自來水公司關于“三重一大”制度貫徹落實情況的匯報

目錄/提綱：……
一、強化學習，提高認識，不斷提高執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性
二、嚴格程序，抓好落實，確�！叭匾淮蟆笔马棝Q策的科學正確
（一）堅持重要事項集體決策
一是內容明確
二是重點突出
（二）堅持重要干部任免集體研究
（三）堅持重要項目安排集體討論
（四）堅持大額度資金使用集體決定
（五）堅持企務公開和招待費支出情況向職代會報告制度
四、存在問題
（一）“三重一大”事項的主要內容的確定還有待進一步的科學規(guī)范
五、下一步工作打算：
（一）深入學習宣傳“三重一大”制度
（二）充實完善“三重一大”制度
（三）強化監(jiān)督制約
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自來水公司關于“三重一大”制度貫徹落實情況的匯報

根據縣人民政府國有資產管理監(jiān)督局《關于認真貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見>的通知》精神，自“三重一大”集體決策制度實施以來，****縣自來水公司領導班子高度重視“三重一大”制度的貫徹落實，將落實“三重一大”集體決策制度作為加強黨風廉政建設的重點，在思想上認識到位，制度上加以保證，主觀上積極努力，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。通過落實“三重一大”集體決策制度，建立規(guī)范的領導干部權力運行機制，確保領導干部正確行使手中權力，從源頭上預防腐敗，從根本保證公司各項
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好的帶頭作用，使執(zhí)行“三重一大”制度成為我公司的自覺行為。
二、嚴格程序，抓好落實，確�！叭匾淮蟆笔马棝Q策的科學正確。
（一）堅持重要事項集體決策。
一是內容明確。規(guī)定了貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策；傳達落實上級的各項決議、決定和重要會議精神；研究公司黨的建設、思想政治建設、干部隊伍建設、精神文明建設和黨風廉政建設中的重要問題；研究制定公司重要的規(guī)章制度、工作思路、工作要點、發(fā)展規(guī)劃和工作部署；研究全年財務決算、決算計劃以及其他重要事項等9項決策內容范圍，均由分管領導或職能科室提出議題并擬訂方案，提出修改完善意見，最后由公司領導班子集體研究后報經公司職大會討論決定。二是重點突出。制訂公司年度經營管理工作方案、各科室年度目標責任狀等重點工作，都需經過班子會議研究討論形成初步方案后，再提交職代會討論，民主決策。切實做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經過集體研究不決策，確保了決策的民主化和科學化。
（二）堅持重要干部任免集體研究
堅持重要干部任免集體討論、民主決策、職代會監(jiān)督制度，凡公司部門負責人副職以上干部的任免，都能夠嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行。
（三）堅持重要項目安排集體討論
在“重要項目安排”操作上，堅持集體研究決定，投資立項事先向主管部門報告，經批準后進行，并全過程進行監(jiān)督檢查。
（四）堅持大額度資金使用集體決定
購買大宗辦公用品、大型活動開支、職工獎金福利以及其他需要領導班子集體研究決定的2000元以上大額度資金的使用，均經班子會議集體研究決策。
（五）堅持企務公開和招待費支出情況向職代會報告制度。
2013年1—6月“三重一大”決策情況： 根據公司制定的“三重一大”實施辦法，公司堅持經理辦公會、黨政工作聯(lián)席會等集體決策制度，今年上半年來按照“三重一大”制度，規(guī)定經集體研究的事項共12項，其中重大事項決策8項，重要干部任免1項，重要項目安排3項（****項目、****改造工程后續(xù)資金申報和****改造項目申報），所有這些決策的事項都是嚴格按照“三重一大”制度進行討論決定的，并切實做到了討論前廣泛征求意見，討論時嚴格按照會議議事規(guī)則，集體決策后有監(jiān)督落實，確保企業(yè)決策的科學正確。
四、存在問題
（一）“三重一大”事項的主要內容的確定還有待進一步的科學規(guī)范。
（二）在執(zhí)行“ ……（未完，全文共2027字，當前僅顯示1288字，請閱讀下面提示信息。收藏《自來水公司關于“三重一大”制度貫徹落實情況的匯報》）