公路局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查找出的主要問題
（一）遵守黨的政治紀律方面存在的問題
（二）“四風”方面存在的突出問題
3、拍腦袋、拍胸脯、拍屁股，官本位思想嚴重
4、缺乏吃苦耐勞精神，享樂主義思想嚴重
5、鋪張浪費，生活浮華，奢靡之風盛行
二、產生問題的原因分析
（一）理想信念和三個自信沒有入腦入心
（二）宗旨意識不牢，群眾觀念淡薄
（三）黨性修養(yǎng)不高，黨員先進性體現(xiàn)不充分
（四）嚴格自律不嚴，拒腐防變意識淡薄
（五）職責履行不細，制度堅持不硬
三、今后的努力方向和整改措施
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公路局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的總體安排，局班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“四風”問題的具體表現(xiàn)，認真查找問題，深刻剖析原因，并提出整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、查找出的主要問題
（一）遵守黨的政治紀律方面存在的問題。
局班子能自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，在黨言黨憂黨，堅決貫徹黨中央和省、州、縣委的決策部署，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通，但是也還存在一些問題：
1.政治敏銳性和鑒別力不強。班子成員中對與藏獨、疆獨和東突等反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的準備。有的對反暴力的必要性、緊迫性認識不深，產生麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。有的同志對境內外民族分裂_利用z-教信仰、民族情感搞_破壞活動，警惕性不高、敵情觀念不強，甚至視而不見、麻木不仁。有的同志不能從政治上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質。比如：個別黨員干部不注意場合和個人身份，隨意發(fā)表一些不實不當言論，在網上看到一些社會yq，如某某領導又被雙規(guī)了、哪個領導與某某女同志關系曖昧等，以謠傳謠，完全把自己等同于普通群眾，以為這樣就是普通群眾打成一片，其實這就是個人政治覺悟不高、
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：一些同志明顯違反工作紀律和請銷假制度、遲到早退、甚至曠工等現(xiàn)象，由于講情面、怕得罪人而不能堅持原則，予以放行，其實這些都是由于制度執(zhí)行不力所造成的。
5.在落實黨建責任制度和履行“一崗雙職”要求上存在偏差。
一是沒有嚴格落實黨建工作責任制。不能嚴格執(zhí)行黨的組織紀律、自覺參加組織生活會，不能以普通黨員身份接受黨組織監(jiān)督，從思想意識上淡化了黨組織作用，不能嚴格按照黨章要求，執(zhí)行黨的各項規(guī)定。比如：個別班子成員總以各種工作理由溜邊打滑，有意無意地回避參加黨組織活動，總覺得組織生活無關痛癢，工作業(yè)績才是第一位的。二是沒有嚴格履行“一崗雙職”。班子成員中存在對“一崗雙職”認識模糊，過多強調工作職責，弱化黨組織作用，抓業(yè)務工作多，抓黨建工作少，對黨建中存在的問題研究不透，把握不準，辦法措施不多，致使黨組織和黨員作用發(fā)揮不好。比如：個別班子成員認為黨建工作就是在會上發(fā)發(fā)言，講講話，記筆記，沒有真正以一個黨員領導干部的標準履職盡責，這就是不能嚴格履行“一崗雙職”的現(xiàn)實表現(xiàn)。
6.黨風廉政建設走過場，落實上刻意回避實質問題。
