目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(三)享樂(lè)主義方面
(四)奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
4、紀(jì)律觀念淡薄
四、整改方向和措施
2、堅(jiān)持立說(shuō)立行,抓緊搞好整改
5、扎實(shí)改進(jìn)作風(fēng),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)
……
縣計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),縣人口和計(jì)劃生育局黨組通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、公開(kāi)聯(lián)系電話及面向群眾大走訪、大征集等方式,廣泛征求了同事、鎮(zhèn)街分管負(fù)責(zé)人、計(jì)生辦主任、離退休老干部、包村聯(lián)戶干部群眾的意見(jiàn)和建議。整個(gè)活動(dòng)共征求對(duì)班子成員的意見(jiàn)建議70條。通過(guò)黨組成員之間談心交流,征求對(duì)班子的意見(jiàn)13條。督導(dǎo)組反饋意見(jiàn)20條。針對(duì)群眾提出及縣督導(dǎo)組反饋的意見(jiàn)和建議,經(jīng)計(jì)生局黨組擴(kuò)大會(huì)議集體討論,現(xiàn)將計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)班子
對(duì)照檢查材料
匯報(bào)如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神情況
積極擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn),自覺(jué)在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,班子里還存在不少問(wèn)題。主要表現(xiàn)為:
1、政治敏銳性、政治鑒別力不強(qiáng)。對(duì)黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律教育抓得不緊,不夠經(jīng);。對(duì)上級(jí)一些政治觀點(diǎn)、政治態(tài)度認(rèn)識(shí)不充分、不及時(shí),對(duì)當(dāng)前社會(huì)上的一些政治事件缺乏政治敏銳性,關(guān)注不夠,警惕性不高,尤其是對(duì)一些混淆視聽(tīng)的政治事件存在政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、政治鑒別力不強(qiáng)的問(wèn)題。如在“***”問(wèn)題上,認(rèn)為自己不練不接觸,別人練習(xí)是他們的事,沒(méi)有花時(shí)間從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)到它的危害性,當(dāng)黨中央做出決定后,并看到血淋淋的事實(shí),才認(rèn)識(shí)到
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意識(shí)、想偷懶,并沒(méi)有充分考慮同志們的實(shí)際困難,一味提工作,對(duì)他們生活上的關(guān)心關(guān)懷不夠。
4、
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力。對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。滿足于會(huì)開(kāi)了,文件發(fā)了,責(zé)任書(shū)簽了,就萬(wàn)事大吉,放棄了對(duì)錯(cuò)誤思想萌芽的批評(píng)和斗爭(zhēng),沒(méi)有不斷強(qiáng)化對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。實(shí)際工作中,往往只重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機(jī)關(guān)人員的廉政建設(shè)情況,忽視了鎮(zhèn)街計(jì)生辦和計(jì)生專職的監(jiān)督和教育,甚至在一些基層出現(xiàn)了為違法生育人員出主意、想辦法、充當(dāng)幕后“保護(hù)傘”的計(jì)生干部,嚴(yán)重?fù)p害了黨委、政府在人民群眾心目中的形象。
5、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定不到位。中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定以來(lái),我局班子成員積極跟進(jìn),認(rèn)真貫徹落實(shí),取得了明顯成效。然而,隨著時(shí)間的推移,局班子成員中出現(xiàn)了一些“惰性”和“反彈”的現(xiàn)象。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為中央的此八項(xiàng)規(guī)定與往常很多規(guī)定一樣只是口號(hào)和形式,以為“改作風(fēng)難免一陣風(fēng)”、“落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定主要是做給領(lǐng)導(dǎo)看”。二是執(zhí)行不到位。思想直接影響了執(zhí)行力,因?yàn)楹芏嗾J(rèn)為是走過(guò)場(chǎng),所以沒(méi)有把八項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處,“上有政策,下有對(duì)策”的慣性思維使得變通方式花樣翻新。三是監(jiān)督不到位。由于班子成員既是執(zhí)行者又是監(jiān)督者,所以對(duì)于自己的執(zhí)行不力,也不會(huì)進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督。比如,班子成員在鎮(zhèn)街督導(dǎo)檢查時(shí),存在默許鎮(zhèn)街找偏僻地方招待的現(xiàn)象。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
