目錄/提綱:……
一、個(gè)人存在的問題及具體事例
一是在理論學(xué)習(xí)上存在流于形式的問題
二是在工作落實(shí)上存在不細(xì)致的問題
三是創(chuàng)新意識(shí)不夠
一是與委員交流較少
二是下基層視察調(diào)研的主動(dòng)性不強(qiáng)
三是對(duì)工作指導(dǎo)不夠
一是有安于現(xiàn)狀思想
二是在公務(wù)接待上厲行節(jié)約不夠
二、對(duì)本班子其他成員的批評(píng)意見對(duì)***的批評(píng)意見:
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黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料及對(duì)班子其他成員批評(píng)意見
一、個(gè)人存在的問題及具體事例
教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,在深入學(xué)習(xí)和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,通過認(rèn)真查擺和深刻反思,在“四風(fēng)”方面主要存在以下12 個(gè)問題。
(一)在形式主義方面主要存在3 個(gè)問題一是在理論學(xué)習(xí)上存在流于形式的問題。在理論學(xué)習(xí)上,對(duì)自己要求不高、要求不嚴(yán),覺得多年來理論書籍沒少看,講座也聽
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只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠。三是對(duì)工作指導(dǎo)不夠。在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽
匯報(bào)和抽查,聯(lián)系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層意見不及時(shí)不全面,對(duì)工作的指導(dǎo)和抓落實(shí)還有所欠缺。
(三)在享樂主義方面主要存在3 個(gè)問題一是有安于現(xiàn)狀思想。有時(shí)因自己年紀(jì)大了,精神有些倦怠,拼勁、闖勁不夠,缺少憂患意識(shí),安于現(xiàn)狀、樂于平淡的消極主義還沒有根除。二是對(duì)待工作上沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,滿足于干了、報(bào)了、安排了,個(gè)別時(shí)候覺得“過得去”就行,工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng),不能做到盡善盡美、精益求精,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。三是艱苦樸素、節(jié)約勤儉的傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的不夠好,隨著生活水平的提高,艱苦奮斗的思想也有所淡薄了,在日常辦公方面,雖然也能夠勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),但在人離辦公室電腦和電燈不關(guān)等小節(jié)問題上卻注意不夠。
(四)在奢靡之風(fēng)方面主要存在3 個(gè)問題。一是執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關(guān)不嚴(yán),在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入,偶有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。二是在公務(wù)接待上厲行節(jié)約不夠。雖然能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。在公務(wù)接待中,通常能嚴(yán)格按照規(guī)定接待,但和“光盤”的要求還有一定距離,存在浪費(fèi)現(xiàn)象。三是但是對(duì)身邊工作人員的要求還不夠嚴(yán)格,有時(shí)候看到干部職工有時(shí)存在浪費(fèi)辦公紙張等小毛病,認(rèn)為影響不大,沒有本質(zhì)上的錯(cuò)誤,覺得批評(píng)了影響團(tuán)結(jié),就沒有講出來。
二、對(duì)本班子其他成員的批評(píng)意見對(duì)***的 ……(未完,全文共1452字,當(dāng)前僅顯示923字,請閱讀下面提示信息。
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