一是落實黨風廉政建設規(guī)定走過場。局班子存在對抓好黨風廉政建設認識不到位現(xiàn)象，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付。個別領導干部對自己所分管的工作沒有盡到“一崗雙責”，沒有把黨風廉政工作一并納入，認為只要工作完成得漂亮，其它的都是小事情。這是黨風廉政建設走過場，刻意回避實質問題的表現(xiàn)。二是對黨風廉政建設工作重要性認識不到位。對反腐倡廉和黨風廉政建設工作的重要性認識不足，履行“一崗雙責”不到位，開會強調的多、具體落實的少，提要求的多、及時提醒的少。比如：局班子因忙于事務性工作多，沒有系統(tǒng)地進行警示教育，對_、李春城、吳其長年等一些反面典型也只是略知一二，不能深刻反思，引以為戒。三是廉潔自律不嚴。存在公務用車運行費、修理費較高，公務車輛管理不嚴等問題，也存在用公款請吃，送禮等現(xiàn)象，在某些方面還存在公車私用、公務接待項目多、公款消費名目多的現(xiàn)象。比如：一些領導干部上下班公車接送；個別班子成員私派公車到火車站接送本人或家屬等，這些都是因為自我要求放松、廉潔自律不嚴等因素所造成的。
（二）“四風”方面存在的突出問題。
1.科學發(fā)展意識不強，政績觀和群眾觀走形。一是科學發(fā)展意識不強。在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策上缺乏科學的執(zhí)行力，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有很好的貫徹落實科學發(fā)展觀，思想上“求穩(wěn)多、求進少”。二是工作落實不力，執(zhí)行不力。領導班子對上級的某些工作部署落實不力，執(zhí)行不力，工作中短期目標多，長遠打算較少，工作效率不高，大局意識和全局觀念不強，對全縣的公路養(yǎng)護管理工作缺乏長遠目標和規(guī)劃。三是工作上不尊重客觀規(guī)律。個別班子成員存在立場不堅定，貫徹講策略、落實講對策，在思想上不尊重客觀規(guī)律的問題，重“官”意，輕民意，做決策、干工作，一切圍繞上級組織和領導的注意力在轉，甚至不惜以犧牲職工群眾利益來換取自己的“政績”等現(xiàn)象。比如：公路養(yǎng)護是一項經常性的工作，但我局在養(yǎng)護生產方面存在“一陣風、搞突擊”的現(xiàn)象。局里的養(yǎng)護經費本來就不多，而搞突擊就必然要投入大量的人力、物力和財力，致使養(yǎng)護經費更加捉襟見肘，這些都是由于局班子科學發(fā)展和科學決策意識不強所造成的。
2.學習流于形式，作風飄浮、工作不實。
一是學習流于形式。學習上蜻蜓點水，淺嘗輒止，學而不思，學而不用，沒有聯(lián)系公路局實際進行有針對性的學習，存在“應付式、打發(fā)式及功利性”學習現(xiàn)象。比如：一些班子成員以學習筆記檢驗學習成果，不講效果，不求實效，做做樣子的現(xiàn)象嚴重。二是管理上不夠大膽，工作上沒有擔當。領導班子中有時候存在好人思想、不敢管理、不敢碰硬、怕得罪人的現(xiàn)象。落實到具體工作中就表現(xiàn)為遇到問題輕描淡寫，走形式，走過場，不解決實際問題；需要負起責任的時候就講客觀，說表象，不能從主觀上查找原因，從實際中找出出現(xiàn)問題的癥結。三是作風飄浮，工作不實。有的領導班子成員深入基層少，關心職工少，安排工作多，督促檢查少，下基層不深入、不細致，工作不務實，作風漂浮，發(fā)現(xiàn)和解決問題的意識不強，致使對許多新情況、新問題知之甚少。如：個別領導干部下基層流于形式，脫離實際，一陣風，走過場，遇到一線職工首先關心的是這里的洋芋出來沒有？菌子上市沒有？多少一斤？而不是問問職工工作、學習怎么樣，有什么困難。這些就是因為班子成員工作不實、作風飄浮，是形式主義的典型表現(xiàn)。
3、拍腦袋、拍胸脯、拍屁股，官本位思想嚴重。
一是對基層關心不夠。局班子普遍存在深入一線、深入基層調查研究少，對一線職工管理不嚴，在維護職工群眾利益等方面心 ……（未完，全文共10413字，當前僅顯示2477字，請閱讀下面提示信息。收藏《公路局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）