市國(guó)稅局副局長(zhǎng)群眾路線個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面情況
（三）落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
（一）形式主義方面
1、理論政策學(xué)習(xí)不夠透徹，工作中還存在重形式輕實(shí)效的情況
2、深入基層不夠，深入一線抓工作的實(shí)干精神有待進(jìn)一步提高
（二）官僚主義方面
3、服務(wù)意識(shí)還有待增強(qiáng)
4、對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，與時(shí)俱進(jìn)的精神欠缺
5、工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)不利于工作的開(kāi)展
6、貫徹落實(shí)優(yōu)惠政策方面，存在主觀思想不到位的問(wèn)題
（三）享樂(lè)主義方面
8、在工作中，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向
9、家庭生活中也存在享樂(lè)之風(fēng)
（四）奢靡之風(fēng)方面
10、艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）學(xué)用結(jié)合還不夠到位
（二）宗旨意識(shí)有所淡化，存在個(gè)人主義和名利思想
（三）創(chuàng)新意識(shí)有所弱化
（四）政治紀(jì)律性有所懈怠
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（三）正人先正已，身體力行，做好表率作用
（四）密切聯(lián)系群眾，做到勤政廉潔
……
市國(guó)稅局副局長(zhǎng)群眾路線個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)總局及省市局關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署以及我局群教小組的安排，我同局黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的系列講話精神，結(jié)合習(xí)總書記河南蘭考提出的“弘揚(yáng)焦玉祿精神、踐行三嚴(yán)三實(shí)”的重要講話，撰寫了兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)和2萬(wàn)多字的學(xué)習(xí)筆記，完成了“群教”活動(dòng)的各項(xiàng)“規(guī)定工作”。

通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、談心、對(duì)照，特別是聯(lián)系自己在國(guó)稅局這些年的思想和工作實(shí)際，雖然在工作上取得了一些成績(jī)，但我與組織和群眾的要求還有很大差距。我認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況

自己從88年工作到現(xiàn)在已經(jīng)25年，參加工作前在學(xué)校入黨，一直以來(lái)，在黨組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，我一步一步成為一名科級(jí)干部。參加工作以來(lái)，我先后分管過(guò)辦公室、監(jiān)察室、稅務(wù)所、稽查局以及黨、工青婦等工作，從2010年開(kāi)始我分管評(píng)估、政策法規(guī)和人教工作。在長(zhǎng)期的工作中，始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。一是自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，
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主義核心價(jià)值觀，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；進(jìn)一步樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)、組織和實(shí)施全面深化改革的重任，確保職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)改革任務(wù)順利實(shí)施；充分相信群眾、依靠群眾，把自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作做好做實(shí)；服從大局、嚴(yán)守紀(jì)律；在查擺“四風(fēng)”、邊學(xué)邊查邊改中，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求和焦裕祿精神，認(rèn)真查找自己存在的問(wèn)題和不足，深入剖析原因，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

二、 “四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

隨著群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，我局連續(xù)召開(kāi)了六次內(nèi)部座談會(huì)，并由黨組成員牽頭與60家企業(yè)代表進(jìn)行了座談交流，認(rèn)真聽(tīng)取干部職工和納稅人針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)班子和納稅服務(wù)工作提出的意見(jiàn)和建議。征求意見(jiàn)活動(dòng)累計(jì)聽(tīng)取162人次的意見(jiàn)，其中針對(duì)本人“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)歸納起來(lái)有以下14點(diǎn)：

（一）形式主義方面

1、理論政策學(xué)習(xí)不夠透徹，工作中還存在重形式輕實(shí)效的情況。表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”，常以習(xí)慣和慣性思維去安排工作，比如：下面的科長(zhǎng)在接到上級(jí)文件或安排，在請(qǐng)示工作時(shí)，我經(jīng)常說(shuō)的一句話就是“上行下效發(fā)個(gè)文或者開(kāi)會(huì)的時(shí)候念念就行”。把布置當(dāng)落實(shí)，把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行，對(duì)各項(xiàng)工作的后續(xù)管理關(guān)注不夠，有時(shí)忽略了對(duì)工作的實(shí)際跟蹤和落實(shí)，而且受多年傳統(tǒng)工作方式的影響，實(shí)效性不強(qiáng)，工作效率受到影響。

2、深入基層不夠，深入一線抓工作的實(shí)干精神有待進(jìn)一步提高。雖然也下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)，深入不夠，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，投入不夠，效果不佳。比如：在檢查福利企業(yè)殘疾人上崗情況時(shí)，自己沒(méi)有主動(dòng)到車間去看殘疾人是否在崗，只是讓隨同人員點(diǎn)點(diǎn)名就算了。

