街道關(guān)于轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，專項部署
一是成立監(jiān)督小組
二是建立獎懲制度
三是建立考勤制度
（二）自查自糾，注重學(xué)習(xí)
一是每周設(shè)定學(xué)習(xí)日
二是加強思想作風(fēng)建設(shè)
三是嚴(yán)肅工作作風(fēng)建設(shè)
（三）積極落實，取得成效
一是開展調(diào)研活動
二是積極開展創(chuàng)建滿意窗口單位
三是加強理論政策方針學(xué)習(xí)
二、存在問題
三、下一步工作打算
（一）建立機關(guān)作風(fēng)長效機制
（二）加強作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督手段
（三）完善作風(fēng)建設(shè)教育手段
……
改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè) 密切聯(lián)系群眾
——**街道關(guān)于轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況

為進一步落實區(qū)委區(qū)政府的工作要求，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，**街道堅持以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，以打造服務(wù)型窗口為己任，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強作風(fēng)建設(shè)，大力解決機關(guān)干部中存在的庸、懶、散、浮、亂，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我們建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，堅決杜絕遲到早退、無辜曠工、擅自離崗、不嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險警示牌制度等問題。通過此次活動，干部作風(fēng)意識明顯增強，干部綜合素質(zhì)明顯提升，服務(wù)群眾能力明顯提高，作風(fēng)建設(shè)取得了初步成效。
一、工作開展情況
**街道黨工委高度重視理論學(xué)習(xí)，通過成立監(jiān)督小
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習(xí)大討論，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)。二是加強思想作風(fēng)建設(shè)。開展了“新征程 新氣象 新作為”學(xué)習(xí)大討論，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭剖析問題，撰寫分析報告，各機關(guān)干部深入查找原因，做出承諾。三是嚴(yán)肅工作作風(fēng)建設(shè)。街道所有工作人員填寫《違反作息紀(jì)律自查自糾表》，承諾嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的工作紀(jì)律要求執(zhí)行。我們嚴(yán)格執(zhí)行廉政警示牌制度，設(shè)專人每天對各科室的警示牌使用情況監(jiān)督檢查， 發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。由于街區(qū)改革工作，我街人員變動較大，我們已經(jīng)聯(lián)系廠家制作新增加人員的廉政警示牌，強化工作人員的廉政風(fēng)險意識。我們開展了“改進作風(fēng)、增強執(zhí)行力”學(xué)習(xí)大討論，機關(guān)干部深刻檢查工作效率低、行政執(zhí)行力差等作風(fēng)問題，針對查擺的問題提出改進措施。
（三）積極落實，取得成效
我們強化服務(wù)意識，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)理念。認真貫徹群眾路線，密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。一是開展調(diào)研活動。組織機關(guān)干部深入基層開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、走進基層、破解難題”的調(diào)研活動，及時總結(jié)基層經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)基層問題，向群眾問計問策，消化、轉(zhuǎn)化、深化、顯化調(diào)研成果。二是積極開展創(chuàng)建滿意窗口單位。加強基層調(diào)研，服務(wù)廣大群眾，強化服務(wù)意識。三是加強理論政策方針學(xué)習(xí)。用科學(xué)理論武裝頭腦，只有拓寬了自身的視野，才能做好為人民服務(wù)的工作。2013年，**街道各項指標(biāo)均名列前茅，在創(chuàng)建文明城市和創(chuàng)建文明單位等多項工作中取得了良好的成績。。
二、存在問題
受街區(qū)改革影響，我街道人員變動較大。街區(qū)改革剛施行階段，出現(xiàn)人心不穩(wěn)定情況，工作熱情低的現(xiàn)象。**功能區(qū)的劃分后，交接倉促，出現(xiàn)部分人員業(yè)務(wù)不熟悉、科室人員不足等問題。我們需進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位。
三、下一步工作打算
在作風(fēng)建設(shè)活動中，我街干部均充分發(fā)揮了各種作用，有效的促進了活動的開展。不過我們不能停滯不前，需要進一步完善相關(guān)制度、規(guī)范行為準(zhǔn)則。
（一）建立機關(guān)作風(fēng)長效機制
作風(fēng)建設(shè)不是一項運動，而是貫穿我們干部工作的全過程。我們要向干部宣傳作風(fēng)建設(shè)的長期性，讓干部做好“打長期仗”的思想準(zhǔn)備。每年年初，作風(fēng)建設(shè)工作要與其他工作同部署、同安排；年中，要加強監(jiān)督檢查；年末，要進行總結(jié)表彰。作風(fēng)建設(shè)辦還要加強對干部作風(fēng)工作的調(diào)研，總結(jié)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)律性的東西，以便進一步加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)。
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