一個(gè)社區(qū)黨員的四風(fēng)個(gè)人對照檢查材料

一個(gè)社區(qū)黨員的四風(fēng)個(gè)人對照檢查材料

俗話說：說別人容易，自己做起來難。自三月初開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，已從“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)進(jìn)入到“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)。聚焦“四風(fēng)”問題，經(jīng)過社區(qū)兩委班子民主生活會和聽取居民群眾的意見建議，更加感覺自己確實(shí)應(yīng)該“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。只有深層次、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高，現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、個(gè)人作風(fēng)的基本情況
政治思想方面能夠以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，與黨中央保持高度一致；工作履職方面能夠做到認(rèn)真履行職能，踏踏實(shí)實(shí)工作；工作
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態(tài)，管理服務(wù)不到位，導(dǎo)致群眾呼吁強(qiáng)烈。自己雖然也有想法和具體做法，一方面只留在本子上、停在思考中，另一方面怕做不好且得不到上級和群眾的認(rèn)可，再加上客觀和歷史遺留問題很復(fù)雜，也僅僅是在會議上提一些要求和希望，并沒有深入從根本上解決實(shí)際問題。致使問題長期存在久而久之也就成了形式主義。
(二)官僚主義方面
1、對同事的關(guān)心關(guān)愛可能僅僅停留在“口頭”和“書面”的層面上，在自己的潛意識里沒有真正做到從思想上、工作上、生活上給予員工力所能及的關(guān)懷幫助�？倧�(qiáng)調(diào)客觀存在，而不注重主觀努力。影響了班子整體和諧。
2、個(gè)人性格較急燥，說話圖一時(shí)痛快，總認(rèn)為自己資格老經(jīng)驗(yàn)豐富，不顧及別人感受，給人不好相處的感覺，這也是一定程度上的官僚主義體現(xiàn)，如對同事反映的問題了解不清，同時(shí)處理方式考慮不全面造成一定程度上的分歧，也出現(xiàn)過不利于團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生，值得自己反思。
(三)享樂主義方面
1、自己主動學(xué)習(xí)的欲望不強(qiáng)，一定程度上影響了工作。如有朋友介紹自己到其他社區(qū)工作說待遇怎樣怎樣，久而久之產(chǎn)生了不平衡的負(fù)面情緒，這也是享樂主義的一個(gè)體現(xiàn)。
2、缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。如總認(rèn)為憑自己這么年社區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，混也能混到退休，降低對自身的要求，缺少當(dāng)初的那股不服輸?shù)年J勁。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、“奢靡之風(fēng)，跟我搭不上” 的想法始終在影響自己，總認(rèn)為自己連奢靡的機(jī)會都沒有，哪談得上奢靡之風(fēng)。但仔細(xì)想想在某些方面確實(shí)也有奢靡現(xiàn)象存在，如認(rèn)為現(xiàn)在的社區(qū)不比以前的居委會了，各方面條件都不錯，一點(diǎn)浪費(fèi)不算什么，時(shí)而會不經(jīng)意間造成不必要的浪費(fèi)和超標(biāo)淮工作。以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想里。
三、改進(jìn)措和施努力方向
1、在具體工作中努力克服形式主義，工作中一定要做到以身作則、身先士卒，群眾就是正衣冠的鏡子，只有樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，工作中的對錯得失群眾心中自會有公正的答案。
2、在基層實(shí)踐中克服官僚主義，沉下身，蹲到底，不要怕群眾罵，就怕群眾不來找，有時(shí)解決問題的真正智慧往往也來自老百姓。
3、在學(xué)習(xí)提高中克服 ……（未完，全文共1864字，當(dāng)前僅顯示1185字，請閱讀下面提示信息。收藏《一個(gè)社區(qū)黨員的四風(fēng)個(gè)人對照檢查材料》）