數(shù)理學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

數(shù)理學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

根據(jù)學(xué)校關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作的有關(guān)要求，我院通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛征求教職員工以及學(xué)生的意見和建議，并通過召開班子會(huì)議以及班子成員自查自糾等形式深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找學(xué)院班子和成員存在的“四風(fēng)”問題，在此基礎(chǔ)上形成了“數(shù)理學(xué)院黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》：
一、存在的問題和不足:
2013年10月15-20日，數(shù)理學(xué)院就學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)問題召開了5場(chǎng)征求意見座談會(huì)，包括4場(chǎng)教師座談會(huì)（共48人參加）和1場(chǎng)學(xué)生座談會(huì)（共28人參加）；共回收征求意見表76份，其中總體評(píng)價(jià)“好”為68份，“較好”8份。總體而言，廣
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.缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，樂于小富即安。創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展的新要求，立身提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事、思路不寬。有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，這是享樂主義的一種表現(xiàn)。
5.學(xué)院的教學(xué)科研管理制度必須盡快制定和完善。學(xué)院在人、事、財(cái)、物等各方面都需要有相應(yīng)的制度加以科學(xué)管理，以凝聚人心、提高效率。該項(xiàng)工作雖然做了一些，但未能及時(shí)地推進(jìn)，除了一些客觀困難以外，主觀上的確有精神懈怠的原因。
6.在經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)格管理、使用公開和使用效果方面存在問題，未能把有限的資源充分用于教學(xué)科研上。
二、整改措施
整改內(nèi)容1.落實(shí)會(huì)議、文件精神
整改方法（1）精簡(jiǎn)會(huì)議，提高會(huì)議質(zhì)量和實(shí)效；（2）明確會(huì)議文件精神落實(shí)負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)督促檢查。
整改時(shí)限：2013.12.30
整改目標(biāo)：無必須開會(huì)的理由不開會(huì)、能開短會(huì)不開長(zhǎng)會(huì)、能開小會(huì)不開大會(huì)、開會(huì)必須取得實(shí)效。加強(qiáng)檢查督促，確保上級(jí)會(huì)議文件精神落實(shí)到位。
整改責(zé)任人：**
整改內(nèi)容：2.決策中民主不夠，調(diào)查研究工作有待深入
整改目標(biāo)：群眾參與決策，決策科學(xué)可行
整改方法（1）在學(xué)生與學(xué)生、教師和學(xué)生、教師和教師、以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間建立Q群、微信群以及飛信群，通過網(wǎng)絡(luò)共享方式了解各方面動(dòng)態(tài)；（2）建立和完善有關(guān)決策的相關(guān)制度，明確決策的責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)決策的民主化和科學(xué)化，做到深入群眾，廣泛調(diào)研，多方聽取意見，反復(fù)論證，確保決策的可行性。
整改時(shí)限：2013.12.30
整改目標(biāo)：廣大師生可以通過正常渠道了解學(xué)院動(dòng)態(tài)、表達(dá)自身訴求、參與學(xué)院民主管理。
整改責(zé)任人：**、**、**
整改內(nèi)容：3. 貫徹學(xué)生工作的“三個(gè)一切”的措施不夠
整改目標(biāo)：班子成員高度重視學(xué)生工作，注重加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè)，師德教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)并舉。
整改方法：1、設(shè)置學(xué)院信箱，定期收集學(xué)生和教師的意見和建議，并及時(shí)針對(duì)問題采取措施；2、制定相關(guān)制度，對(duì)班子成員深入學(xué)生情況進(jìn)行規(guī)定。
整改時(shí)限：即知即改
整改責(zé)任人：**、**
整改內(nèi)容：4. 缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，樂于小富即安，有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降
整改目標(biāo)：班子成員銳意進(jìn)取，積極謀求學(xué)院發(fā)展
整改方法：加快學(xué)院的專業(yè)建設(shè)，促進(jìn)適合學(xué)院的師資隊(duì)伍培養(yǎng)與轉(zhuǎn)型，引進(jìn)高水平學(xué)術(shù)帶頭人，建設(shè)科研平臺(tái)和培養(yǎng)科研團(tuán)隊(duì)，積極打造學(xué)院專業(yè)和學(xué)生工作特色。
整改時(shí)限：十二五末
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