市直機關(guān)工委黨支部書記民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
二、貫徹中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
一是調(diào)查研究轉(zhuǎn)作風(fēng)
二是厲行節(jié)約嚴(yán)規(guī)范
一是在建立加強自身建設(shè)長效機制方面還存在欠缺，某些同志還存在慵懶散的問題
二是在聯(lián)系群眾方面還存在下基層不夠經(jīng)常、調(diào)研浮于表面的問題
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠，系統(tǒng)思考、深入思考少
二是調(diào)查研究有表層化現(xiàn)象
三是推動工作重部署，深入實際具體指導(dǎo)不夠
一是聯(lián)系群眾不夠密切，在解決群眾問題方面做得不夠好
二是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱
三是內(nèi)部管理有所放松
一是進(jìn)取意識有所降低
二是工作要求有所放松
三是滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺
四、產(chǎn)生問題的原因分析
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
……
市直機關(guān)工委黨支部書記群眾路線教育實踐活動民主生活會個人對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過學(xué)習(xí)教育、組織談心和相互交流活動的契機，我進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系自身思想和工作實際，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自我靜思剖析，進(jìn)行了一次深刻的自我認(rèn)識與自我評判�，F(xiàn)將我個人的作風(fēng)基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評指正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

(一)貫徹落實情況嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央以及各級黨組織保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。能夠較好地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺執(zhí)行民主集中制和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格遵守廉政條例，以身作則，管好自己的親屬和下屬，筑牢拒腐防變防線。堅持公道正派，嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，沒有發(fā)表過與黨員干部
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工理論水平跟不上履行職責(zé)的需要，造成部分職工就事論事，大局觀念不強。二是調(diào)查研究有表層化現(xiàn)象。突出表現(xiàn)為對圍繞德城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和機關(guān)黨建的現(xiàn)實問題深入調(diào)查研究不夠，調(diào)研時也滿足于“蜻蜓點水”，對推進(jìn)德城區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)的參謀作用上有欠缺。三是推動工作重部署，深入實際具體指導(dǎo)不夠。對有些工作，習(xí)慣于通過現(xiàn)有制度進(jìn)行部署，以文件傳達(dá)文件，在深入基層做好結(jié)合文章，拿出切實管用的措施方面做的不夠好，使效果打了折扣。比如在黨員對象培養(yǎng)措施和過程監(jiān)督上，只是注重全區(qū)政策的制定，忽視了對各黨支部和發(fā)展對象的具體指導(dǎo)和全方位跟蹤督導(dǎo)，有些黨支部沒有對發(fā)展對象進(jìn)行制度化的培養(yǎng)，導(dǎo)致某些發(fā)展對象在培養(yǎng)期內(nèi)思想懈怠，失去了黨員發(fā)展資格。

(二)官僚主義方面。一是聯(lián)系群眾不夠密切，在解決群眾問題方面做得不夠好。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。今年開展的網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)群眾和黨員雙向報到活動中，對幫扶的于趙、狀元府社區(qū)和群眾只是注重了經(jīng)濟(jì)方面的幫扶，簡單的送 送 ， “錢” “物”但對幫扶對象長期的幫扶措施考慮的少，制定的更少，導(dǎo)致幫扶效果不明顯。二是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。對部 ，有內(nèi)工作存在好人主義現(xiàn)象，習(xí)慣“多栽花少栽刺”時習(xí)慣于工作靠邊站，批評和自我批評的質(zhì)量有待提高。三是內(nèi)部管理有所放松。抓機關(guān)的作風(fēng)管理放松了，突出問題是有時不能堅持制度大膽管理，遇到矛盾能避就避。人員少任務(wù)重，往往認(rèn)為工作總要靠大家干，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，沒有大膽批評，存在護(hù)短現(xiàn)象。對一些安排了的事務(wù)，也存在只安排，少過問現(xiàn)象，實際上對同志們是一種不負(fù)責(zé)任。

(三)享樂主義方面。一是進(jìn)取意識有所降低。有時安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識，產(chǎn)生了“船到碼頭車到站”的思想，工作的主動性減弱，面對工作中的新困難新問題時斗志衰退，有時不愿接受難度大的工作任務(wù)，在帶領(lǐng)干部職工奮力開創(chuàng)新局面方面做得很不夠。近幾年，由于的工作比較多，參與部機關(guān)的政策制定也比較少了。二是工作要求有所放松。比如在干部全員談話中，覺得自身在門工作時間比較長，對干部情況比較熟悉，放松了工作要求，報告寫的不深，對部機關(guān)干部管理工作沒有更進(jìn)一步的借鑒作用。三是滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺。思想上因循守舊，有時習(xí)慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，習(xí)慣于用過去作對比，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強。上幾年在加強機關(guān)建設(shè)上也提出了不少行之有效的做法，現(xiàn)在仍躺在“功勞簿”上，用原來的老辦法、老思維去解決服務(wù)型黨組織建設(shè)的新問題，整體推進(jìn)不是很明顯。

(四)奢靡之風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強。雖在分管工作中力求為單位盡量做到節(jié)約、節(jié)省，但對超規(guī)格接待等問題有時還把握不準(zhǔn)。在八項規(guī)定出臺以前，對下級單位的邀請把握不準(zhǔn)，有時參與。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠。平時雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、_思想、_理論和三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，但自己思想上沒有引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，有時只是求得字面上理解，缺乏深度思考，沒有深刻認(rèn)識其思想精髓。自覺學(xué)習(xí)政治理論的主動性還不夠，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西，有悖于自己追求求真務(wù)實的思想，沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅定理想信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。

(二)對黨性鍛煉有所放松。由于平常學(xué)習(xí)抓得不緊，又產(chǎn)生了“船到碼頭車到站”和自我滿足的思想，不自覺地放松了世界觀的改造。存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。由于存在求穩(wěn)怕亂的思想，因而瞻前顧后，工作中做“減法”比較多，工作主動性、創(chuàng)造性不足。有時認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都是教育別人的，自己沒有什么可教育的，只要把下面的同志教育好了就行 ……（未完，全文共4233字，當(dāng)前僅顯示2138字，請閱讀下面提示信息。收藏《市直機關(guān)工委黨支部書記民主生活會個人對照檢查材料》）