根據(jù)中央和省、市、縣的部署要求,結(jié)合全縣人口計(jì)生工作實(shí)際和征求到的意見(jiàn)建議,經(jīng)過(guò)深刻對(duì)照檢查,計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問(wèn)題:
(一)形式主義方面
1、學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄。學(xué)習(xí)流于形式,存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,忽視理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。工作中,學(xué)習(xí)不深入、不到位,只是照文件學(xué)習(xí),急用現(xiàn)學(xué),應(yīng)付工作,并且沒(méi)有有效地用在工作中。比如,省《條例》修改后,有的班子成員只是領(lǐng)會(huì)了《條例》修改的精神,《條例》修改會(huì)對(duì)現(xiàn)行計(jì)生政策帶來(lái)哪些負(fù)面沖擊并沒(méi)有過(guò)多研究,只是泛泛而學(xué)、粗略接受,在給身邊同志和鎮(zhèn)街計(jì)生干部指導(dǎo)時(shí)不到位,制約了計(jì)生整體工作的開(kāi)展。
2、文風(fēng)會(huì)風(fēng)不正問(wèn)題突出。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問(wèn)題,尤其是針對(duì)一些縣直部門(mén)下的通知或者要求交材料的文件,存在應(yīng)付對(duì)待、交了材料就完事的現(xiàn)象,對(duì)其他縣直部門(mén)的工作沒(méi)有站在全縣的角度真正記在心上。部分工作仍習(xí)慣于靠開(kāi)會(huì)發(fā)文來(lái)抓落實(shí),有的文件照抄照搬,甚至一轉(zhuǎn)了之,沒(méi)有結(jié)合實(shí)際,沉下心來(lái),提出具體可行的措施。有的會(huì)議和培訓(xùn)班,往往重視宣傳、講排場(chǎng),而針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng),會(huì)議搭了花架子,沒(méi)有起到應(yīng)有效果,不能真正解決實(shí)際問(wèn)題,會(huì)議長(zhǎng)、會(huì)議多的問(wèn)題還比較突出。這些是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)、形式主義在作祟的具體表現(xiàn)。
3、工作落實(shí)不到位。工作部署要求較多,既發(fā)文、又開(kāi)會(huì),但在執(zhí)行和落實(shí)過(guò)程中,往往是雷聲大雨點(diǎn)小,缺少抓督查、抓落實(shí)、抓問(wèn)責(zé)的辦法和機(jī)制。比如,局黨組建立了班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)街計(jì)生工作制度,每次開(kāi)會(huì)發(fā)文、部署工作時(shí)都很順利,而在抓落實(shí)、進(jìn)行督查鎮(zhèn)街計(jì)生工作時(shí),部分班子成員卻表現(xiàn)得怠慢、不積極,沒(méi)有在工作的終端做好監(jiān)督落實(shí),工作開(kāi)展的不是很理想。日常工作制度、管理制度很多時(shí)候停留在寫(xiě)在紙上、掛在墻上,沒(méi)有真正落到實(shí)處。比如,局黨組多次強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律,個(gè)別班子成員仍然心存僥幸,不嚴(yán)格遵守工作制度,甚至出現(xiàn)不參加會(huì)議也不請(qǐng)假的情況,影響了工作開(kāi)展和班子團(tuán)結(jié)。這些都是作風(fēng)浮漂、形式主義意識(shí)在作祟的具體表現(xiàn)。
4、抓工作浮漂。有的鎮(zhèn)街計(jì)生辦統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失實(shí),甚至存在弄虛作假,玩“數(shù)字游戲”,報(bào)喜不報(bào)憂的問(wèn)題,不能真實(shí)反映基層情況。有的鎮(zhèn)街甚至還存在“一年瞞、兩年清、年年都有功”的現(xiàn)象。雖然加大了對(duì)后進(jìn)鎮(zhèn)街的重點(diǎn)聯(lián)系、督導(dǎo)力度,但是成效不明顯,分類(lèi)指導(dǎo)力度不夠?己嗽u(píng)價(jià)體系還有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善,仍存在考核指標(biāo)過(guò)多、內(nèi)容過(guò)細(xì)、程序繁瑣、考核結(jié)果拉不開(kāi)檔次,以及對(duì)基層計(jì)劃生育工作考核多,真正對(duì)黨委、政府和相關(guān)部門(mén)履行職責(zé)情況考核督導(dǎo)不夠的問(wèn)題。
(二)官僚主義方面
1、群眾觀念淡薄,漠視群眾利益。領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念淡薄,工作開(kāi)展多憑主觀臆斷;到基層調(diào)查“被安排多”、接觸干部多、聽(tīng)匯報(bào)看材料多,與群眾面對(duì)面、心貼心的交流少,蹲點(diǎn)
調(diào)研、解剖麻雀少,提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn)和形成有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告少,漠視群眾利益。
2、官氣濃厚,對(duì)基層工作開(kāi)展支持不夠。把自己定位為主管部門(mén),習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令,把上級(jí)安排的任務(wù)強(qiáng)壓硬推給鎮(zhèn)街,坐在辦公室里要情況、聽(tīng)匯報(bào)、報(bào)數(shù)字、作指示,了解基層情況靠“二手資料”,習(xí)慣于書(shū)面調(diào)度、電話調(diào)度,不深入到一線掌握實(shí)情解決問(wèn)題;安排基層工作要求質(zhì)量高, ……(未完,全文共9301字,當(dāng)前僅顯示2540字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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