（二）官僚主義方面

3、服務(wù)意識(shí)還有待增強(qiáng)。對(duì)照總局提出的“三個(gè)服務(wù)”要求，我在探索服務(wù)的方式方法上還不夠積極和主動(dòng)，主要表面在以下三個(gè)方面：第一點(diǎn)在服務(wù)基層方面，基層群眾干部提出的問(wèn)題，有時(shí)推諉、有時(shí)回答模棱兩可，主要存在自己不分管的事怕越權(quán)、怕越位，導(dǎo)致弱化了基層群眾的訴求，比如：開(kāi)設(shè)職工食堂的問(wèn)題，辦公室的配置電扇的問(wèn)題，宿舍區(qū)電梯維修等問(wèn)題，尤其是日常工作中基本上沒(méi)有主動(dòng)地、固定地與基層同志談心交心，不能及時(shí)了解基層群眾想什么、急什么、需什么，有脫離群眾的苗頭和傾向。第二點(diǎn)在服務(wù)稅戶方面，存在去調(diào)研開(kāi)會(huì)，沒(méi)能正確地履行離崗告示或?qū)嵭蠥B崗告示，導(dǎo)致辦稅人員找不到又不知道去哪里問(wèn)的問(wèn)題。另外，工作中存在辦稅流程多，需多部門簽字審核，系統(tǒng)不暢等問(wèn)題，自己只能在分管范圍內(nèi)協(xié)調(diào)，導(dǎo)致納稅人辦稅卡殼，稅務(wù)事宜不能及時(shí)辦理又不知去找誰(shuí)。比如：在**鵬宇煤化有限公司的退稅方面，近半年的時(shí)間系統(tǒng)仍沒(méi)解決（客觀上是金稅三期工程和納稅人隨意改動(dòng)數(shù)據(jù)的原因，但與國(guó)稅局內(nèi)部沒(méi)人及時(shí)出面協(xié)調(diào)也有一定的原因）。第三點(diǎn)在服務(wù)大局方面，在簡(jiǎn)政放權(quán)、簡(jiǎn)化手續(xù)上根據(jù)總局要求做了些安排，但從根本上沒(méi)有遏制隨意執(zhí)法，多頭下戶、不作為、亂作為的問(wèn)題。今年**市委市政府在政府工作報(bào)告和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上提出了一些新的項(xiàng)目，作為分管稅收政策的副局長(zhǎng)，沒(méi)能及時(shí)跟進(jìn)稅收政策在企業(yè)發(fā)展前期的宣傳和輔導(dǎo)。比如：“營(yíng)改增”對(duì)當(dāng)?shù)卣话泐A(yù)算收入影響很大，我沒(méi)有主動(dòng)研究政策，也沒(méi)有主動(dòng)考慮如何通過(guò)“營(yíng)改增”為當(dāng)?shù)卣黾邮杖搿?

4、對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，與時(shí)俱進(jìn)的精神欠缺。在新形勢(shì)下，對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況還缺乏有效的措施和手段。比如：“營(yíng)改增”后自己在出租車和汽車租賃行業(yè)研究創(chuàng)新的很少，導(dǎo)致在政策的層面上對(duì)出租車和汽車租賃行業(yè)束手無(wú)策，管理較亂。

5、工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)不利于工作的開(kāi)展。比如，在工作上好較真，總覺(jué)得政策、制度或會(huì)上決定了的事情上面必須“堅(jiān)持”，下面必須“執(zhí)行”，不能打折扣、不能變通。時(shí)間長(zhǎng)了或者堅(jiān)持的事多了，看上去是為了工作但不可避免地傷及到個(gè)別人的利益，導(dǎo)致個(gè)別群眾對(duì)我的不理解，究其根本原因，還是自己處理問(wèn)題或者表達(dá)意思的方式方法仍有不盡人意之處，沒(méi)有體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，用事物發(fā)展變化的觀點(diǎn)去看待問(wèn)題，去分析問(wèn)題，去解決問(wèn)題。需要說(shuō)明的是：工作中對(duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò)，該堅(jiān)持的還必須堅(jiān)持，該負(fù)責(zé)的還必須負(fù)責(zé)，不能因?yàn)榕聞e人劃“*”“*”，就放棄了黨性、違背原則，而不敢勇于擔(dān)當(dāng)。

6、貫徹落實(shí)優(yōu)惠政策方面，存在主觀思想不到位的問(wèn)題。有時(shí)政策不能及時(shí)宣傳到廣大納稅人當(dāng)中，比如：總是認(rèn)為現(xiàn)在國(guó)家稅收政策是以公告的形式發(fā)布，沒(méi)有必要再費(fèi)人力、財(cái)力、物力 ……（未完，全文共6905字，當(dāng)前僅顯示2425字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市國(guó)稅局副局長(zhǎng)群眾路線個(gè)人對(duì)照檢查材料》）