人武部部長(zhǎng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),無(wú)論是對(duì)馬克思主義群眾觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí),還是對(duì)加強(qiáng)共產(chǎn)黨員作風(fēng)建設(shè)的深刻理解實(shí)踐,還是對(duì)自己政治思想、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在差距的清醒認(rèn)識(shí),都是歷次教育中震動(dòng)特別大、烙印特別深的一次。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“八看”、“六查”、“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”的
對(duì)照檢查內(nèi)容,堅(jiān)持以焦裕祿精神為鏡子,緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求,通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)和自我剖析,認(rèn)真查擺了自己存在的問(wèn)題和不足,深刻進(jìn)行反省,深挖思想根源,下面我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行剖析,不足之處,請(qǐng)同志們批評(píng)幫助。
一、查找出的主要問(wèn)題
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
1.貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的問(wèn)題
中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定出**,個(gè)人在一定程度上,存在“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)、接受土特產(chǎn)等問(wèn)題,在經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面,有時(shí)執(zhí)行得還不夠嚴(yán),偶有超標(biāo)現(xiàn)象。但在中央、省委省政府各項(xiàng)規(guī)定和人武部改進(jìn)作風(fēng)十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,我們立
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有的重“官意”,輕民意,作決策、干工作一切圍繞著領(lǐng)導(dǎo)人的注意力在轉(zhuǎn),甚至不惜損害群眾利益來(lái)?yè)Q取自己的“政績(jī)”;有的重局部利益,輕全局利益,考慮本地區(qū)、本單位或小團(tuán)體利益多,考慮大局和整體利益少,甚至以犧牲全局和整體利益來(lái)謀取局部和小團(tuán)體利益;有的重顯性政績(jī),輕隱性政績(jī),對(duì)看得見(jiàn)、摸得著的事就關(guān)注和投入精力多,對(duì)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作就重視不夠。
3.執(zhí)行民主集中制方面存在的問(wèn)題
一是對(duì)黨委班子的制度建設(shè)抓得不夠緊,班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)的觀念還不夠強(qiáng),有犯_主義的現(xiàn)象。二是與班子成員交流思想不夠。往往以工作中的接觸代替了交心通氣,與班子成員談心交心較少,對(duì)他們深層次的思想掌握不夠,指導(dǎo)不夠,效果不佳。三是民主作風(fēng)不夠。有時(shí)存在主觀主義傾向,認(rèn)為重大的事情聽(tīng)群眾的意見(jiàn)就行了,對(duì)于經(jīng)常性的、一般性的工作,主要是領(lǐng)導(dǎo)安排,下級(jí)照辦,不必太繁瑣,不利于調(diào)到干部職工的積極性和創(chuàng)造性。四是對(duì)民主與集中的結(jié)合點(diǎn)把握得不夠好,有時(shí)聽(tīng)取意見(jiàn)不夠充分,班子整體功能的主導(dǎo)作用發(fā)揮還不夠好,雙重組織生活帶頭作用發(fā)揮不夠好。
4.干部選拔任用和干部管理監(jiān)督方面存在的問(wèn)題
干部八小時(shí)之外管理,特別是對(duì)“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”進(jìn)行有效監(jiān)督,還缺乏管用的手段和方式方法。
5.落實(shí)黨建責(zé)任和
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題
落實(shí)黨建工作責(zé)任制的措施,工作簡(jiǎn)單、方法、點(diǎn)不多,對(duì)新形勢(shì)下履行黨建工作職責(zé)的能力較弱。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)、主觀意識(shí)不夠強(qiáng), “一崗雙責(zé)”意識(shí)還較弱。對(duì)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定學(xué)習(xí)不深不透,對(duì)有的政策政策規(guī)定了解掌握不夠,自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入,對(duì)黨員干部的教育不經(jīng)常。清廉自守、廉潔從政的思想樹(shù)得不夠牢固,注重了原則,放松了小節(jié)。
(二)“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
1.形式主義方面存在的問(wèn)題
對(duì)待上級(jí)文電、指示淺嘗輒止,文件材料看一遍了事,對(duì)與己無(wú)關(guān)的材料看個(gè)標(biāo)題就簽字,存在以文件落實(shí)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以
講話落實(shí)講話的情況。思想浮躁,沉不下去,凈不下心,不能靜心研究問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。工作積極性主動(dòng)性不夠,效率不高,說(shuō)得多,做得少,缺乏那種只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行,干就干成、做就做好的工作激情和敬業(yè)精神。修改文字材料追求字?jǐn)?shù)對(duì)等、排比對(duì)偶,在結(jié)構(gòu)、層次上挖空心思,搞段落控制,不注重實(shí)際內(nèi)容,惟求文字對(duì)稱、語(yǔ)言美觀。作為政治主官,抓政治教育注重時(shí)間、人員、內(nèi)容落實(shí),對(duì)教育的效果沒(méi)能跟蹤問(wèn)效,與干部職工談心交流少,教育針對(duì)性較差,存在學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象。對(duì)干部職工從思想、工作、生活上關(guān)心幫助、排憂解難做得不夠。
2.官僚主義方面存在的問(wèn)題
對(duì)人民群眾缺乏滿腔熱情,與人民群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn),感情逐漸淡漠。說(shuō)話、辦事,處理問(wèn)題很少站在對(duì)方的立場(chǎng)進(jìn)行換位思考,缺乏良好的溝通,導(dǎo)致很多工作完成質(zhì)量不高。有時(shí)存在工作等靠推諉、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題,回避矛盾漠視問(wèn)題,在歪風(fēng)邪氣面前不敢直接交鋒。習(xí)慣于坐在辦公室看文件,主動(dòng)走出機(jī)關(guān),深入基層了解專武干部期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實(shí)。驕傲自滿,自命不凡,不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)走向基層一線,走進(jìn)田間地頭,走到群眾中去,真心拜群眾為師,虛心向群眾學(xué)習(xí),問(wèn)計(jì)于民方面不夠扎實(shí)。自去年任政委以來(lái),全縣38個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有到過(guò)。
3.享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題
追求安逸生活環(huán)境、講究舒適工作條件的心理有所滋長(zhǎng),吃苦奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng),特別是從省城**到**任職后,感覺(jué)條件艱苦,反差較大,一度出現(xiàn)松懈退卻的想法。吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,吃老本,憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事,不能很好地汲取工作中出現(xiàn)的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),缺乏理性思考。在精神狀態(tài)上,思想逐漸空虛,精神更加萎靡,貪圖安逸,不思進(jìn)取!叭罕娎娓哂谝磺小钡乃枷胗兴,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神有所弱化,有時(shí)工作多干一些就覺(jué)得很辛苦,待遇稍差一點(diǎn)就覺(jué)得不知足。在點(diǎn)滴成績(jī)面前 ……(未完,全文共6067字,當(dāng)前僅顯示2130字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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