**縣離任村干部生活補(bǔ)助工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)
二、補(bǔ)助內(nèi)容
三、實(shí)施步驟
四、有關(guān)要求
1、落實(shí)工作責(zé)任
2、認(rèn)真組織實(shí)施
3、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律
1、年滿60周歲現(xiàn)仍健在的2、逐級(jí)審查并經(jīng)公示無異議的
1、凡屬組織任命的村干部，從上級(jí)黨組織任命之日算起
3、任職時(shí)間計(jì)算精確到月
1、本人申報(bào)
3、鎮(zhèn)（園區(qū)）審核
一、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人信息等表格，及時(shí)提供所需各種真實(shí)證件、資料
二、不給別人提供或簽署虛假證明材料
……
**縣離任村干部生活補(bǔ)助工作實(shí)施方案

為做好我縣離任村干部生活補(bǔ)助工作，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，根據(jù)省委組織部、省民政廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于認(rèn)真做好離任村干部生活補(bǔ)助工作的實(shí)施意見》(皖組字〔2013〕22號(hào)))精神，妥善解決村干部的生活待遇，完善村干部隊(duì)伍激勵(lì)保障機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性，全面加強(qiáng)我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)。
二、補(bǔ)助內(nèi)容
1、補(bǔ)助對(duì)象
建國以來我縣累計(jì)在村任職3年以上（含3年）、正常離任且年滿60周歲的村“兩委”干部。已被招考錄用為黨政機(jī)關(guān)干部或企事業(yè)單位職工的，以及曾受到開除黨籍、行政撤職、刑事處罰的，不享受該生活補(bǔ)助。
2、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
本著廣覆蓋、提標(biāo)準(zhǔn)的原則，我縣離任村干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.累計(jì)在村任職滿3年，每人每月補(bǔ)助不低于30元；
2.累計(jì)在村任職超過3年至滿6年的，每人每月補(bǔ)助不低于60元；
3.累計(jì)在村任職超過6年至滿9年的，每人每月補(bǔ)助不低于90元；
4.累計(jì)在村任職超過9年至滿12年的，每人每月補(bǔ)助不低于120
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大宣傳范圍，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，使廣大離任村干部了解政策，積極支持、主動(dòng)參與。
第三階段：申請上報(bào)審核階段
時(shí)間：2014年3月1日至4月30日
任務(wù)：組織各村（社區(qū)）離任村干部有序填報(bào)《**縣離任村干生活補(bǔ)助申請審批表》（附件2），通過召開村民代表會(huì)議、黨員大會(huì)和村組干部會(huì)議，協(xié)助申請人到鎮(zhèn)、村查找文件檔案、財(cái)務(wù)檔案和其他文書資料、記錄，上門走訪詢問當(dāng)事人等方式，核對(duì)本村離任村干部歷年任職情況，按照村初審、鎮(zhèn)審核、縣審核備案的方式層層審核上報(bào)，公示工作貫穿上報(bào)審核工作始終。審核公示結(jié)束后各鎮(zhèn)（園區(qū)）要對(duì)確認(rèn)后的離任村干部名單進(jìn)行匯總，并填寫《離任村干部匯總表》（附件3）統(tǒng)一上報(bào)至縣委組織部和縣民政局。
第四階段：補(bǔ)助資金發(fā)放階段
時(shí)間：2014年6月30日前
任務(wù)：縣委組織部和縣民政局將確認(rèn)后的離任村干部名單報(bào)至縣財(cái)政局、縣人社局。縣財(cái)政局負(fù)責(zé)資金的籌措和監(jiān)管工作，確保資金足額到位；縣人社局農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)做好離任村干部生活補(bǔ)助發(fā)放工作，并于6月底前將離任村干部生活補(bǔ)助發(fā)放到位。
四、有關(guān)要求
1、落實(shí)工作責(zé)任。各有關(guān)部門要把離任村干部生活補(bǔ)助工作作為貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)、鞏固農(nóng)村基層_的一項(xiàng)重要舉措來抓。要做好離任村干部身份認(rèn)證及個(gè)人享受補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)核定工作，確保補(bǔ)助政策落實(shí)到位。各鎮(zhèn)（園區(qū)）對(duì)在實(shí)施工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時(shí)采取措施，妥善化解矛盾，確保農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。
2、認(rèn)真組織實(shí)施。各鎮(zhèn)（園區(qū)）要健全工作機(jī)制，明確工作責(zé)任，精心組織實(shí)施。按照尊重歷史、公開公正、積極穩(wěn)妥的原則，認(rèn)真做好離任村干部身份認(rèn)證工作，確保認(rèn)證信息準(zhǔn)確無誤，并進(jìn)行公示。確保本地符合補(bǔ)助條件的離任村干部均按要求享受生活補(bǔ)助。
3、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理�？h委組織部、縣民政局、縣人社局負(fù)責(zé)做好全縣離任村干部生活補(bǔ)助的日常管理工作，對(duì)離任村干部補(bǔ)助對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各鎮(zhèn)（園區(qū)）每年12月底前對(duì)本地需新增或核銷的補(bǔ)助對(duì)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)。對(duì)已享受生活補(bǔ)助的離任村干部死亡的，從死亡的次月停發(fā)待遇。
4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。離任村干部生活補(bǔ)助工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，關(guān)系到離任村干部的切身利益，要嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格程序。任何單位和個(gè)人不得擠占挪用、截留拖欠；對(duì)采取不正當(dāng)手段，弄虛作假，徇私舞弊，虛報(bào)騙領(lǐng)套取生活補(bǔ)助資金的，一經(jīng)查實(shí)，要取消其享受待遇的資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
附件1：**縣離任村干部身份認(rèn)證暫行辦法
附件2：**縣離任村干生活補(bǔ)助申請審批表
附件3：離任村干部匯總表
中共**縣委組織部
** 縣 民 政 局
** 縣 財(cái) 政 局
**縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年*月*日
附件1

**縣離任村干部身份認(rèn)證暫行辦法

第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)激勵(lì)幫扶機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好離任村干部生活補(bǔ)助工作的實(shí)施意見》（皖組字〔2013〕22號(hào)）精神，按照尊重歷史、公開公正、積極穩(wěn)妥的原則，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就做好離任村干部身份認(rèn)證工作制定本辦法。
第二章 補(bǔ)助對(duì)象
第二條 補(bǔ)助對(duì)象為建國以來我縣累計(jì)在村任職3年以上、正常離任且年滿60周歲的村“兩委”干部。村“兩委”班子之外的聘用人員及其他在村工作人員不納入補(bǔ)助對(duì)象范圍。對(duì)于《村民委員會(huì)組織法》實(shí)施之前的離任村干部界定是指在村一級(jí)工作，并享受補(bǔ)貼的村干部。
第三條 村干部正常離任是指村干部在任期間未受開除黨籍、行政撤職及刑事處罰而離任，包括村干部個(gè)人辭職、在正常選舉中落選等。
第四條 享受離任村干部生活補(bǔ)助的對(duì)象須同時(shí)具備以下條件：
1、年滿60周歲現(xiàn)仍健在的；
2、逐級(jí)審查并經(jīng)公示無異議的。
第五條 離任村干部已享受了由各級(jí)財(cái)政及村集體購買的養(yǎng)老保險(xiǎn)，其領(lǐng)取養(yǎng)老 ……（未完，全文共6322字，當(dāng)前僅顯示2219字，請閱讀下面提示信息。收藏《**縣離任村干部生活補(bǔ)助工作實(shí)施方案》）