年至2004年3月在**縣電教室工作，2004年4月至今在縣扶貧和移民辦工作，2008年7月加入中國共產(chǎn)黨。在工作中，始終堅決擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，自覺嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，毫不動搖地在思想上、政治上同上級保持高度一致。黨中央對推進社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設作出的全面部署以及確立的一系列重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大戰(zhàn)略
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勤儉節(jié)約，從自身做起，從具體問題改起，切實貫徹落實好中央的各項規(guī)定。保持了清正廉潔的良好形象。

本人平時的辦公用房是3個人一間，大概20平米左右，在興隆花園C區(qū)805號有一幢房子，建筑面積230平方米，建房價格大概在12萬元左右，有一輛起亞小轎車，愛人羅斌在老齡辦上班，小孩羅嵐在實驗小學讀三年級，本人從未出入過私人會所，并承諾今后也不會出入私人會所。也從未出過國，也從未利用職務方面進行消費，從未收受過紅包，我的配偶及女兒從未出現(xiàn)過“吃空餉”的現(xiàn)象。

二、“四風”方面存在的突出問題

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，歸納起來，我在“四風”方面主要存在以下突出問題：

（一）形式主義方面

一是工作重形式、輕實效。突出表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象還存在，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，對上級精神和部署有照搬照套現(xiàn)象，結合實際不夠，在具體工作中，重理論，輕實踐，對工作細節(jié)關注不夠，對一些工作的考慮不夠全面，從而影響了工作效率。同時，對各種檢查針對性不強，有的流于形式，熱衷于做表面文章，抓落實不夠。二是服務意識觀念還不夠強。還沒有自覺把職工對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,熱情服務、微笑服務做的還不夠好。特別是在平常工作中,有少數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）來報帳人員的手續(xù)不符合規(guī)定,經(jīng)過解釋后仍無法理解,我就有時控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒,給單位或同事帶來負面影響。三是深入基層調(diào)研不夠，了解群眾意愿不全。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但深入不夠，存在走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象，導致在項目立項時有時出現(xiàn)了偏差。沒有解決群眾最迫切需要解決的問題。只注重了解自己想要了解的問題，沒能認真做到角色轉換，沒有真正與群眾打成一片，創(chuàng)新意識還不強，工作思路打不開，辦法不多，投入不夠，效果不佳。

（二）官僚主義方面

一是群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。對基層反映的問題重視與關心不夠，沒有及時向基層回復和解釋，特別是一些事關群眾切身利益的問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好；在聯(lián)系基層和群眾方面，存在高高在上的態(tài)度，一些工作也沒有充分依靠基層和群眾的力量去推動、去解決。服務上級多，服務群眾少。二是有些決策脫離實際。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽取各方面意見不夠，存在憑經(jīng)驗判斷辦事的現(xiàn)象，向下屬布置任務和提要求有時不切合實際，統(tǒng)籌安排不夠，未完全考慮他們的承受力和壓力，下面感到不堪重負。有時甚至急于求成、操之過急，導致與客觀實際和群眾意愿不完全相符，費了不少力，效果不明顯，難以完成任務，達不到工作目標和效果。存在督促檢查不嚴現(xiàn)象，有時也存在怕得罪人的老好人思想，使工作落實不力。三是工作方法簡單、有待改進。工作方法有時比較急躁，批評不注意方式方法，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會；對工作上要求比較高、比較急，對基層的體諒、理解、關心不夠。

（三）享樂主義方面

一是吃苦耐勞的精神少了。在工作中，有時滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，習慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，改革創(chuàng)新意識不強。在工作任務非常繁重，面臨較大壓力時，尤其在面對一些難以解決的問題時，也產(chǎn)生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉，矛盾上交現(xiàn)象。積極主動推動改革力度還不夠大。二是立新目標少了，缺乏新動力。因循守舊，固步自封，思想不解放，改革創(chuàng)新意識不強，干工作老問慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況。工作不求有功但求無過的思想滋生，偶爾也存在著應付以求過關的想法，影響了工作效力。三是鉆研業(yè)務的精神少了。老以自己在扶貧辦工作時間長，做得再好也沒盼頭為理由，為自己開脫，積極主動學習新知識、新業(yè)務的動力弱化，迎難而上的 ……（未完，全文共5925字，當前僅顯示2080字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣扶貧和移民辦副主任科員群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）