村委會(huì)主任群眾路線個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
一是艱苦奮斗的傳統(tǒng)堅(jiān)持不好，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)執(zhí)行不到
二是下村開展工作存在浮在面上，解決實(shí)際問題少
三是發(fā)揮主任職責(zé)不夠，參與作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)工作的主動(dòng)性和工作力度不夠
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式方面主義方面存在問題
（二）官僚主義方面存在問題
1、與村組干部打交道多，與普通群眾聯(lián)系少，主動(dòng)問需少
3、主動(dòng)上門服務(wù)不夠
6、領(lǐng)導(dǎo)值班接訪制度執(zhí)行不到位
（三）享樂主義方面存在的問題
1、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取意識(shí)不夠，存在畏難情緒
2、滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，缺乏新動(dòng)力，干事創(chuàng)業(yè)激情減退
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)不夠，對(duì)自己要求不嚴(yán)，不求發(fā)展
4、工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足
5、對(duì)存在不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決
（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問題
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）立行即改，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，解決態(tài)度問題
（二）端正學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化理論武裝，解決思想問題
（三）嚴(yán)格自律，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，解決素質(zhì)能力問題
（四）嚴(yán)守紀(jì)律，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，解決保障問題
……
村委會(huì)主任群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料
（2014年8月）

根據(jù)中央和省市區(qū)委統(tǒng)一部署，按照“四個(gè)對(duì)照”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，剖析產(chǎn)生問題的根本原因，提出努力方向和整改措施，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
四年以來，無論工作量大小，崗位如何，能擺正位置，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，服從組織安排，努力在實(shí)踐中增強(qiáng)政z-m感性和辨別力，在大是大非問題面前，不失控、不走樣、不違規(guī)，從思想到行動(dòng)上與上級(jí)和鎮(zhèn)黨委政府保持一致
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略386字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的傳統(tǒng)堅(jiān)持不好，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)執(zhí)行不到。二是下村開展工作存在浮在面上，解決實(shí)際問題少。三是發(fā)揮主任職責(zé)不夠，參與作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)工作的主動(dòng)性和工作力度不夠。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式方面主義方面存在問題
1、學(xué)習(xí)不深不透，不重視理論武裝，實(shí)用型的學(xué)得多些，理論提升方面學(xué)得少。
2、重布置和輕落實(shí)，在工作中安排的多，檢查的少， 檢查督促不到位，深入檢查不嚴(yán)，落實(shí)不力。
3、不注重實(shí)效，對(duì)農(nóng)村工作、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，只注重按節(jié)令、按常規(guī)去抓，少了科學(xué)成分和實(shí)用技能培訓(xùn)成份。
4、主觀主義強(qiáng)，重形式、輕實(shí)效，沒有深入實(shí)際調(diào)查研究掌握實(shí)情，就想當(dāng)然鋪開，理論與實(shí)踐結(jié)合有斷裂，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
5、存在報(bào)喜藏憂思想，只想匯報(bào)好的，展示好的，對(duì)一些問題缺乏研究，不想去解決。
（二）官僚主義方面存在問題
1、與村組干部打交道多，與普通群眾聯(lián)系少，主動(dòng)問需少。對(duì)上負(fù)責(zé)的多，主動(dòng)問詢?nèi)罕娝妓雴栴}少，使上下對(duì)接缺乏一致性。
2、群眾觀點(diǎn)淡化，工作有時(shí)不愿，不想發(fā)動(dòng)，依靠群眾有輕視思想，聯(lián)系戶深交心，做朋友，新親戚方面還有一定差距。
3、主動(dòng)上門服務(wù)不夠。工作作風(fēng)不實(shí)，思想認(rèn)識(shí)不到位。存在思想認(rèn)識(shí)不到位，不想得罪人現(xiàn)象，有大樹底下好乘涼的思想。
4、管理干部時(shí)，有失之于寬，失之于軟現(xiàn)象，求穩(wěn)怕亂，怕得罪人，不敢說實(shí)話。
5、把上級(jí)的指示當(dāng)教案，機(jī)械執(zhí)行，脫離實(shí)際，溝通協(xié)調(diào)少，對(duì)下屬要求嚴(yán)，不關(guān)心不屬。
6、領(lǐng)導(dǎo)值班接訪制度執(zhí)行不到位。
（三）享樂主義方面存在的問題
1、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取意識(shí)不夠，存在畏難情緒。
2、滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，缺乏新動(dòng)力，干事創(chuàng)業(yè)激情減退。存在思想懈怠，安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)。
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)不夠，對(duì)自己要求不嚴(yán)，不求發(fā)展�？雌饋硖焯於荚诿γβ德�，其實(shí)工作效率低，效果差。
4、工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足。職責(zé)內(nèi)和鎮(zhèn)黨委、政府安排工作認(rèn)真對(duì)待，對(duì)非職責(zé)內(nèi)的或非領(lǐng)導(dǎo)安排就管的少，積極性和 ……（未完，全文共1703字，當(dāng)前僅顯示1082字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《村委會(huì)主任群眾路線個(gè)人對(duì)照檢查材料》）